Storemanagement Berlin (m/w/d)

PERRCON job network; Berlin; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz in einem expandi

Ganzheitliches Onboarding

Strukturierte Einarbeitung

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Schulungs- und Weiterentwicklungsmög

Personalrabatte (auch für Freunde und

Zusammenfassung

Filialleitung bei PERRCON job network in Berlin übernimmt die ganzheitliche Führung einer Filiale, entwickelt das Team weiter und sorgt für eine attraktive Warenpräsentation.

Sie tragen Verantwortung für Personalplanung, Umsatz- und Budgetziele, Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und die Begleitung von Neueröffnungen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, strukturierte Einarbeitung und attraktive Benefits.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel), Quereinstieg möglich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
• Idealerweise Führungserfahrung
• Idealerweise Ausbildereignungsprüfung

Aufgaben

• Gesamtverantwortliche Führung der Filiale inkl. Personalplanung, Warenmanagement, Umsatz- und Budgetkontrolle
• Personalverantwortung und Weiterentwicklung des Teams
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Ausbildung von Auszubildenden
• Unterstützung des Teams bei Neueröffnungen und Inventuren
• Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation
• Vorbereitungen von Umlagerungen
• Durchführung von Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren
• Zentrale Ansprechperson für Verwaltung und Vertrieb

Kenntnisse

Kaufmännisches Denken

Teamplayer

Flexibilität

Belastbarkeit

Hands-on-Mentalität

Kundenorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Ausbildereignungsprüfung

Jobbeschreibung

Du liebst den Handel, übernimmst gerne Verantwortung und verstehst es, Menschen zu motivieren? Dann gestalte als Filialleitung den Erfolg deiner Filiale aktiv mit. Freue dich auf eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, einem starken Team, attraktiven Mitarbeitervorteilen und einer sicheren Perspektiven in einem erfolgreichen Handelsunternehmen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortliche Führung der Filiale (von der Personaleinsatzplanung über das Warenmanagement bis hin zur aktiven Umsatz- und Budgetkontrolle)
• Personalverantwortung und stetige Weiterentwicklung des Teams
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Ausbildung von Auszubildenden
• Unterstützung des Teams bei Neueröffnungen und Inventuren
• Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation
• Vorbereitungen von Umlagerungen
• Durchführung von Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren
• Zentrale Ansprechperson für die Verwaltung und die Führungskräfte im Vertrieb

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel), aber auch Quereinstieg möglich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
• Idealerweise Führungserfahrung
• Idealerweise abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung

Social Skills

• Spaß und Leidenschaft für Mode und die Arbeit im Handel
• Ausgepräte Kundenfreundlichkeit
• Kaufmännisches Denken und Handeln
• Hohe Leistungsbereitschaft
• Flexibilität
• Belastbarkeit
• Teamplayer*in
• Zuverlässig
• Hands-on-Mentalität

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, expandierenden Modeunternehmen
• Ganzheitliches Onboarding
• Strukturierte Einarbeitung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Personalrabatte (auch für Freunde und Familie)