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Stadt Regensburg sucht Geoinformatiker/in im Team Geodatenservice und Kartographie. Hauptaufgaben umfassen GIS-Systemadministration, Portalseinbindung und Entwicklung der Geodateninfrastruktur
Erwartet wird ein Hochschulabschluss in Geoinformatik, fundierte GIS-/Datenbankkenntnisse (Oracle, PostgreSQL) sowie Python, PyQGIS und JSON. Die Stelle ist unbefristet, Vollzeit, TVöD-EG 11.
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung, Abteilung Vermessung und Urbanes Datenmanagement eine/-n Geoinformatiker /-in (m/w/d) im Team Geodatenservice und Kartographie.
Etwa 70 bis 80 Prozent der kommunalen Entscheidungen haben einen Raumbezug. Das bedeutet, dass in nahezu jeder Dienststelle der Stadt Regensburg Entscheidungen oder Verwaltungsabläufe einen Bezug zu Geodaten haben.
Mit der Erfassung, Aufbereitung und Bereitstellung von Geodaten als Hauptaufgaben liefert die Abteilung wichtige Grundlagen für planerische Entscheidungen und trägt somit zu einer nachhaltigen Entwicklung der Stadt Regensburg bei.
Das Aufgabengebiet ist dabei sehr vielfältig und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich täglich in den verschiedensten Fachbereichen von der Datenerfassung im vermessungstechnischen Außendienst über die Kartographie bis hin zur Bereitstellung von Geobasisdaten für unterschiedlichste Zwecke sowie der Konzeption und Weiterentwicklung der städtischen Geodateninfrastruktur (GDI).
Stellenausweisung: EG 11 TVöD bzw. BesGr. A 11 BayBesG
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leitung der Abteilung Vermessung und Urbanes Datenmanagement, Hr. Weber, Tel. (0941) 507-2660, gerne zur Verfügung.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz.