(Senior-) Berater (m/w/d) für HR-Abrechnungsmanagement

Oberender AG; Deutschland; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Interdisziplinäres Team

Fortbildungen

Flexible Arbeitszeit

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Oberender AG sucht eine Senior-Beraterin bzw. einen Senior-Berater (m/w/d) für HR-Abrechnungsmanagement in Vollzeit. Sie arbeiten in Bayreuth, München oder Managementhäusern und unterstützen die Entgeltabrechnung, Tarifanwendungen und HR-Prozesse.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Krankenhausabrechnung, fundierte Tarifkenntnisse (TVöD/ AVR) und sicherer Umgang mit HR-Systemen wie SAP HCM, P&I LOGA, Sage HR, KIDICAP mit.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung im Krankenhausumfeld.
• Sehr gute Kenntnisse in Krankenhaustarifen z. B. TVöD, AVR.
• Praxis im Umgang mit Abrechnungs- und HR-Systemen wie SAP HCM, P&I LOGA, Sage HR, KIDICAP.
• Verständnis für Zeitwirtschaftssysteme und deren Schnittstellen zur Abrechnung.
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Responsibilities

• Operative Durchführung und Unterstützung der Entgeltabrechnung.
• Anwendung und sichere Auslegung von Krankenhaustarifen.
• Pflege, Prüfung und Qualitätssicherung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten.
• Bearbeitung komplexer Abrechnungssachverhalte (Schicht-/Wechselschichtzulagen, Ruf- und Bereitschaftsdienste).
• Durchführung von Korrekturen, Rückrechnungen sowie Ein- und Austrittsabrechnungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Zeitwirtschaft, Personaladministration und Controlling.
• Unterstützung bei der Analyse, Stabilisierung und Optimierung von Abrechnungsprozessen.
• Mitarbeit in Beratungsprojekten mit operativem Schwerpunkt Personal.

Skills

Entgeltabrechnung

Krankenhaustarife

SAP HCM

Zeitwirtschaft

HR-Systeme

Beratungskompetenz

Education

Kaufmann/-frau Gesundheitswesen

Weiterbildung Personalmanagement

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP HCM

P&I LOGA

Sage HR

KIDICAP

Job description

Senior-Berater (m/w/d) für HR-Abrechnungsmanagement

Arbeitgeber: Oberender AG

Arbeitsort: Deutschland

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung

• Betriebswirt/in (Fachschule) - Management im Gesundheitswesen/Bachelor Professional in Wirtschaft
• Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
• Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft

Stellenbeschreibung

Mehr als 50 Expertinnen und Experten, verteilt auf die beiden Standorte Bayreuth, München sowie unsere Managementhäuser zuzüglich Kolleginnen und Kollegen bei unseren Netzwerkpartnern und Tochtergesellschaften gehören zur Oberender Familie. Unser Team ist geprägt durch flache Hierarchien und einen familiären Umgang.

Unsere Professionals aus den Bereichen Medizin, Pflege, Informatik und Wirtschaftswissenschaften sowie unsere Mitarbeitenden im Back-Office arbeiten mit hoher Expertise und Motivation für unsere Kunden.

Das interdisziplinäre Team zeichnet sich durch Kompetenz und Herzlichkeit aus. Wir stützen unsere Beratungstätigkeiten und unsere Projekte auf das Wissen eines erfahrenen Teams und auf Werte, die unsere Zusammenarbeit auf besondere Art prägen.

Ihre Aufgaben

• Operative Durchführung und Unterstützung der Entgeltabrechnung
• Anwendung und sichere Auslegung von Krankenhaustarifen
• Pflege, Prüfung und Qualitätssicherung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten
• Bearbeitung komplexer Abrechnungssachverhalte (z. B. Schicht- und Wechselschichtzulagen, Ruf- und Bereitschaftsdienste, Zeitzuschläge)
• Durchführung von Korrekturen, Rückrechnungen sowie Ein- und Austrittsabrechnungen
• Enge Zusammenarbeit mit Zeitwirtschaft, Personaladministration und Controlling
• Unterstützung bei der Analyse, Stabilisierung und Optimierung von Abrechnungsprozessen
• Mitarbeit in Beratungsprojekten mit operativem Schwerpunkt Personal
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation z. B. Kaufmann/-frau – Gesundheitswesen (m/w/d), Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau(m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung im Krankenhausumfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Krankenhaustarifen z. B. TVöD, AVR
• Praxiserfahrung mit in Kliniken gängigen Abrechnungs- und HR-Systemen, z. B. SAP HCM, P&I LOGA, Sage HR, KIDICAP
• Verständnis für Zeitwirtschaftssysteme und deren Schnittstellen zur Abrechnung
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Service- und Lösungsorientierung im beratungsnahen Umfeld
• Reisebereitschaft

Was wir als Oberender AG bieten?

• Ein hochprofessionelles, interdisziplinäres Beratungsteam mit flachen Hierarchien
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung innovativer Konzepte für den Kliniksektor
• Eine klare Mission – gemeinsam gestalten wir Veränderungen mit Verantwortung und Leidenschaft
• Gezielte Förderung Ihrer Talente – Fortbildungsmaßnahmen und individuell abgestimmte Programme entwickeln Sie fachlich und persönlich weiter
• Sichere berufliche Perspektiven – Oberender ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das fest in der Gesundheitsbranche verankert ist
• Teamgeist, der verbindet – mit engagierten Kolleg:innen meistern Sie Herausforderungen, teilen Wissen und entwickeln gemeinsam neue Ideen
• Gemeinsame Erlebnisse – durch unterschiedliche Austauschformate, regelmäßige Teamtreffen und jährliche Events fördern wir ein starkes Miteinander
• Work-Life-Balance – Flexible Lösungen ermöglichen es Ihnen, berufliche Ziele mit Ihrem Privatleben in Einklang zu bringen
• Gesundheit und Sicherheit – von einer betrieblichen Altersvorsorge bis zur betrieblichen Krankenkasse – das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig