Technischer Vertriebsbeauftragter (m/w/d) im Bereich Schotter- und Kieswerke

Questax; München; Hybrid; EUR 70,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Position

Homeoffice möglich

Moderne Arbeitsmittel

Firmenwagen

Firmenhandy

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Firmen-Events

Job summary

Questax sucht eine technisch versierte Vertriebsfachkraft im Bereich Schotter- und Kieswerke. Sie bauen das Vertriebsgebiet in West- und Ostdeutschland aus, revitalisieren Bestandskunden und akquirieren ergänzend Neukunden.

Sie verkaufen Service- und Lifecycle-Leistungen, erstellen technische Bewertungen vor Ort und arbeiten eng mit Innen-, Service- und Technikteams zusammen.

Qualifications

• Technische Ausbildung ist Voraussetzung und ideal mit Schlagwörtern wie Industriemechaniker, Mechatroniker, Techniker oder Meister.
• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau bzw. Serviceumfeld ist gewünscht.
• Fundierte Kenntnisse in Wartung, Modernisierung und Ersatzteilmanagement.
• Sichere Beherrschung von ERP/CRM-Systemen und MS Office.

Responsibilities

• Systematische Revitalisierung und Ausbau des Vertriebsgebiets durch Betreuung von Bestandskunden.
• Verkauf von Service- und Lifecycle-Leistungen (Wartung, Optimierung, Ersatzteile, Reparaturen, Serviceverträge, Retrofit).
• Umsetzung definierter Service- und Umsatzziele durch proaktiven Kundenkontakt.
• Technische Bewertung bestehender Anlagen und Erstellung von Anlagensteckbriefen vor Ort.

Skills

Kommunikation

Verhandlung

Kundenorientierung

Teamarbeit

Eigenmotivation

Selbstständiges Arbeiten

Reisebereitschaft

Education

Technische Ausbildung

Tools

ERP/CRM-Systeme

MS Office

Job description

Technischer Vertriebsbeauftragter (m/w/d) im Bereich Schotter- und Kieswerke

Als spezialisierte Personalberatung im technischen Umfeld suchen wir exklusiv für einen etablierten, wirtschaftlich sehr stabilen mittelständischen Maschinen- und Anlagenbauer eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter technischer Kompetenz.

Unser Mandant betreut seit Jahrzehnten komplexe Industrieanlagen mit langen Lebenszyklen. Der Vertriebserfolg basiert auf nachhaltiger Bestandskundenentwicklung, Service, Modernisierung und Lifecycle-Management statt kurzfristigem Produktverkauf.

Sie übernehmen eine Schlüsselrolle im strukturierten Ausbau eines bestehenden Vertriebsgebiets in West- und Ostdeutschland. Der Fokus liegt zunächst klar auf der Reaktivierung und Entwicklung von Bestandskunden. Neukundenakquise erfolgt ergänzend. Ziel ist es, vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen und über den gesamten Lebenszyklus der Anlagen nachhaltige Umsätze zu generieren.

Ihre Aufgaben

• Systematische Revitalisierung und Ausbau des Vertriebsgebiets durch aktive Betreuung von Bestandskunden
• Verkauf von Service- und Lifecycle-Leistungen (Wartung, Optimierung, Ersatzteile, Reparaturen, Serviceverträge, Retrofit)
• Umsetzung definierter Service- und Umsatzziele durch proaktiven Kundenkontakt
• Technische Bewertung bestehender Anlagen und Erstellung von Anlagensteckbriefen vor Ort
• Identifikation von Modernisierungs- und Retrofit-Potenzialen
• Technische Analyse und Angebotserstellung für Ersatzteile, Reparaturen, Umbauten und Erweiterungen
• Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Service und Technik
• Analyse und Optimierung von Serviceprozessen zur Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit
• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Betriebsschlosser, Mechatroniker, Techniker oder Meister)
• Idealerweise Werkspraktiker aus Schotter- oder Kieswerken
• Mehrjährige Erfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau bzw. Serviceumfeld
• Fundierte Kenntnisse in Wartung, Modernisierung und Ersatzteilmanagement
• Hohe technische Glaubwürdigkeit und Fähigkeit, Bestandsanlagen fachlich zu bewerten
• Sicherer Umgang mit ERP-/CRM-Systemen und MS Office
• Hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet (ca. 60-80 %) Süddeutschland/Sachsen/München

Persönlich überzeugen Sie durch:

• Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Augenhöhe mit Werk- und Betriebsleitern
• Verbindliches, souveränes Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung
• Teamorientierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Strategisches und unternehmerisches Denken
• Hohe Eigenmotivation und selbstständiges Arbeiten

Ihre Vorteile / Benefits

• Unbefristete, langfristig sichere Position in einem wirtschaftlich gesunden, inhabergeführten Unternehmen
• Krisensichere und pragmatische Branche
• Großer Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung im eigenen Vertriebsgebiet - Sie agieren wie ein Unternehmer im Unternehmen
• Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungspotenzial
• Bestehende, gewachsene Kundenbasis mit hohem Potenzial
• Strukturierte Einarbeitung inklusive technischer Schulungen und soziales "Onboarding"
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf Augenhöhe
• Kollegiales Team und wertschätzendes Betriebsklima
• Moderne Arbeitsmittel sowie Homeoffice-Möglichkeit und flexible Terminplanung
• Sehr gutes Gehalt inklusive Überstundenzuschläge und Prämien
• Attraktives Gesamtvergütungspaket mit betrieblicher Entgeltoptimierung und Altersvorsorge
• Dienstwagen sowie Firmenhandy inklusive digitaler Zeiterfassung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell zugeschnitten
• Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge und weitere Veranstaltungen