Geschäftsleitung Modehaus (m/w/d)

PERRCON job network

Karlsruhe

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Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz
Flache Hierarchien
6 Wochen Urlaub
13,1 Monatsgehälter
Bonus
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ergebnisbeteiligung
Mitarbeiter-Rabatt 25%
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

PERRCON job network sucht eine Führungspersönlichkeit als Filialleiter/in in Karlsruhe. Sie übernehmen die verantwortliche Leitung eines renommierten Modehauses und tragen Verantwortung für Kundenservice, Umsatz und Teamführung.

Sie motivieren Abteilungsleitungen und Verkaufskräfte, entwickeln Talente weiter und sorgen für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft. Eine starke Branchenleidenschaft, Warenwirtschaftskenntnisse und ausgeprägte Kundenorientierung sind gefragt.

Qualifikationen

  • Kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Textileinzelhandel).
  • Mehrere Jahre Führungserfahrung im Modeeinzelhandel.
  • Tiefes Branchenwissen und Leidenschaft für tolle Modesortimente.
  • Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen.

Aufgaben

  • Führung, Motivation und Entwicklung der Abteilungsleitungen und Verkaufskräfte.
  • Coaching und Förderung der Führungskräfte und Mitarbeitenden.
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft.
  • Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzoptimierung.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, anderen Filialen und dem Einkauf.
  • Sicherstellung einer hohen Service- und Beratungsqualität für ein erstklassiges Einkaufserlebnis der Kund*innen.
  • Repräsentation des Modehauses als Vorbild – mit Engagement, Stil und Trends.

Kenntnisse

Führung
Kundenorientierung
Kennzahlenkompetenz
Teamführung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung (ideal Textileinzelhandel)

Tools

Warenwirtschaftssysteme

Jobbeschreibung

Du bist eine Führungspersönlichkeit mit Macherqualitäten und liebst es, dein Team zu inspirieren und voranzubringen? Dann haben wir den passenden Job für dich: hier leitest du ein renommiertes Modehaus mit einer breiten Auswahl an qualitativ hochwertigen Marken und einem tollen Team.

Aufgaben

Ziel: Verantwortliche Leitung der Filiale mit Fokus auf Kundenservice und gemeinsamen Erfolg

  • Führung, Motivation und Entwicklung der Abteilungsleitungen und Verkaufskräfte
  • Coaching und Förderung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft
  • Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzoptimierung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, anderen Filialen und dem Einkauf
  • Sicherstellung einer hohen Service- und Beratungsqualität für ein erstklassiges Einkaufserlebnis der Kund*innen
  • Repräsentation des Modehauses als Vorbild – mit Engagement, Stil und einem ausgeprägten Sinn für Trends und Qualität
Qualifikation
  • Kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Textileinzelhandel)
  • Mehrere Jahre Führungserfahrung im Modeeinzelhandel
  • Tiefes Branchenwissen und Leidenschaft für tolle Modesortimente
  • Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
Human Skills
  • Selbstbewusstes, sicheres Auftreten
  • Mitreißende, motivierende Persönlichkeit
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Verständnis für Sortimentsaufbau (Geschmack, Gefühl für Trends, Modeinteressiert)
  • Führungspersönlichkeit
  • Sicher im Umgang mit Kennzahlen
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Vorbild im Verkauf
  • Teamorientiert
  • Durchsetzungsstark
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation
Benefits
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen
  • Flache Hierarchien
  • 6 Wochen Urlaub, 13,1 Monatsgehälter, Bonus
  • Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung
  • Regelmäßige Gehaltserhöhung orientiert an Tarifverträgen
  • 25% Mitarbeiter-Rabatt auf das gesamte Sortiment
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit, Freiräume zur Mitgestaltung
  • Modernes Arbeitsumfeld mit Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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