Frühstücksmitarbeiter (m/w/d)

Motel One Germany BetriebsGmbH; Bremen; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus-Programm

Internationale Karrierechancen

Personalrabatte

One University Schulungen

Team-Events

ÖPNV-Zuschuss/Fahrrad

Job summary

Motel One Germany BetriebsGmbH sucht Frühstücksmitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung unseres Frühstücksteams. Du bereitest das Buffet vor, stellst einen reibungslosen Service sicher und setzt das Motel One Frühstückkonzept One Smile um.

Du wirkst bei der Organisation des Frühstücks mit und arbeitest abteilungsübergreifend mit dem Team zusammen. Wir bieten dir eine faire Vergütung nach Tarif, Bonusmöglichkeiten basierend auf Gästezufriedenheit, sowie Weiterbildungen über One University und

Qualifications

• Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg
• Offenes, kommunikatives Auftreten
• Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie
• Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen
• Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam

Responsibilities

• Vorbereitung & Aufbau des Frühstücksbuffets
• Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs und Umsetzung des Motel One Frühstückkonzepts „One Smile“
• Mitwirkung bei der Organisation des Frühstückservices
• Abteilungsübergreifende Einblicke durch Zusammenarbeit mit dem Team

Skills

Gastgeberqualitäten

Offenes Auftreten

Kommunikatives Auftreten

Teamfähigkeit

Flexibilität

Kreativität

Qualitätsbewusstsein

Education

Ausbildung im Hotelfach

Berufserfahrung in Hotellerie/Gastronomie

Interesse an Quereinstieg

Job description

Frühstücksmitarbeiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du bereitest unseren Gästen mit deinem Lächeln und der Betreuung während des Frühstücks einen wundervollen Start in den Tag.

• Vorbereitung & Aufbau des Frühstücksbuffets
• Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs und Umsetzung des Motel One Frühstückkonzepts „One Smile“
• Mitwirkung bei der Organisation des Frühstückservices
• Abteilungsübergreifende Einblicke … durch die Zusammenarbeit …

Benefits

• Bonus-Programm: Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
• International Karriere machen: Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
• Günstig übernachten in ganz Europa: Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
• Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln: Mit einer umfangreichen Einarbeitung, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University richtig durchstarten.
• Gemeinsam feiern: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
• Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit: Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.

Qualifikationen

Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – Du passt zu uns! Denn die Übergangsphase bietet die besondere Chance, den Wandel von Beginn an mitzuerleben und aktiv mitzugestalten – vom Aufbau neuer Strukturen bis hin zum täglichen Miteinander im Team. Wir suchen Persönlichkeiten, die Freude daran haben, Veränderung positiv zu begleiten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit dem Team Neues zu entwickeln.

Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle!

• Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg
• Offenes, kommunikatives Auftreten
• Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie
• Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen
• Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam

Wir vergüten in Deutschland nach dem jeweils geltenden Tarifvertrag für das Hotel- und Gaststättengewerbe des jeweiligen Bundeslandes, in Österreich nach dem geltenden Kollektivvertrag für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe und in der Schweiz nach dem L-GAV (Landes-Gesamtarbeitsvertrag des Gastgewerbes).

Bei Vollzeit gilt die für die Position angegebene Vergütungsspanne brutto/Monat, zzgl. variabler Vergütungsanteile und Benefits. Die konkrete Einstiegsvergütung innerhalb dieser Spanne richtet sich nach objektiven Kriterien, insbesondere nach Berufserfahrung und Qualifikation.