Sachbearbeiter (m/w/d) IT-Client-Management Verwaltung

Stadt Regensburg; Regensburg; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Homeoffice eingeschränkt

Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeits­-

TVöD-zuschläge nach städtischen Regel­

Job summary

Stadt Regensburg sucht eine/n Sachbearbeiter/in im Bereich IT-Client-Management der Verwaltung. Sie arbeiten im Amt für Informations- und Kommunikationstechnik und betreuen die Client-Infrastruktur der Organisationseinheiten.

Vollzeit, unbefristet, EG 8 TVöD. Voraussetzungen: abgeschlossene IT-Berufsausbildung, Führerschein Klasse B, mehrjährige Erfahrung im Client-Management sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1). Selbstständige, analytische Arbeitsweise und Teamfähigkeit werden erwartet.

Qualifications

• Abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im IT-Bereich.
• Führerschein Klasse B.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Client-Management.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
• Selbstständige, systematische Arbeitsweise.
• Analytische und strategische Denkweise.
• Hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Fehleranalyse und Fehlerbehebung im Client-Bereich für Hardwarekomponenten und Softwarebestandteile (z. B. PC, Notebook, Drucker, Multifunktionsdrucker, Betriebssystem, BIOS, Treiber)
• Durchführung von Arbeitsaufträgen im IT-Client-Umfeld
• Durchführung von IuK-Projekten im Client-Bereich zur Ausstattung/Austausch der Client-Infrastruktur ganzer Organisationseinheiten

Skills

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Analytische Denkweise

Deutsch (C1)

Lernbereitschaft

Education

IT-Ausbildung

Tools

Windows 11

Active Directory

Windows Server

Job description

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) IT-Client-Management Verwaltung

Stellen-Nr. 17-10:4036
Datum: 15.10.2026

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Bereich IT-Client-Management der Verwaltung.

Stellenausweisung:EG 8 TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Fehleranalyse und Fehlerbehebung im Client-Bereich für Hardwarekomponenten und Softwarebestandteile (z. B. PC, Notebook, Drucker, Multifunktionsdrucker, Betriebssystem, BIOS, Treiber)


• Durchführung von Arbeitsaufträgen im IT-Client-Umfeld


• Durchführung von IuK-Projekten im Client-Bereich zur Ausstattung/Austausch der Client-Infrastruktur ganzer Organisationseinheiten

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im IT-Bereich, vorzugsweise als IT-Systemelektroniker/-in oder Fachinformatiker/-in der Fachrichtung Systemintegration


• Führerschein der Klasse B

Zudem erwarten wir:

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Client-Management betreffend Hardware (Desktop-PC, Notebook, Drucker, Scanner, etc.) und Software in einem modernen Client-/Server-Umfeld (Windows 11, Active Directory, Windows Server)


• Sehr gute Kenntnisse des Betriebssystems Windows 11


• Umfassende Fachkenntnisse über IT-Systeme im Bereich Client-Management, Client-Betriebssysteme und fundierte technische Kenntnisse über Entwicklungen im IT-Bereich


• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 GER/CEFR)


• Selbstständige und systematische Arbeitsweise


• Analytische und strategische Denkweise


• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein


• Hohe Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenzen

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice (eingeschränkt)


• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt


• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten


• Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz


• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst


• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen


• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte


• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD


• Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 400 € brutto im ersten und 450 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)


• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung


• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Sachgebietes Clientmanagement, Herr Mirbeth, Tel. [phone], gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter [phone] zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 02.11.2026.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.