Geschäftsführung Vertrieb und Service (m/w/d)

SCHUHMANN & PARTNER; Stuttgart; Remote; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Arbeitsplatzsicherheit

Spannende Zukunftsthemen im Mittel‑/D…

Job summary

SCHUHMANN & PARTNER sucht eine erfahrene Führungskraft im Vertrieb/Service für den technischen Dienstleistungsbereich. Sie steuern die strategische Ausrichtung, managen drei Standorte und treiben das Wachstum durch Kundenakquise und neue Dienstleistungen voran.

Sie bringen Führungserfahrung, technisches Verständnis in MSR-Technik und starke Verhandlungs- sowie Kommunikationskompetenz mit. Ein starkes Umsatzdenken und Reisetätigkeit >50% runden das Profil ab.

Qualifications

• Führungserfahrung als Vertriebsleiter/Geschäftsführer im industriellen Umfeld – Fokus Markt/Vertrieb.
• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder wirtschaftsingenieurwissenschaftlicher Fokus, technischer Hintergrund.
• Kenntnisse in Industrie, Service/Engineering oder MSR-Technik.
• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau/Weiterentwicklung von Serviceorganisationen.
• Vertriebserfahrung in technisch anspruchsvollen Dienstleistungen.
• Erfahrung in Leitung mehrerer Standorte und heterogener Teams.
• Gute betriebswirtschaftliche/strategische Fähigkeiten.
• Starke Product-Management-Fähigkeiten für Dienstleistungen und technische Produkte.
• Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz; ausgeprägte Kundenorientierung und Marktverständnis.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für Vertrieb/Markt (strategisch & operativ).
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Teams.
• Kundenbeziehungen stabilisieren und Markt aktiv bearbeiten.
• Ausweitung bestehender und Identifikation neuer Anwendungsfelder (z. B. Digitalisierung von Mess- und Regeltechnik).
• Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen.
• Verantwortung für Angebotsstrategien, Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen.
• Teilnahme an Fachmessen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen.
• Aufbau und Rekrutierung fehlender Schlüsselpersonen im Dienstleistungs- und Servicegeschäft.
• Sicherstellung hoher Servicequalität, Kundennähe und Marktpräsenz.
• Entwicklung und Skalierung des Dienstleistungsportfolios.
• Enge Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft.
• Verantwortung für Budget, Zielerreichung, Weiterentwicklung & operativer Exzellenz.
• Entwicklung und Pflege des Produkt- & Leistungsportfolios.

Skills

Leadership-Fähigkeiten

Verhandlungsführung

Kundenorientierung

Analytische Fähigkeiten

Marktverständnis

Strategische Ausrichtung

Education

Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (technischer Fokus)

Tools

MSR-Technik

Job description

Technische Dienstleistung im Bereich Mess- und Regeltechnik

Standort: Region Südwestdeutschland, Remote

die Zukunft gestalten

Sie sind ein:e leidenschaftliche:r und erfahrene:r Vertriebs- und Serviceleiter:in mit Expertise im Bereich technische Dienstleistung, der Führung eines Vertriebs- und Serviceteams, in der Akquise und im Projektmanagement.

Für Sie bedeuten Spaß und Freude bei der Arbeit, Erfolg und Anerkennung innerhalb eines hochmotivierten Teams. Sie sind gut organisiert und strukturiert. Ihre Fähigkeit andere Menschen zu motivieren und zu begeistern zählen zu ihren Talenten. Wenn Sie ein technisches Umfeld in einem technisch anspruchsvollen Bereich mit einem hohen Maß an Verantwortung und Flexibilität begeistert und diese Eigenschaften auch ausstrahlen, sollten Sie weiterlesen.

Unser Mandant ist eine mittelständische produzierende Unternehmensgruppe mit Muttergesellschaft in der Schweiz (100 Mitarbeiter). Der Dienstleistungsbereich wird von zwei Standorten in Deutschland aus geführt (30 Mitarbeiter). Das Unternehmen bietet ein interessantes Aufgabenfeld in Kombination mit einem sympathischen mittelständisch geprägten Führungsteam.

Aufgaben

Der Geschäftsführer ist gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsführer gesamtverantwortlich für den technischen Dienstleistungsbereich der Unternehmensgruppe an 3 Standorten. Er ist fokussiert auf den Vertrieb und die strategische und operative Weiterentwicklung eines von zweien Produkt- und ServicePortfolios. Ziel ist es, die Kundenbasis zu stabilisieren und nachhaltiges Wachstum durch neue Kunden und innovative Dienstleistungen/Produkte zu generieren.

• Gesamtverantwortung für den Bereich Vertrieb/Markt (strategisch & operativ)
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Teams
• Kundenbeziehungen stabilisieren und Markt aktiv bearbeiten
• Ausweitung bestehender und Identifikation neuer Anwendungsfelder (z. B. Digitalisierung von Mess- und Regeltechnik)
• Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen
• Verantwortung für Angebotsstrategien, Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen
• Teilnahme an Fachmessen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen
• Aufbau und Rekrutierung fehlender Schlüsselpersonen im Dienstleistungs- und Servicegeschäft
• Sicherstellung einer hohen Servicequalität, Kundennähe und Marktpräsenz
• Entwicklung und Skalierung des Dienstleistungsportfolios
• Enge Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft
• Verantwortung von Budget, Zielerreichung, Weiterentwicklung & operativer Exzellenz
• Entwicklung und Pflege des Produkt- & Leistungsportfolios

Qualifikation

Fachliche Qualifikation

• Führungserfahrung als Vertriebsleiter, Geschäftsführer / Bereichsleiter im industriellen Umfeld – Fokus Markt, Vertrieb
• Abgeschlossenes Studium im Bereich: Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik) oder Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Fokus
• Kenntnisse im Bereich Industrie, Service/Engineering oder MSR-Technik
• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Serviceorganisationen
• Vertriebserfahrung in technisch anspruchsvollen Dienstleistungen
• Erfahrung in der Leitung mehrerer Standorte, heterogener Teams (Teams unterwegs und an mehreren Standorten)
• Sehr gute betriebswirtschaftliche und strategische Fähigkeiten
• Sehr gute Fähigkeiten im Product Management für Dienstleistungen und technische Produkte
• Starke Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz (intern wie extern)
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Gespür für Marktveränderungen und Trends

Persönliche Kompetenzen

• Unternehmerpersönlichkeit mit gesundem Ehrgeiz und Hands-on-Mentalität. Praktiker
• Hört zuerst zu, arbeitet sich ein
• Ausgeprägte Leadership-Fähigkeiten: fordert & fördert, gibt Orientierung, übernimmt Verantwortung und denkt gleichzeitig „mit den Köpfen der Menschen“
• Hohe soziale Kompetenz, Stabilität & Verlässlichkeit – besonders in Veränderungssituationen
• Vorbildfunktion mit sozialer Verantwortung und solider Allgemeinbildung
• Begeisterungsfähig, integrativ und motivierend – kann Menschen für gemeinsame Ziele gewinnen
• Umsetzungsstark, pragmatisch, lösungsorientiert
• Belastbar, entscheidungsstark, verantwortungsbewusst
• Analytische Fähigkeiten und Marktverständnis
• „Easy-to-work-with“ – unkomplizierte, offene und vertrauenswürdige Persönlichkeit. Emphatisch im Umgang mit Kollegen, Kunden und Lieferanten
• „Getting things done“ – starke Resultatorientierung, hohe Leistungsbilanz und Wille, in der gesamten Wertschöpfungskette selbst mit Hand anzulegen
• Hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft >50% (national/international)

Benefits

Unser Mandant bietet mehr als nur ein gutes Arbeitsklima. Neben spannenden Projekten und interessanten Zukunftsthemen setzt dieses Unternemen auf Offenheit, gegenseitige Wertschätzung, Respekt und ein hohes Maß an Arbeitsplatzsicherheit.

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!