Leiter Vertriebsinnendienst & Marketing (m/w/d)

Otto Christ AG; Memmingen; Presencial; EUR 60.000 - 80.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Attraktives Vergütungspaket

Flexible Arbeitszeiten

Strukturierte Einarbeitung

Regelmäßige Weiterbildungen

Descripción de la vacante

Otto Christ AG in Memmingen sucht eine:n Leiter:in Vertriebsinnendienst & Marketing, um einen hochwertigen Prozess im B2B-Vertrieb zu sichern. Sie sind verantwortlich für die Führung eines kleinen Teams und die Steuerung des Vertriebsinnendienstprozesses vom ersten Kontakt bis zum Abschluss.

Wir bieten Ihnen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung in einem teamorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien. Bei uns genießen Sie flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket mit Sonderleistungen.

Formación

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertriebsinnendienst, idealerweise im technischen Umfeld oder OEM-Geschäft.
• Erste Führungserfahrung als Teamleiter:in oder Führungskraft.
• Pragmatische, strukturierte und hands-on Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Responsabilidades

• Führen des Teams im Vertriebsinnendienst und Marketing.
• Steuern des Vertriebsinnendienst-Funnels für B2B-Geschäfte.
• Verantwortung für Marketing-Aktivitäten zur Generierung qualifizierter Leads.
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie.

Conocimientos

Lead-Qualifizierung

CRM-Systeme

Funnel-Management

B2B-Vertrieb

Teamführung

Descripción del empleo

Leiter:in Vertriebsinnendienst & Marketing (m/w/d)

Vom Lead zur Lösung - Vertrieb von Technologie

Wir entwickeln und produzieren kundenspezifische Touch Panel-Lösungen für anspruchsvolle OEM-Kunden, bei denen Qualität und technische Präzision entscheidend sind. Als Teil der Christ-Gruppe verbinden wir Hardware und Software aus einer Hand – und suchen eine engagierte Leiter:in Vertriebsinnendienst & Marketing, der/die Technologie versteht, Prozesse beherrscht und unseren Vertriebsinnendienstprozess vom ersten Kontakt bis zum Abschluss verantwortet.

Führung & Teamentwicklung

• Sie führen disziplinarisch unser Team im Vertriebsinnendienst und Marketing (vier bis fünf Mitarbeitende).
• In enger Abstimmung mit unserem Vertriebsaußendienst koordinieren Sie den Vertriebsinnendienstprozess und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.

Funnel-Management & Vertriebssteuerung

• Sie steuern den Vertriebsinnendienst-Funnel und tragen maßgeblich bei: von der Lead-Qualifizierung über die Bearbeitung bis zum erfolgreichen Abschluss im B2B-Geschäft mit OEM-Kunden.
• Durch professionelles CRM-Management schaffen Sie Transparenz und nutzen die Daten zur fundierten Steuerung des Vertriebs.

Operative Marketing-Steuerung

• Sie verantworten die Ausrichtung unserer Marketing-Aktivitäten: Immer mit dem Ziel, qualifizierte Leads zu generieren.
• Marketing und Vertrieb werden bei Ihnen zur Prozesskette: Sie stellen sicher, dass Marketing den Funnel füllt und Ihr Team ihn effektiv bearbeitet.

Strategische Weiterentwicklung

• Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie ein und bauen dabei auch die Kompetenzen Ihres Teams gezielt aus.
• Sie treiben die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung unserer Vertriebsprozesse voran.

DAS BRINGEN SIE DAFÜR MIT

Erfahrung im Vertrieb

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertriebsinnendienst, idealerweise im technischen Umfeld oder OEM-Geschäft.
• Erste Führungserfahrung haben Sie bereits gesammelt: sei es als Teamleiter:in oder bereits als Führungskraft.
• Funnel-Management, Lead-Qualifizierung und CRM-Systeme sind für Sie tägliche Arbeitswerkzeuge.
• Sie haben bereits operative Marketing-Maßnahmen gesteuert oder eng mit Marketing zusammengearbeitet und wissen, wie man Marketing vertriebsorientiert einsetzt.

Persönlichkeit & Arbeitsweise

• Sie sind pragmatisch, strukturiert und hands-on: Sie packen mit an und behalten dabei das große Ganze im Blick.
• Sie sehen in dieser Position eine Entwicklungsstufe und wollen mehr Verantwortung übernehmen.

Sprachkenntnisse

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

WARUM WIR GENAU RICHTIG FÜR SIE SIND

Gestaltungsspielraum & Entwicklungsperspektive

• Bei uns finden Sie einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen, in dem Sie Prozesse aktiv mitgestalten können.
• Sie übernehmen echte Führungsverantwortung mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Persönliche & fachliche Weiterentwicklung

• Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen unterstützen Ihren beruflichen Werdegang.
• Wir investieren in Ihr Potenzial und begleiten Sie auf Ihrem Weg.

Teamorientierte Unternehmenskultur

• Bei uns erwartet Sie eine teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Sie arbeiten in einem Umfeld, das Raum für eigene Ideen und eine eigenständige Arbeitsweise schafft.

Attraktive Rahmenbedingungen

• Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Sonderleistungen.
• Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.