Founding Account Executive (m/w/d)

TENPAL; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

VSOP-Beteiligung

Provisionsmodell mit Accelerator

Zusammenfassung

TENPAL sucht einen Sales-Hire Nummer eins, der den kompletten Vertriebszyklus trägt – von Cold Call über Demo bis zur Unterschrift. Du arbeitest eng mit den Gründern zusammen und gestaltest Prozesse aktiv mit.

Du bringst mindestens 2 Jahre B2B-Sales-Erfahrung mit, ideal SaaS/Mittelstand, bist Ownership-getrieben und arbeitest 100% vor Ort in Berlin am Moritzplatz. Fixgehalt plus leistungsorientierte Provision erwarten dich.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre B2B-Sales-Erfahrung, ideal SaaS/Mittelstand.
• Full-Cycle-Verkauf: Kaltakquise, Demo, Pilot, Abschluss.
• Struktur im Blut: Prozesse aufbauen und sauber dokumentieren.
• Unternehmerische Denkweise: Ownership, Tempo und Entscheidungen.
• Vor Ort-Arbeit in Berlin erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus vom Cold Call bis zum Abschluss.
• Nutzung von Cold Email, LinkedIn und Messen zur Leadgenerierung.
• Aufbau und Optimierung von Vertriebsprozessen.
• Enge Zusammenarbeit mit Gründern und dem Gründerteam.
• Aufbau eines eigenen Vertriebsteams und späteres Leadership- duty.

Kenntnisse

B2B-Verkauf

Cold Calling

Storytelling

Einwandbehandlung

Abschluss

Outbound-Verkauf

Prozessaufbau

Ownership

Tempo

Tools

KI-Stack

Jobbeschreibung

Öffentliche Ausschreibung finden, bewerten, Bewerbung vorbereiten.

Wir sind Seed-finanziert, sitzen in Berlin & arbeiten mit Firmen wie Nikon, 1KOMMA5°, CLASSEN Group, ...

Wir bauen das beste Produkt in diesem Markt.

Jetzt fehlt der beste Verkäufer dazu.

Die Rolle

Du bist Sales-Hire Nummer eins. Nicht ein Vertriebler im Team, sondern DER Vertrieb.

• Du ownst den Full-Cycle: Cold Call, Demo, Pilot, Unterschrift.
• Du spielst die komplette Outbound-Klaviatur: Cold Calling, Cold E-Mail, LinkedIn, Messen.
• Du baust die Prozesse, die wir noch nicht haben & pimpst die, die wir haben.
• Du arbeitest Schulter an Schulter mir, Kasi, und wirst faktisch Teil des Gründerteams.
• Du führst in kürzester Zeit das Team, das du selbst aufgebaut hast.

Wen wir suchen

• Einen der besten Verkäufer, die wir finden können. Storytelling, Einwandbehandlung, Abschluss. Cold Calling ist dein Werkzeug, nicht dein Übel.
• Mindestens zwei Jahre B2B-Sales. SDR/BDR, der jetzt Full-Cycle will, oder AE, der Outbound liebt. SaaS und Mittelstand sind ein Plus.
• Struktur im Blut: Du baust Prozesse, die ohne dich laufen, und dokumentierst sauber.
• Unternehmer im Kopf: Ownership, Tempo, Entscheidungen ohne Vorlage.
• Bock auf Early Stage: kein Playbook, keine Marke, volle Verantwortung.
• Fixgehalt plus ungedeckelte Provision mit Accelerator. Wer viel bringt, verdient viel.
• Beteiligung am Unternehmen (VSOP).
• Ein KI-Stack, der dir die Fleißarbeit abnimmt
• 100 % vor Ort in Berlin am Moritzplatz. Kurze Wege, direkter Draht zu den Gründern.

Der Prozess

Drei Schritte, zwei Wochen.

• 30-Minuten-Call mit mir.
• Vor Ort bei uns: Rollenspiel-Call und kurzer Case.
• Vor Ort bei uns: Kennenlernen mit dem Team. Dann Entscheidung.