Geschäftsführer / CEO (m/w/d)

ALPENHAIN Käsespezialitäten GmbH; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 180.000 - 300.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ALPENHAIN Käsespezialitäten GmbH sucht externen Geschäftsführer (m/w/d), der perspektivisch die CEO-Rolle übernimmt und das Unternehmen erfolgreich in die Zukunft führt.

Strategische und operative Führung in enger Abstimmung mit dem Gesellschafter, Weiterentwicklung der Marktstrategie und aktive Einflussnahme auf Verhandlungen mit Schlüsselkunden. Langfristige Transformationen sollen das Unternehmen nachhaltig stärken.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in Geschäftsführung oder CEO-Position.
• Branchenkenntnisse aus Food/FMCG; ideal Private Label.
• Erfahrung in Transformations- und Restrukturierungsprozessen.
• Starke Verhandlungsstärke, Entscheidungsfähigkeit und emotionale Intelligenz.

Aufgaben

• Strategische und operative Unternehmensführung in enger Zusammenarbeit mit dem Gesellschafter.
• Weiterentwicklung der Unternehmens- und Marktstrategie.
• Beziehungsmanagement mit Schlüsselkunden, Kooperationspartnern und Stakeholdern.
• Führung des Managementteams und Aufbau einer leistungsfähigen Organisation.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Verhandlungsgeschick

Strategische Denkweise

Change Management

Unternehmerisches Denken

Jobbeschreibung

• Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Traditionsunternehmen, das in seinem Segment zu den bedeutenden Lieferanten des Lebensmitteleinzelhandels & der Food Industrie gehört und 3-stellige Mio. €-Umsätze erzielt
• Das Unternehmen hat sich bei Handelsmarken eine starke Marktposition erarbeitet und ist zudem in Europa einer der führenden Anbieter von Bio-Produkten; die Gesellschaft ist dabei konsequent auf Nachhaltigkeit ausgerichtet
• Wachstum wurde in den vergangenen Jahren insbes. durch die Begleitung der Internationalisierung einzelner Handelskunden erreicht; das Geschäft unterliegt dabei zunehmendem Preisdruck, volatilen Rohstoffpreisen sowie steigenden Anforderungen an Qualität & Nachhaltigkeit
• Im Zuge einer schrittweisen Übergabe der operativen Verantwortung durch den geschäftsf. Gesellschafter wird nun ein externer GF (m/w/d) gesucht, der perspektivisch die CEO-Rolle übernimmt und das Unternehmen erfolgreich in die Zukunft führt
• Strategische und operative Unternehmensführung, in enger Zusammenarbeit mit dem Gesellschafter und dem kaufmännischen Geschäftsführer
• Weiterentwicklung der bestehenden Unternehmens- & Marktstrategie
• Aktive Beeinflussung zentraler Verhandlungen und langfristiger Rahmenbedingungen mit Schlüsselkunden & Kooperationspartnern
• Bei Bedarf Initiierung und Umsetzung von Struktur- & Effizienz-Programmen zur nachhaltigen Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit; Führung von laufenden Transformationsprozessen im Unternehmen
• Weiterentwicklung des Managementteams und aktive Gestaltung einer zukunftsgerichteten, leistungsfähigen Organisation
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem geschäftsführenden Gesellschafter bis zur Übernahme des Vorsitzes der Geschäftsführung
• Perspektivisches Ausüben der CEO-Rolle mit General Management-Aufgaben in einem Unternehmen, in das über die Jahre signifikant investiert wurde
• Möglichkeit, ein traditionsreiches Unternehmen in einer entscheidenden Phase aktiv weiterzuentwickeln und auszurichten
• Hoher unternehmerischer Gestaltungsspielraum, sowohl bei den strategischen als auch bei tagesgeschäftlichen operativen Themen
• Umfassendes Technik- & Produktentwicklungs-Know How im Unternehmen, als Basis für zukünftige Portfolio-Erweiterungen
• Arbeiten in einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur, die von den Werten der Inhaberfamilie geprägt ist und in der Nachhaltigkeit (vor)gelebt wird
• Mehrjährige Erfahrung in einer Geschäftsführungs- oder CEO-Position mit umfassender Ergebnisverantwortung und hoher Vertriebsaffinität
• Fundierte Branchenkenntnisse aus der Food- und/oder FMCG-Industrie; ideal mit Erfahrungen aus dem Private Label-Geschäft
• Unternehmerisches, weitsichtiges Denken gepaart mit Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und hoher emotionaler Intelligenz
• Erfahrung in der erfolgreichen Gestaltung und Umsetzung von Transformations- & Restrukturierungsprozessen
• Nachweisliche Expertise im Umgang mit Top-Entscheidern im Handel sowie ausgeprägte Kommunikations- & Verhandlungsstärke
• Souveränes Auftreten im Umgang mit Gesellschaftern, Beiräten und anderen Stakeholder Gruppen