General Manager (m/w/d)

LÉGÈRE HOTEL GROUP; Lindau (Bodensee); Vor Ort; EUR 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Krankenzusatzversicherung & betriebl.‐

Betriebliche Altersvorsorge

Sonderurlaubstage

Leistungsprämie

Family & Friends-Raten

Job-Bike-Leasing

Zusammenfassung

LÉGÈRE HOTEL Lindau sucht eine/n General Manager (m/w/d) zur Gesamtverantwortung im Pre-Opening und der anschließenden operativen Führung des Hauses. Sie steuern Strategie, Prozesse und Budget, sichern herausragende Gastlichkeit und wirtschaftlichen Erfolg.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in der Hotellerie, eine starke Vertriebsorientierung sowie Budget- und Revenue-Management-Kompetenz mit. Lindau am Bodensee bietet Standortvorteile und Entwicklungspotenzial.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in der Hotellerie, idealerweise als General Manager oder vergleichbar.
• Verantwortung für Mitarbeiterführung, operative Abläufe und Kennzahlen.
• Vertriebsorientiertes sowie unternehmerisches Denken.

Aufgaben

• Gesamtverantwortliche, wirtschaftliche und disziplinarische Leitung des Hotels Lindau.
• Gewährleistung reibungsloser Prozesse und Optimierung aller Bereiche.
• Sicherstellung der Betreuung der Hotelgäste sowie Restaurant- und Barbesucher.
• Repräsentation des Hotels und der Gruppe nach Innen und Außen.
• Sicherstellung der Erreichung wirtschaftlicher Zielsetzungen.
• Anleitung, Motivation und Führung der Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Vertriebsorientierung

Budgetverantwortung

Revenue Management

Jobbeschreibung

Standort

LÉGÈRE HOTEL Lindau

Arbeitsbeginn

Ab sofort

Arbeitsumfang

Vollzeit

Willkommen bei LÉGÈRE – Modern. Stilvoll. Anders.

LÉGÈRE steht für urbane Lebensart, smartes Design und eine neue Generation von Hospitality. Unter der Dachmarke der LÉGÈRE HOTEL GROUP gestalten wir mit LÉGÈRE HOTELS und LÉGÈRE EXPRESS innovative Hotelkonzepte – in Deutschland und Luxemburg.

Ihre Mission – Exzellenz führen und Gastfreundschaft prägen.

Als General Manager (m/w/d) übernehmen Sie im Rahmen des Pre-Openings die Gesamtverantwortung für unser neu zu eröffnendes Hotel in Lindau und begleiten dessen erfolgreiche Markteinführung. Darüber hinaus verantworten Sie auch nach der Eröffnung die strategische, operative und wirtschaftliche Führung des Hauses. Ihr Ziel: nachhaltiger Erfolg und ein erstklassiges Hotelerlebnis auf höchstem Niveau.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Gesamtverantwortliche, wirtschaftliche und disziplinarische Leitung unseres Hotels LÉGÈRE HOTEL Lindau
• Gewährleistung reibungsloser Prozesse sowie kontinuierliche Optimierung und Überwachung aller Bereiche des Hotels
• Sicherstellung der einwandfreien Betreuung der Hotelgäste sowie unserer Restaurant- und Barbesucher
• Repräsentant des LÉGÈRE HOTEL Lindau und der LÉGÈRE HOTEL GROUP nach Innen und Außen
• Sicherstellung der Erreichung festgelegter wirtschaftlicher Zielsetzungen
• Anleitung, Motivation und Führung der Mitarbeiter als praxis- und ergebnisorientiertes Vorbild

Ihr Profil - Unternehmerisch stark, strategisch klar, operativ präsent.

Sie steuern den Hotelalltag souverän, treffen klare Entscheidungen – und haben dabei stets die Erwartungen unserer Gäste und die Werte unserer Marke im Blick. Dann passen Sie perfekt zu LÉGÈRE.

Was wir erwarten:

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Managementposition in der Hotellerie, idealerweise als General Manager oder in vergleichbarer Funktion, mit umfassender Verantwortung für Mitarbeiterführung, operative Abläufe und wirtschaftliche Kennzahlen
• Gute Kenntnisse der internen Abläufe eines Hotelbetriebs
• Ausgeprägtes vertriebsorientiertes sowie unternehmerisches und budgetorientiertes Denken
• Kenntnisse im Bereich Vertrieb und Revenue Management
• Sehr gute Kenntnisse der Hotelbranche speziell im Bereich der deutschen Businesshotelleriese<
• Kenntnisse des Standortes Lindau sowie der Region Bodensee sind von Vorteil

Was wir Ihnen bieten...

wir glauben an Gestaltungsspielräume, Eigenverantwortung – und daran, dass Arbeiten Freude machen darf. Deshalb bieten wir:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung & betriebliche Altersvorsorge
• Sonderurlaubstage (z. B. einen bezahlten freien Tag am Geburtstag)
• Alle Mitarbeiter haben die Chance auf eine überdurchschnittliche Leistungsprämie
• Family & Friends-Raten in allen unseren Hotels & Restaurants
• Mitarbeiterangebote von Kooperationspartnern sowie Job-Bike-Leasing

Werden Sie Teil der LÉGÈRE HOTEL GROUP.

Haben Sie Lust, die erfolgreiche Entwicklung unseres Hauses aktiv zu prägen, Teams inspirierend zu führen und unsere Marke erlebbar zu machen?

Bei uns zählt Kompetenz – unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Alter oder (Schwer-)Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation bewertet.

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Personalabteilung FIBONA GmbH | LÉGÈRE HOTEL GROUP

Frau Marlena Schilling

HR Generalist

Humboldtstraße 6

65189 Wiesbaden

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