Manager Krankenhausberatung - Strategie / Change / Mergers (m/w/d)

Oberender AG; München; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Flache Hierarchien

Fortbildungsmöglichkeiten

Sichere Perspektiven

Teamgeist

Work-Life-Balance

Gesundheit und Sicherheit

Job summary

Oberender AG gehört zu den führenden Managementberatungen im Gesundheitswesen und sucht eine erfahrene Führungskraft im Krankenhausbereich. Sie steuern komplexe Strategie- und Transformationsprojekte in Kliniken, arbeiten eng mit Geschäftsführungen und Gesellschafter:innen zusammen und entwickeln nachhaltige Standortstrategien.

Sie integrieren Krankenhäuser in zukunftsorientierte Gesamtkonzepte, führen interdisziplinäre Teams und bauen Netzwerke auf.

Qualifications

• Mehrjährige Beratungserfahrung im Gesundheitswesen oder Management von Krankenhäusern.
• Fundierte Kenntnisse der Strukturen, Finanzierungsmechanismen und regulatorischen Rahmenbedingungen.
• Nachweisbare Erfolge in Change-, Restrukturierungs- und Organisationsentwicklungsprozessen.

Responsibilities

• Sie steuern und leiten komplexe Strategie- und Transformationsprozesse in Gesundheitseinrichtungen.
• Sie entwickeln nachhaltige Medizin- und Standortstrategien und integrieren ambulante Angebote.
• Sie integrieren Häuser in ein zukunftsorientiertes Gesamtkonzept und prüfen Wirtschaftlichkeit.
• Sie bauen interdisziplinäre Projektteams auf, führen sie und entwickeln sie weiter.
• Sie pflegen Netzwerke, betreiben Business Development und Akquise.

Skills

Beratungserfahrung

Krankenhausmanagement

Finanzierungswissen

Change-Management

Kommunikationskompetenz

Reisebereitschaft

Job description

Über Oberender AG

Die Oberender AG ist eine der führenden Managementberatungen im Gesundheitswesen. Unser vielseitiges Leistungsspektrum reicht von Strategieentwicklung und -umsetzung bis hin zur Übernahme von Managementfunktionen. Zu unseren Kunden zählen Kliniken, privatwirtschaftliche und öffentliche Träger sowie Unternehmen der Medizinindustrie. Sie alle vertrauen der Praxiskompetenz, dem Engagement und der langjährigen Erfahrung unseres Teams.

Was erwartet Sie?

• Sie steuern und leiten komplexe Strategie- und Transformationsprozesse in Gesundheitseinrichtungen, von der Konzeption bis zur Umsetzung, in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen und Gesellschafter:innen.
• Dabei entwickeln Sie nachhaltige Medizin- und Standortstrategien, bauen strategisch ambulante Angebote aus und integrieren diese, steigern Effizienz und Wirtschaftlichkeit, optimieren Aufbau- und Ablauforganisation und begleiten die Umsetzung komplexer Transformationsprozesse.
• Sie integrieren einzelne Häuser in ein zukunftsorientiertes Gesamtkonzept unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Tragfähigkeit und regionaler Versorgungsstrukturen.
• Sie bauen interdisziplinäre Projektteams auf, führen und entwickeln diese weiter.
• Sie bauen Netzwerke auf und pflegen diese, betreiben Business Development und Akquise.

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Beratung und/oder im Management von Krankenhäusern bzw. in ökonomischer und strategischer Verantwortung im Gesundheitswesen.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Strukturen, Finanzierungsmechanismen und regulatorischen Rahmenbedingungen im stationären und ambulanten Sektor.
• Sie können nachweisbare Erfolge in Change-, Restrukturierungs- und Organisationsentwicklungsprozessen vorweisen.
• Sie denken unternehmerisch, sind umsetzungsstark und ergebnisorientiert.
• Sie besitzen hohe soziale Kompetenz sowie ein überzeugendes und verbindliches Auftreten auf Führungsebene und sind kommunikations- und netzwerkstark mit Akquisepotenzial.
• Sie zeigen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Reisebereitschaft.

Was bieten wir Ihnen?

• Ein hochprofessionelles, interdisziplinäres Beratungsteam mit flachen Hierarchien.
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung innovativer Konzepte für den Kliniksektor.
• Eine klare Mission – gemeinsam gestalten wir Veränderungen mit Verantwortung und Leidenschaft.
• Gezielte Förderung Ihrer Talente – Fortbildungsmaßnahmen und individuell abgestimmte Programme entwickeln Sie fachlich und persönlich weiter.
• Sichere berufliche Perspektiven – unser Unternehmen ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das fest in der Gesundheitsbranche verankert ist.
• Teamgeist, der verbindet – mit engagierten Kolleg:innen meistern Sie Herausforderungen, teilen Wissen und entwickeln gemeinsam neue Ideen.
• Gemeinsame Erlebnisse – durch unterschiedliche Austauschformate, regelmäßige Teamtreffen und jährliche Events fördern wir ein starkes Miteinander.
• Work-Life-Balance – Flexible Lösungen ermöglichen es Ihnen, berufliche Ziele mit Ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.
• Gesundheit und Sicherheit – von einer betrieblichen Altersvorsorge bis zur betrieblichen Krankenkasse – das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig.

Jobangebot

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