Geschäftsführer*in (w/m/d) – gemeinsam in einer Doppelspitze

FIM Frauenrecht ist Menschenrecht e.V.; Frankfurt; On-site; EUR 65,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Zusatzkrankenversicherung

Zuschuss zum Deutschlandticket

Gute Arbeitsatmosphäre in interkulture

TVöD-VKA-Entgeltstruktur

Job summary

FIM – Frauenrecht ist Menschenrecht sucht eine erfahrene Geschäftsführung zur Doppelspitze mit Schwerpunkt Finanzen. Sie tragen gemeinsam die Leitung der Organisation und entwickeln Strategien für die nachhaltige Weiterentwicklung.

Sie bringen mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in NGOs oder ähnlichen Strukturen mit, verfügen über Finanz- und Projektmanagementkompetenz und setzen sich für Feminismus, Migration und Intersektionalität ein.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium.
• Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung mit Personal- und Finanzverantwortung idealerweise innerhalb einer NGO, Stiftung, eines Verbandes oder eines Sozialunternehmens.
• Fundierte Kenntnisse aktueller Diskussionen um Feminismus, Geschlechtergerechtigkeit, Migration und Intersektionalität sowie Erfahrung in der Umsetzung von Projekten in diesen Bereichen.
• Wirtschaftliche Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Projektmanagement, Zuwendungsrecht, Förderstrukturen und Akquise von Fördermitteln/Spenden.
• Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer, diversitäts- und diskriminierungssensibler Kompetenz, strategischem Weitblick, und einer feministischen, intersektionalen Grundhaltung

Responsibilities

• Führung gemeinsam mit der zweiten Geschäftsführerin und in Abstimmung mit dem Vorstand.
• Entwicklung nachhaltiger Zukunftsstrategien und bedarfsorientierter Projekte.
• Verantwortung für Personalführung und zukunftsorientierte Personalentwicklung.
• Repräsentation von FIM in Netzwerken, Gremien, Fördergebern, Partnern und Politik.
• Sicherung effizienter Strukturen sowie eine moderne, diversitätssensible Arbeitskultur.
• Finanzverantwortung: Steuerung wirtschaftlicher Entwicklung in Zusammenarbeit mit Finanzleitung und Verwaltung.
• Fachliche Zuständigkeit für das Arbeitsfeld FGM/C und das 2RegionenNetzwerk Hessische Fachstellen gegen Gewalt.

Skills

Führungserfahrung

Finanzverantwortung

Strategischer Weitblick

Diversitätssensibilität

Intersektionalität

Education

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Job description

Beginn zum 01.07.2027 | 30 Stunden pro Woche

FIM - Frauenrecht ist Menschenrecht sucht im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung eine engagierte und erfahrene Geschäftsführung. Die Position wird im Rahmen einer Doppelspitze mit einem Schwerpunkt auf finanzielle Bereiche besetzt. Gemeinsam mit der zweiten Geschäftsführerin tragen Sie die Leitungsverantwortung für die strategische, fachliche und operative Weiterentwicklung der Organisation.

Über uns

FIM – Frauenrecht ist Menschenrecht ist ein interkulturelles Beratungszentrum für Migrantinnen und ihre Familien in Frankfurt am Main mit aktuell rund 30 Mitarbeiter\innen. Wir unterstützen Frauen\ und ihre Familien, die von Gewalt betroffen sind oder in besonders prekären Verhältnissen leben. Zudem leisten wir Bildungs- und Präventionsarbeit zu geschlechtsspezifischer Gewalt und Ausbeutung.

FIM ist die Koordinierungsstelle für Opferschutzarbeit bei Menschenhandel in Hessen und vertritt das 2RegionenNetzwerk – Hessische Fachstellen gegen Gewalt im Namen von \"Ehre\", Tradition oder Glauben auf Landesebene.

Ihre Rolle

Sie führen FIM – Frauenrecht ist Menschenrecht gemeinsam mit der zweiten Geschäftsführerin und in vertrauensvoller Abstimmung mit dem ehrenamtlichen Vorstand. Sie entwickeln nachhaltige Zukunftsstrategien, bedarfsorientierte Projekte und setzen Organisationsziele um.

Gemeinsam teilen Sie die Verantwortung für folgende Bereiche:

• Personal & Recht: Verantwortung für Personalführung und zukunftsorientierte Personalentwicklung
• Repräsentation und Netzwerkarbeit: Sie vertreten FIM überzeugend in relevanten Netzwerken und Gremien in der Öffentlichkeit, bei Fördergeber\*innen, Kooperationspartner\*innen und Politik.
• Organisation und Teamentwicklung: Sie sichern effiziente Strukturen und fördern eine moderne, diversitätssensible und wertschätzende Arbeitskultur.

Ihre spezifischen Aufgaben

• Finanzverantwortung: Sie steuern die wirtschaftliche Entwicklung und arbeiten eng mit der Finanzleitung und Verwaltung zusammen.
• Fachliche Zuständigkeit für das 2RegionenNetzwerk – Hessische Fachstellen gegen Gewalt im Namen von \"Ehre\", Tradition oder Glauben sowie für das Arbeitsfeld FGM/C.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung mit Personal- und Finanzverantwortung idealerweise innerhalb einer NGO, Stiftung, eines Verbandes oder eines Sozialunternehmens
• Fundierte Kenntnisse aktueller Diskussionen um Feminismus, Geschlechtergerechtigkeit, Migration und Intersektionalität sowie Erfahrung in der Umsetzung von Projekten in diesen Bereichen
• Wirtschaftliche Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Projektmanagement, Zuwendungsrecht, Förderstrukturen und Akquise von Fördermitteln/Spenden
• Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer, diversitäts- und diskriminierungssensibler Kompetenz, strategischem Weitblick, und einer feministischen, intersektionalen Grundhaltung

Wir suchen eine Persönlichkeit, die

• eine langfristige Perspektive bei FIM anstrebt
• engagiert, strategisch denkend und durchsetzungsstark ist
• Lust auf aktive Gestaltung, Innovation und Weiterentwicklung der Organisation hat
• Führung als gemeinsame Aufgabe in einer vertrauensvollen Doppelspitze versteht
• Verantwortung teilt, Diskurse sucht, unterschiedliche Perspektiven zusammenführt und auch in anspruchsvollen Situationen gemeinsam tragfähige Entscheidungen entwickelt

… und die sich mit Leidenschaft für Frauenrechte einsetzt.

Wir bieten

• eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit gestalterischem Spielraum und spürbarer gesellschaftlicher Relevanz in einer innovativen NGO, die sich aktuellen gesellschaftlichen und frauenrechtlichen Herausforderungen stellt
• eine Zusammenarbeit in einer partnerschaftlich angelegten Doppelspitze
• eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, interkulturellen Team
• bei ausreichender Qualifikation Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA E 14
• 30 Tage Urlaub (bezogen auf 5-Tage-Woche), außerdem arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Zusatzkrankenversicherung
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!