General Manager (all genders) - Steigenberger Inselhotel Konstanz

Talantir; Deutschland; Remote; EUR 180,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Unterstützungsverein & Social Day

Kinder- und Alltagsbetreuung

Gesundheitsförderung

Jubiläumszahlung

Attraktives Gehaltspaket

Vermögenswirksame Leistungen

Vorsorge

Weiterbildungsmaßnahmen via eLearning

Mitarbeiterrate in unseren Hotels

Gruppenunfallversicherung

Corporate Benefits

Verpflegung

Job summary

Steigenberger Inselhotel Konstanz sucht eine unternehmerisch denkende General Manager-Persönlichkeit, um das traditionsreiche Haus strategisch neu auszurichten und langfristig als Destination am Bodensee zu etablieren. Sie formen das Gästeerlebnis durch Wellness, Gastronomie und erstklassigen Service.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie mit, entwickeln F&B-Strategien weiter, arbeiten eng mit Eigentümern und Investoren zusammen und führen das Team zu

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung in gehobener Hotellerie.
• Erfahrung mit Hotelentwicklungen, Renovierungen oder Repositionierungen.
• Stärke in F&B-Konzepten und gastronomischer Positionierung.
• Verständnis für Wellness-, Spa- und Resortkonzepte.
• Inspirierende Gastgeberpersönlichkeit mit unternehmerischem Denken.
• Strategische Kompetenz und unternehmerische Denkweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für das Hotel und Gestaltung der Zukunft.
• Strategische Positionierung des Hauses im gehobenen Segment.
• Weiterentwicklung von Wellness- und Erholungsangeboten.
• Stärkung des F&B-Konzepts mit regionaler und internationaler Reichweite.
• Operative Gesamtverantwortung über alle Hotelbereiche.
• Begleitung von Umbauten, Renovierungen und Weiterentwicklungen.
• Aufbau einer Servicekultur auf höchstem Niveau.
• Förderung von Teamzusammenhalt, Leadership und Mitarbeiterentwicklung.
• Enge Zusammenarbeit mit Eigentümern, Investoren und der Hotelgruppe.
• Repräsentation des Hauses regional und international.

Skills

Führungskompetenz

F&B Konzeptentwicklung

Gehobene Hotellerie

Strategische Planung

Wellness/Resortkonzepte

Teamführung

Investor Relations

Gastgebermentalität

Job description

Gastlichkeit auf höchstem Niveau - Steigenberger Hotels & Resorts

Eine außergewöhnliche Führungsaufgabe in der europäischen Ferienhotellerie.

Das Steigenberger Inselhotel Konstanz, einzigartig gelegen auf einer privaten Insel im Bodensee und geprägt von der historischen Architektur eines ehemaligen Dominikanerklosters, steht vor einer spannenden neuen Entwicklungsphase.

Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung soll das traditionsreiche Haus künftig noch stärker im gehobenen Segment der Ferienhotellerie positioniert werden – mit besonderem Fokus auf Wellness, herausragende Gastronomie und ein ganzheitliches Gästeerlebnis.

Für diese Transformationsphase suchen wir eine unternehmerisch denkende und inspirierende Persönlichkeit als General Manager (all genders).

Deine Aufgaben

Als General Manager (all genders) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Hotel und gestalten aktiv dessen Zukunft:

• Strategische Positionierung des Hauses im gehobenen internationalen Hotelsegment
• Weiterentwicklung des Wellness- und Erholungsangebots als zentraler Bestandteil des Gästeerlebnisses
• Stärkung und Profilierung eines exzellenten F&B-Konzeptes mit regionaler und internationaler Strahlkraft
• Operative Gesamtverantwortung für alle Bereiche des Hotels
• Begleitung und Mitgestaltung geplanter Umbauten, Renovierungen und konzeptioneller Weiterentwicklungen
• Aufbau einer Servicekultur auf höchstem Niveau
• Förderung von Teamzusammenhalt, Leadership und Mitarbeiterentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Eigentümern, Investoren und der Hotelgruppe
• Repräsentation des Hauses in der Region sowie im internationalen Markt

Dein Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie
• Idealerweise Erfahrung mit Hotelentwicklungen, Renovierungen oder Repositionierungen
• Nachweisbare Stärken in F&B-Konzeptentwicklung und gastronomischer Positionierung
• Verständnis für Wellness-, Spa- und Resortkonzepte
• Inspirierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Gastgebermentalität
• Unternehmerisches Denken sowie strategische Kompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was diese Position besonders macht:

Sie haben die seltene Möglichkeit, ein historisch bedeutendes Hotel an einem der spektakulärsten Standorte Europas strategisch neu auszurichten und langfristig als Destination am Bodensee zu etablieren – mit besonderem Fokus auf Wellness, exzellente Gastronomie und erstklassige Ferienhotellerie.

Deine Vorteile auf einen Blick

• Unterstützungsverein & Social Day
• Kinder- und Alltagsbetreuung
• Gesundheitsförderung
• Jubiläumszahlung
• Attraktives Gehaltspaket
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vorsorge
• Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, z.b. durch unsere eLearning Plattform
• Mitarbeiterrate in unseren Hotels
• Gruppenunfallversicherung
• Corporate Benefits
• Verpflegung

Kontakt

Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung.

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Dein Ansprechpartner für diese Position:

Luca BrinkmannSenior Manager Employer Branding, Talent Aquisition & HR Communication