CEO

Dr. Schwerdtfeger HR Consult - Recruiting experts in Agribusiness

Bremen

Vor Ort

EUR 180.000 - 250.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Dr. Schwerdtfeger HR Consult – Recruiting experts in Agribusiness vermittelt eine unternehmerisch geprägte Führungsrolle.

Sie übernehmen die strategische Ausrichtung des Unternehmens und treiben die Weiterentwicklung gemeinsam mit dem Managementteam voran. Sie steuern die Schnittstellen zwischen Produktion, Logistik, Einkauf und Vertrieb, professionalisieren standortübergreifende Zusammenarbeit und fördern Effizienz sowie Marktvorsprung.

Qualifikationen

  • Langjährige Führungserfahrung auf Geschäftsführungs- oder C-Level-Ebene.
  • Erfahrung in standortübergreifender Organisation im Agribusiness oder angrenzenden Branchen.
  • Nachweisbare Erfolge in wertorientierter Unternehmenssteuerung.
  • Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungs-, Digitalisierungs- und Effizienzprogrammen.

Aufgaben

  • Verantwortung für strategische Ausrichtung und nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens.
  • Steuerung der Schnittstellen zwischen Produktion, Logistik, Einkauf und Vertrieb.
  • Professionalisierung standortübergreifender Zusammenarbeit und Führungsstrukturen.
  • Erschließung neuer Geschäftspotenziale und Stärkung der Marktposition.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Strategische Planung
Agrarwirtschaft
Change Management
Digitalisierung

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein etabliertes, international eingebundenes Unternehmen der Agrarwirtschaft mit einer breit aufgestellten Geschäftstätigkeit in den Bereichen landwirtschaftliche Versorgung, Logistik und produktionstechnische Dienstleistungen. Mit mehreren Standorten in Deutschland und einer gewachsenen Marktpräsenz bietet das Unternehmen seinen Kunden leistungsfähige Lösungen, verlässliche Prozesse und ausgeprägte Praxisnähe.

Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Potenziale erkennt und die Organisation gemeinsam mit ihrem Managementteam zukunftsorientiert weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben:

In dieser unternehmerisch geprägten Position verantworten Sie die strategische Ausrichtung und nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens. Gemeinsam mit dem Führungsteam schaffen Sie die Voraussetzungen für profitables Wachstum, hohe operative Leistungsfähigkeit und eine zukunftsfähige Organisation. Weiterhin obliegt Ihnen:

  • die Steuerung der wesentlichen operativen Schnittstellen zwischen Produktion, Logistik, Einkauf und Vertrieb zur Sicherstellung einer effizienten und kundenorientierten Leistungserbringung
  • die Professionalisierung der standortübergreifenden Zusammenarbeit sowie Weiterentwicklung von Organisations- und Führungsstrukturen
  • die Optimierung der Beschaffung und der operativen Wertschöpfung mit dem Ziel, Effizienz und Ergebnisqualität nachhaltig zu steigern
  • die Stärkung der Marktposition durch konsequente Kundenorientierung
  • die Weiterentwicklung bestehender Geschäftspotenziale und die Erschließung neuer Perspektiven

Sie sind eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die strategische Klarheit mit ausgeprägter Umsetzungskompetenz verbindet. Neben fundierter Führungserfahrung überzeugen Sie durch ein gutes Verständnis agrarwirtschaftlicher Wertschöpfungsketten, Integrität, Urteilsvermögen und Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Interessenlagen. Weiterhin zeichnen Sie sich aus durch:

  • Langjährige Verantwortung auf Geschäftsführungs- oder vergleichbarer C-Level-Ebene
  • Erfahrung in der Führung komplexer, standortübergreifender Organisationen im Agribusiness oder einem angrenzenden industriellen Umfeld
  • Nachweisbare Erfolge in der wertorientierten Unternehmenssteuerung, idealerweise mit umfassender Ergebnisverantwortung
  • Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungs-, Digitalisierungs- und Effizienzprogrammen
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