Junior Geschäftsführer (m/w/d)

talentmatch Stellenmarkt; Fulda; On-site; EUR 120,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktives Vergütungspaket

Direkte Zusammenarbeit mit der GF

Langfristige Entwicklungsperspektive

Job summary

talentmatch Stellenmarkt sucht eine führungsstarke Persönlichkeit für den Auf- und Ausbau der Geschäftsführung in einem etablierten Anlagenbauunternehmen der Region Fulda. Im Rahmen eines strukturierten Übergabeprozesses übernehmen Sie schrittweise strategische, kaufmännische und organisatorische Verantwortlichkeiten, um langfristig die Geschäftsführungsverantwortung zu tragen.

Sie bringen eine solide betriebswirtschaftliche oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliche Ausbildung mit und verfügen

Qualifications

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches Studium.
• Mehrjährige Führungsverantwortung in kaufmännischen Bereichen.
• Unternehmerisches Denken und langfristige Sichtweise.

Responsibilities

• Einarbeitung in verschiedene Unternehmensbereiche und Übernahme operativer Entlastung der Geschäftsführung.
• Analyse relevanter Daten, Berichte und Entscheidungsunterlagen erstellen.
• Koordination von Optimierungsprojekten mit Vertrieb, Projektmanagement und Engineering.
• Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen; Sparringspartner der Geschäftsführung.
• Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden.

Skills

unternehmerisches Denken

Kommunikationsstärke

Entscheidungsstärke

Integrität

Education

Betriebswirtschaft/ Wirtschaftsingenieurwesen

Job description

Die Besetzung anspruchsvoller Positionen braucht mehr als Reichweite und Lebensläufe. Sie sind das Ergebnis von Verständnis, Vertrauen und einem klaren Blick für Menschen und Aufgaben. Sie möchten nicht nur verwalten, sondern ein erfolgreiches mittelständisches und international agierendes Unternehmen aktiv in die Zukunft führen? Sie suchen eine langfristige Perspektive mit echter unternehmerischer Verantwortung?

Für einen etablierten und wirtschaftlich erfolgreichen Anlagenbauer in der Region Fulda suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als zukünftige Mitglied der Geschäftsführung. Im Rahmen eines strukturierten Übergabeprozesses werden Sie schrittweise in die strategischen, kaufmännischen und organisatorischen Verantwortlichkeiten des Unternehmens eingeführt, mit dem klaren Ziel, langfristig Führungsverantwortung auf Geschäftsführungsebene zu übernehmen. Dabei erhalten Sie die Möglichkeit, das Unternehmen kennenzulernen, wichtige Kunden- und Lieferantenbeziehungen aufzubauen und die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Die Position im Überblick

In den ersten Jahren

• Einarbeitung in und Verantwortung für verschiedene Bereiche des Unternehmens
• Entlastung der aktuellen Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft im Bereich Personal, Produktentwicklung, Vertrieb, Projektmanagement und Finanzen
• Analyse und Auswertung von relevanten Daten sowie Erstellung von Berichten für Entscheidungsprozesse und zur Überwachung der Unternehmensleistung
• Koordination und Durchführung von Optimierungsprojekten und enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektmanagement und Engineering
• Weiterentwicklung von Unternehmensprozessen und Strukturen
• Sparringspartner der Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen
• Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden

Perspektivisch

• Mitgestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie
• Verantwortung für Investitions- und Wachstumsentscheidungen
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Banken und Geschäftspartnern
• Langfristige Übernahme einer Geschäftsführungsfunktion in Teilbereichen oder in der Gesamtverantwortung

Deine Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, wirtschaftsingenieurwissenschaftliches oder vergleichbares Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsfunktion, idealerweise im mittelständischen Industrie-, Maschinen- oder Anlagenbauumfeld
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
• Interesse an langfristiger Verantwortung und nachhaltiger Unternehmensentwicklung
• Hohe persönliche Integrität, Verlässlichkeit und Entscheidungsstärke
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende und Geschäftspartner zu überzeugen und mitzunehmen

Benefits und Möglichkeiten

• Eine außergewöhnliche Karriereperspektive mit klarer Nachfolgeoption
• Direkte Zusammenarbeit mit der heutigen Geschäftsführung
• Langfristige und strukturierte Einarbeitung in sämtliche Unternehmensbereiche
• Hoher Gestaltungsspielraum und echte unternehmerische Verantwortung
• Sicheres und erfolgreiches Unternehmensumfeld im Anlagenbau
• Kurze Entscheidungswege und mittelständische Unternehmenskultur
• Attraktives Vergütungspaket mit langfristiger Entwicklungsperspektive