Finance Manager (m/w/d)

L'Oréal; Muggensturm; A distancia; EUR 65.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

L’Oréal sucht eine erfahrene Fachkraft im Invoice-to-Cash- und Credit Management. Sie übernehmen fachliche Verantwortung für ein Kundenportfolio, verbinden operative Excellence mit Kreditrisikomanagement und treiben die Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse voran.

Sie verfügen über ein Finance/Controlling-Studium, mehrere Jahre relevante Berufserfahrung und fließende Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse.

Formación

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finance- oder Controlling-Bereich.
• Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse.

Responsabilidades

• Verantwortung für Invoice-to-Cash und Kundenmanagement.
• Kreditrisikomanagement und Bonitätsprüfungen.
• Monatsabschlussaktivitäten inkl. Abstimmungen, Ausbuchungen und Stammdatenpflege.
• Facheinführung von Optimierungsprojekten und Change-Management.

Conocimientos

Finance-Expertise

Analytische Stärke

Stakeholdermanagement

Sprachen-Duktus: Deutsch/Englisch/Frz

Educación

Finance/Controlling Studium

Herramientas

SAP

ERP-Systeme

Descripción del empleo

Hallo, wir sind L’Oréal. Wir bauen nicht nur Marken auf, sondern prägen die Art und Weise, wie die Welt Schönheit erlebt – und dafür braucht es viele spannende Jobs. Neugierig? Lies weiter, das könnte deine Chance sein!

A Day in the Life

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für ein Kundenportfolio im Invoice-to-Cash- und Credit Management. Du verbindest operative Exzellenz mit aktivem Kreditrisikomanagement und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse.

• Invoice-to-Cash & Kundenmanagement: Du steuerst Zahlungseingangsbuchungen und Zahlläufe, klärst komplexe Zahlungsdifferenzen und betreust Kundenkonten gemeinsam mit Backoffice und Vertrieb. Bei übergreifenden Konten- und Zahlungsthemen bist du die fachliche Eskalationsinstanz.
• Credit Management & Risikosteuerung: Du prüfst die Bonität von Kunden, bewertest Ausfallrisiken und leitest aus der Analyse überfälliger Forderungen passende Maßnahmen ab. Finance und Vertrieb berätst du zu Kreditentscheidungen und Kundenrisiken.
• Abschluss & Datenqualität: Du verantwortest die fristgerechten Monatsabschlussaktivitäten in deinem Bereich und stellst korrekte Abstimmungen, Ausbuchungen und Umbuchungen sicher. Außerdem koordinierst du Stammdatenabgleiche und die nachhaltige Behebung von Datenfehlern.
• Transformation & Change: Du leitest fachlich bereichsübergreifende Optimierungsinitiativen, harmonisierst Prozesse und identifizierst Automatisierungs- und Digitalisierungspotenziale. Du bindest relevante Stakeholder ein, kommunizierst Veränderungen und begleitest Systemanforderungen, Tests und Einführungen.Den Erfolg misst du anhand aussagekräftiger Prozess- und Risikokennzahlen.

We Are Looking For

Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Finance oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Weiterbildung abgeschlossen und bringst mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Finance- oder Controlling-Bereich mit. Außerdem überzeugst du durch:

• Finance-Expertise: Du bist sicher im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP, sowie Analyse- und Reporting-Tools.
• Analytische Stärke: Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und kannst komplexe Sachverhalte fundiert bewerten.
• Stakeholdermanagement: Du kommunizierst souverän und arbeitest wirkungsvoll mit Finance, Vertrieb und Backoffice zusammen.
• Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse.

What’s In It For You

• Ein Ort, an dem du deine Komfortzone verlassen und über dich hinauswachsen kannst – Neues auszuprobieren und Ideen einzubringen ist ausdrücklich erwünscht.
• Echte Verantwortung ab Tag 1: Bei L’Oréal sitzt niemand auf der Ersatzbank.
• Ein Umfeld, in dem Menschen unterschiedlicher Herkunft, Identität und Orientierung akzeptiert werden, sich äußern und entfalten können.
• Die Möglichkeit, zu etwas Größerem beizutragen und Finanzprozesse aktiv mitzugestalten.

Who We Are

L’Oréal ist in 150 Märkten auf fünf Kontinenten präsent. Seit mehr als einem Jahrhundert widmen wir uns dem Ziel, „Schönheit zu erschaffen, die die Welt bewegt“. Gemeinsam lösen wir komplexe Herausforderungen in großem Maßstab und engagieren uns für unseren Planeten.

Wir verpflichten uns zur Gewährleistung inklusiver Rekrutierungsprozesse und zur ethischen und gerechten Förderung jedes Bewerbenden. Der Konzern verbietet streng jegliche Diskriminierung von Bewerbenden aufgrund von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, sichtbarer/unsichtbarer Behinderung, Herkunft, Alter oder Religion. Wenn du mehr über unsere Initiativen im Bereich Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.