Filialleitung Autovermietung (w/m/d)

SAL Service GmbH - GS5; Göttingen; Sur place; EUR 59 000 - 63 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Firmenwagen mit privater Nutzung

30 Urlaubstage

Direkte Vermittlung – keine Zeitarbeit

Kompetente Berufsberatung

Résumé du poste

SAL Service GmbH - GS5 sucht in Göttingen eine Filialleitung Autovermietung. Sie verantworten Fuhrpark, Beschwerdemanagement und Umsatzentwicklung, führen ein Team operativ und entwickeln Prozesse weiter.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder Betriebswirtschafts-Studium, Führungserfahrung im Vertrieb sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie 30 Urlaubstage werden geboten.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium.
• Berufs- und Führungserfahrung in vertriebsorientierten Positionen.
• Idealerweise Store Manager, Standortleiter, Vertriebsleiter oder Location Manager.
• Gültiger PKW-Führerschein.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Responsabilités

• Fuhrparkmanagement sowie lösungsorientiertes Beschwerdemanagement.
• Operative Führung, Entwicklung und Motivation des Teams.
• Onboarding neuer Mitarbeitender und Sicherstellung effizienter Teamprozesse.
• Steuerung relevanter KPIs sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen.
• Verantwortung für Umsatz, Zielerreichung und wirtschaftlichen Erfolg der Filiale.
• Steuerung von Warendisposition, Nachbestellungen und Rechnungsverarbeitung.
• Koordination externer Dienstleister und konsequente Kostenkontrolle.
• Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und reibungsloser Filialprozesse.

Connaissances

Führungserfahrung

Vertriebsorientierung

Kundenkontakt

Organisationstalent

Mitarbeiterführung

Formation

Abschluss in kaufmännischer/Betriebswirtschaftlicher Ausbildung oder Studium

Description du poste

Filialleitung Autovermietung (w⁠/⁠m⁠/⁠d)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für das Fuhrparkmanagement sowie lösungsorientiertes Beschwerdemanagement
• Operative Führung, Entwicklung und Motivation des Teams
• Onboarding neuer Mitarbeitender und Sicherstellung effizienter Teamprozesse
• Steuerung relevanter KPIs sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Verantwortung für Umsatz, Zielerreichung und wirtschaftlichen Erfolg der Filiale
• Steuerung von Warendisposition, Nachbestellungen und Rechnungsverarbeitung
• Koordination externer Dienstleister und konsequente Kostenkontrolle
• Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und reibungsloser Filialprozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium
• Berufs- und Führungserfahrung in vertriebsorientierten Positionen
• Idealerweise Erfahrung als Store Manager, Standortleiter, Vertriebsleiter oder Location Manager
• Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Freude am direkten Kundenkontakt
• Organisationsstärke sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Empathische Führungskompetenz und Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Begeisterung für Fahrzeuge und Mobilität sowie gültiger PKW-Führerschein
• Verhandlungssicher Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das können Sie erwarten

• Gehalt 58.500 € bis 63.100 € p.a. inklusive Bonuszahlungen - je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• 40,0 Stundenwoche - Flexible Arbeitszeitgestaltung je nach Betriebsgeschehen
• Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
• 30 Urlaubstage
• Direktvermittlung - Keine Zeitarbeit
• Kompetente und bestmöglich gestaltete Berufsberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Mathias Becker - Senior HR Consultant

Mail: [e-mail]

Mobil: 0176 - 72027308