Referenz 16-253573 Für ein erfolgreiches Unternehmen suchen wir für den Standort in Frankfurt am Main im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Fuhrparkmanagement.
Sie verfügen über Erfahrung im Fuhrparkmanagement, arbeiten strukturiert und behalten Kosten, Prozesse und Verträge jederzeit im Blick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Fuhrparkmanager (m/w/d).
Ihre Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsumgebung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Mitarbeitervorteile und Corporate Benefits
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Fuhrpark mit rund 160 Fahrzeugen
- Steuerung und Optimierung von Leasing-, Service- und Versicherungsverträgen
- Organisation der Fahrzeugbeschaffung sowie des Ein- und Ausflottungsprozesses
- Verantwortung für Schadenmanagement, Kostenkontrolle und Rechnungsfreigaben
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Fuhrparkmanagement
- Betreuung der Flottenmanagement-Systeme sowie Optimierung relevanter Prozesse
- Verantwortung für standortbezogene Verträge und die bedarfsgerechte Ausstattung der Niederlassungen
- Steuerung externer Dienstleister
- Erstellung von Budgets, Forecasts und Kostenanalysen für Fuhrpark und Standorte
- Reporting sowie enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Facility Management oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement, Corporate Real Estate Management (CREM) oder einer vergleichbaren Funktion
- Erfahrung im Vertragsmanagement sowie in der Steuerung externer Dienstleister
- Sicherer Umgang mit Budgetplanung, Kostenkontrolle und Kennzahlenanalysen
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern
- Gute Kenntnisse in den gängigen Anwendungen des MS Office-Pakets sowie idealerweise Erfahrung mit Flottenmanagement-Software
Weitere Details
- Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Immobilien
- Karrierestufe: Entry Level
- Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr
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Ihre Vorteile In Der Zusammenarbeit Mit Amadeus Fire
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
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