Filialleitung Autovermietung (w/m/d)

SAL Service GmbH - GS5; Stuttgart; On-site; EUR 62,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen mit privater Nutzung

30 Urlaubstage

Direktvermittlung - Keine Zeitarbeit

Berufsberatung

Job summary

Sal Service GmbH - GS5 sucht eine Filialleitung Autovermietung zur operativen Führung einer Filialstandort in Stuttgart. Sie verantworten Fuhrparkmanagement, Umsatz und Wirtschaftlichkeit sowie das Team- und Prozessmanagement.

Sie bringen Führungserfahrung, Vertriebsorientierung und perfekte Deutschkenntnisse mit. Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung gehört dazu; Urlaubstage betragen 30.

Qualifications

• Abgeschlossen kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium.
• Berufs- und Führungserfahrung in vertriebsorientierten Positionen.
• Idealerweise Erfahrung als Store Manager, Standortleiter, Vertriebsleiter oder Location Manager.
• Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Freude am direkten Kundenkontakt.
• Organisationsstärke sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Verantwortung für das Fuhrparkmanagement sowie lösungsorientiertes Beschwerdemanagement.
• Operative Führung, Entwicklung und Motivation des Teams.
• Onboarding neuer Mitarbeitender und Sicherstellung effizienter Teamprozesse.
• Steuerung relevanter KPIs sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen.
• Verantwortung für Umsatz, Zielerreichung und wirtschaftlichen Erfolg der Filiale.
• Steuerung von Warendisposition, Nachbestellungen und Rechnungsverarbeitung.
• Koordination externer Dienstleister und konsequente Kostenkontrolle.
• Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und reibungsloser Filialprozesse.

Skills

Vertriebserfahrung

Führungserfahrung

Teamführung

Organisationsstärke

Empathische Führung

Kundenkontakt

Deutsch verhandlungssicher

Englisch verhandlungssicher

Education

Kaufmännische Ausbildung oder BWL Studium

Job description

Filialleitung Autovermietung (w⁠/⁠m⁠/⁠d)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für das Fuhrparkmanagement sowie lösungsorientiertes Beschwerdemanagement
• Operative Führung, Entwicklung und Motivation des Teams
• Onboarding neuer Mitarbeitender und Sicherstellung effizienter Teamprozesse
• Steuerung relevanter KPIs sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Verantwortung für Umsatz, Zielerreichung und wirtschaftlichen Erfolg der Filiale
• Steuerung von Warendisposition, Nachbestellungen und Rechnungsverarbeitung
• Koordination externer Dienstleister und konsequente Kostenkontrolle
• Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und reibungsloser Filialprozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium
• Berufs- und Führungserfahrung in vertriebsorientierten Positionen
• Idealerweise Erfahrung als Store Manager, Standortleiter, Vertriebsleiter oder Location Manager
• Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Freude am direkten Kundenkontakt
• Organisationsstärke sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Empathische Führungskompetenz und Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Begeisterung für Fahrzeuge und Mobilität sowie gültiger PKW-Führerschein
• Verhandlungssicher Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das können Sie erwarten

• Gehalt 62.200 € € bis 67.300 € p.a. inklusive Bonuszahlungen - je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• 40,0 Stundenwoche - Flexible Arbeitszeitgestaltung je nach Betriebsgeschehen
• Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
• 30 Urlaubstage
• Direktvermittlung - Keine Zeitarbeit
• Kompetente und bestmöglich gestaltete Berufsberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Mathias Becker - Senior HR Consultant

Mail: [e-mail]

Mobil: 0176 - 72027308