Founders Associate – Finance, Legal & Operations (m/w/d)

rightflow; Mannheim; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Beteiligungsoptionen (Co-Ownership)

Flexible Remote-Anteile

Moderne AI-Toolchain

Job summary

INF eG und rightflow suchen eine engagierte Person, die den internen Maschinenraum beider Gesellschaften automatisiert und mit dem Gründer:innenteam eng zusammenarbeitet. Du entwickelst n8n-Workflows, integrierst Claude und unsere Agenten-Suites, und sorgst dafür, dass repetitive Aufgaben nicht mehr manuell anfallen.

Im Fokus stehen Investor-Pitches, Markt- und Produktanalysen, Finance-Forecast sowie Vertrags- und Payroll-Prozesse.

Qualifications

• Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind zentral.
• Prozess- und Automatisierungsdenken ist gefragt.
• Diskretion beim Umgang mit sensiblen Daten ist erforderlich.

Responsibilities

• Automatisiere interne Prozesse beider Gesellschaften mittels n8n und KI-Tools.
• Unterstütze Founder Projects bei Investor- und Marktanalysen sowie Financing-Forecast.
• Entwerfe, prüfe und optimiere Verträge; manage Unterlagen und Signaturprozesse.
• Koordiniere Payroll, Stammdaten und Vertragsversand; arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.

Skills

Gewissenhaftigkeit

Verlässlichkeit

Automatisierungsdenken

Diskretion

Neugier

KI-Kompetenz

Tools

DATEV

Personio

Job description

Ihre Aufgaben

Du arbeitest direkt mit dem Gründer:innenteam und übernimmst den internen Maschinenraum unserer beiden Gesellschaften (rightflow GmbH und INF eG) – mit dem klaren Auftrag, ihn so schnell wie möglich zu automatisieren. Jede wiederkehrende Aufgabe in dieser Liste ist ein Kandidat für n8n, Claude und unsere eigenen Agenten-Suites, keine Daueraufgabe für dich. Die Zeit, die du dadurch gewinnst, fließt direkt in die Founder Projects – du arbeitest von Anfang an eng mit unserem CEO an Fundraising, Markt und Produktentscheidungen.

Ihre Aufgaben

Du arbeitest direkt mit dem Gründer:innenteam und übernimmst den internen Maschinenraum unserer beiden Gesellschaften (rightflow GmbH und INF eG) – mit dem klaren Auftrag, ihn so schnell wie möglich zu automatisieren. Jede wiederkehrende Aufgabe in dieser Liste ist ein Kandidat für n8n, Claude und unsere eigenen Agenten-Suites, keine Daueraufgabe für dich. Die Zeit, die du dadurch gewinnst, fließt direkt in die Founder Projects – du arbeitest von Anfang an eng mit unserem CEO an Fundraising, Markt und Produktentscheidungen.

FOUNDER PROJECTS (DEIN ZWEITER SCHWERPUNKT)

Direkt mit Co-Founder & CEO: Investor- und Pitch-Decks bauen und laufend aktualisieren, Marktrecherchen zu Wettbewerb, Kunden und regulatorischem Umfeld, den Finance-Forecast pflegen und szenarienbasiert weiterdenken, Analysen zur Entscheidungsvorbereitung (Pricing, Priorisierung, Hiring). Du bist hier nicht nur Zuarbeiter:in, sondern denkst mit und bringst eigene Einschätzungen ein.

AUTOMATISIERUNG ALS META-AUFTRAG

Alles Wiederkehrende aus den Bereichen unten eliminierst du systematisch mit n8n, Claude, unseren Agenten-Suites – und mit rightflow selbst, unserem eigenen Produkt. Der Erfolg der Rolle misst sich daran, wie viel dieser Liste es in 12 Monaten nicht mehr braucht, und wie viel dadurch an Kapazität für Founder Projects und für einen entspannteren Alltag im Team entsteht.

LEGAL OPERATIONS

Verträge entwerfen, prüfen und aktualisieren (Arbeitsverträge inkl. Anlagen, AVV, Kunden- und Vertragsdokumente) – im Sparring mit Claude, der Geschäftsführung und unseren eigenen Agenten, mit dem Ziel, Standardfälle zunehmend automatisiert abzuwickeln. Dazu Vertragsanlagen und Bestellformulare, Vertrags-FAQs, Gesellschafterbeschlüsse, Investoren-Zustimmungen und -Nachfassen, Wandeldarlehen-Verlängerungen, Signaturprozesse, Fördermittel- und Bankunterlagen sowie der Genossenschafts-Overhead der INF eG (Generalversammlung, Advisory-Board-Briefings).

FINANCE OPERATIONS

Rechnungs- und Belegwesen end-to-end, vorbereitende Buchhaltung mit unserem Steuerberater (DATEV, inkl. Belege nachfordern), Debitoren und Mahnwesen, Verwaltung unserer Tool-Abos (Kündigungen, Downgrades, Billing, Startup-Programme) – Prozesse, die du Stück für Stück in Workflows überführst, die ohne dich laufen.

PEOPLE OPERATIONS

Monatliche Stundenmeldungen und Payroll-Koordination mit dem Steuerberater, Stammdaten neuer Teammitglieder in Personio, Vertragsversand, Bescheinigungswesen (Arbeitsbescheinigungen, Gehaltsnachweise, Experience Letter), Interview-Terminierung.

Ihr Profil

• Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt – der wichtigste Punkt in dieser Rolle. Vieles davon geht durch keine zweite Kontrolle: Zahlen in Meldungen an den Steuerberater, Fristen in Investoren- und Fördermittelprozessen, Klauseln in Vertragsanlagen.
• Verlässlichkeit und Eigenantrieb: Du hältst zugesagte Termine, fasst selbst nach und meldest dich, wenn etwas nicht aufgeht.
• Prozess- und Automatisierungsdenken: Eine wiederkehrende Aufgabe ist für dich nicht erledigt, wenn sie erledigt ist – sondern wenn sie beim nächsten Mal ohne dich läuft.
• Diskretion: Du arbeitest mit Gehalts-, Vertrags- und Investorendaten.
• Neugierde und der Wille, Zusammenhänge zu verstehen – gerade beim Blick auf Markt, Kunden und Produkt.
• Täglicher, souveräner Umgang mit KI-Tools bzw. klare Bereitschaft, das schnell zu lernen.

Warum wir?

Direkter Zugang zu Geschäftsführung, Fundraising und Legal-Tech-Produkt, moderne AI-Toolchain als Standard statt Experiment, Beteiligungsoption über unser genossenschaftliches Co-Ownership-Modell (INF eG), MAFINEX Mannheim mit flexiblen Remote-Anteilen.

Über uns

Wir sind INF – eine Mitarbeiter:innen-getragene Genossenschaft – und rightflow, unser LegalTech-Startup. Gemeinsam bauen wir die digitale Zukunft der Rechtsbranche. Mit rightflow automatisieren wir komplexe juristische Prozesse für Kanzleien und ihre Partner – von der Datenerfassung bis zur Abrechnung – und schaffen so mehr Zeit für das Wesentliche: die Arbeit mit Menschen.

Was uns besonders macht: Bei INF bist du nicht einfach Angestellte:r, sondern Miteigentümer:in. Unsere Teammitglieder können Anteile erwerben, mitbestimmen und direkt am Erfolg teilhaben. Wir glauben an Zusammenarbeit auf Augenhöhe, ehrliches Feedback, nachhaltiges Wachstum und daran, Arbeit menschlich zu gestalten. Ob im Büro in Mannheim, remote im Homeoffice oder bei unserem jährlichen Sommer-Retreat – wir sind überzeugt, dass starke Teams aus echter Verantwortung, Vertrauen und Freude an gemeinsamer Wirkung entstehen.