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Frontend Developer mit Fokus auf Nutzererlebnis (m/w/d)

Exclusive Associates

Mannheim

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Mannheim sucht einen Frontend-Entwickler, der ansprechende Weboberflächen programmiert und kreative Anwendungen für digitale Plattformen umsetzt. Der ideale Kandidat hat Erfahrung in der modernen Frontend-Entwicklung, bringt eine kreative Denkweise mit und kommuniziert gut in Deutsch und Englisch. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Gute Erreichbarkeit
Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
Umfangreiche Weiterbildungsangebote
Sicherer Arbeitsplatz
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
Strukturierte Einarbeitung mit Mentoren
Moderne Arbeitsumgebung
Teilnahme an internen Projekten
Team-Events

Qualifikationen

  • Solide Kenntnisse in moderner Frontend-Entwicklung mit gängigen Webtechnologien.
  • Erfahrung mit agilen Methoden und Teamarbeit.
  • Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Entwicklung.

Aufgaben

  • Programmiere ansprechende und benutzerfreundliche Weboberflächen.
  • Implementiere interaktive Anwendungen für vielseitige digitale Plattformen.
  • Erstelle aussagekräftige Dokumentationen und Statusberichte.

Kenntnisse

Moderne Frontend-Entwicklung
Benutzererlebnis
Agile Methoden
Kreative Denkweise
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Jobbeschreibung
Überblick

Du möchtest spannende digitale Lösungen mitgestalten und deine Kreativität aktiv einbringen? In einem wachsenden, innovativen Umfeld bekommst du die Chance, deine Fähigkeiten im Bereich moderner Webtechnologien weiterzuentwickeln. Dabei arbeitest du in einem motivierten Team und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten sowie abwechslungsreichen Projekten. Deine Ideen zählen und du kannst dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln.

Deine Aufgaben
  • Programmiere ansprechende und benutzerfreundliche Weboberflächen
  • Verwirkliche kreative Nutzeroberflächen und verbessere die Anwenderführung
  • Implementiere interaktive Anwendungen für vielseitige digitale Plattformen
  • Arbeite eng mit Backend-Teams und Designexperten zusammen
  • Beteilige dich aktiv an agilen Arbeitsprozessen und Workshops
  • Erstelle aussagekräftige Dokumentationen und Statusberichte
  • Unterstütze bereichsübergreifende Optimierungsinitiativen
Dein Profil
  • Solide Kenntnisse in moderner Frontend-Entwicklung mit gängigen Webtechnologien
  • Gefühl für ansprechendes und intuitives Nutzererlebnis
  • Erfahrung mit agilen Methoden und Teamarbeit
  • Kreative Denkweise und hohe Eigeninitiative
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Entwicklung
Deine Benefits
  • 🕒 Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • 🚗 Gute Erreichbarkeit und Unterstützung bei der Mobilität
  • 🏖️ Möglichkeiten für mobiles Arbeiten zur individuellen Gestaltung deines Arbeitsplatzes
  • 🎓 Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Förderung deiner Karriere
  • 🛡️ Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabiles und wachsendes Unternehmen
  • 🎁 Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Förderung deiner Stärken
  • 🕒 Strukturierte Einarbeitung mit persönlichen Mentoren
  • 🚗 Offene, moderne Arbeitsumgebung mit digitaler Ausstattung
  • 🏖️ Teilnahme an internen Projekten zur Prozessverbesserung
  • 🎓 Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Zusammenhalts
Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com or Mariama Drammeh unter m.drammeh@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 31 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.

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