Geschäftsführer:in in einem unserer Managementmandate

Oberender AG; Deutschland; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Lösungen zur Work-Life-Balance

Fortbildungsmaßnahmen

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Krankenkasse

Teamveranstaltungen

Zusammenfassung

Ein Gesundheitsunternehmen sucht eine/n Geschäftsführer:in, um ein interdisziplinäres Projektteam zu leiten. Diese Rolle umfasst die Verantwortung für die strategische und ökonomische Entwicklung eines Krankenhauses sowie die Begleitung von Digitalisierungsprozessen. Bewerber:innen sollten ein Studium der Gesundheitsökonomie oder Wirtschaftswissenschaften sowie mehrjährige Führungserfahrung mitbringen. Flexible Lösungen zur Work-Life-Balance und vielfältige Fortbildungsmaßnahmen werden angeboten.

Qualifikationen

• Zwingend mehrjährige Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich eines Krankenhauses.
• Abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Analytisch stark, sozialkompetent und örtlich flexibel.

Aufgaben

• Leitung des Projektteams in einem Managementmandat.
• Verantwortung für die strategische, ökonomische und strukturelle Entwicklung des Krankenhauses.
• Erstellung des Wirtschaftsplans und ökonomische Steuerung des Krankenhauses.
• Begleitung der Digitalisierungsprozesse des Krankenhauses.

Kenntnisse

Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich

Analytische Fähigkeiten

Sozialkompetenz

Flexibilität

Ausbildung

Studium der Gesundheitsökonomie oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Geschäftsführer:in in einem unserer Managementmandate

Arbeitgeber: Oberender AG

Beginn ab 01.01.2026

Arbeitsort: Deutschland

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Betriebswirt/in (Fachschule) - Management im Gesundheitswesen/Bachelor Professional in Wirtschaft, Gesundheitsmanager/in, Ökonom/in

Stellenbeschreibung

Mehr als 50 Expertinnen und Experten, verteilt auf die beiden Standorte Bayreuth, München sowie unsere Managementhäuser, gehören zur Oberender Familie. Unser Team ist geprägt durch flache Hierarchien und einen familiären Umgang.

Unsere Professionals aus den Bereichen Medizin, Pflege, Informatik und Wirtschaftswissenschaften sowie unsere Mitarbeitenden im Back-Office arbeiten mit hoher Expertise und Motivation für unsere Kunden.

Das interdisziplinäre Team zeichnet sich durch Kompetenz und Herzlichkeit aus. Wir stützen unsere Beratungstätigkeiten und unsere Projekte auf das Wissen eines erfahrenen Teams und auf Werte, die unsere Zusammenarbeit auf besondere Art prägen.

Ihre Aufgaben

• Leitung des Projektteams in einem Managementmandat, bestehend aus Geschäftsführung sowie weiteren Mitarbeitern der Oberender AG
• Restrukturierungsprojekte mit Umsetzungsbegleitung
• Verantwortung für die strategische, ökonomische und strukturelle Entwicklung des Krankenhauses
• Erstellung des Wirtschaftsplans und ökonomische Steuerung des Krankenhauses
• Begleitung der Digitalisierungsprozesse des Krankenhauses
• Abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Zwingend mehrjährige Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich eines Krankenhauses
• Analytisch stark, sozialkompetent und örtlich flexibel
• Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise und Interesse an wechselnden Anforderungen

Was wir als Oberender AG bieten?

• Eine klare Mission – gemeinsam gestalten wir Veränderungen mit Verantwortung und Leidenschaft
• Gezielte Förderung Ihrer Talente – Fortbildungsmaßnahmen und individuell abgestimmte Programme entwickeln Sie fachlich und persönlich weiter
• Sichere berufliche Perspektiven – Oberender ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das fest in der Gesundheitsbranche verankert ist
• Teamgeist, der verbindet – mit engagierten Kolleg:innen meistern Sie Herausforderungen, teilen Wissen und entwickeln gemeinsam neue Ideen
• Gemeinsame Erlebnisse – durch unterschiedliche Austauschformate, regelmäßige Teamtreffen und jährliche Events fördern wir ein starkes Miteinander
• Work-Life-Balance – Flexible Lösungen ermöglichen es Ihnen, berufliche Ziele mit Ihrem Privatleben in Einklang zu bringen
• Gesundheit und Sicherheit – von einer betrieblichen Altersvorsorge bis zur betrieblichen Krankenkasse – das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig

Was uns besonders macht? Unsere Werte: Offenheit, Vertrauen und Verantwortung. Bei uns zählt jede Meinung, jede Idee und jeder Beitrag. Wir setzen auf eine Kultur des direkten Austauschs, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander.

Vielfalt, Teamgeist und Innovationskraft treiben uns an. Gemeinsam entwickeln wir kreative Lösungen, die wirklich etwas bewegen.