Filialleitung Autovermietung (w/m/d)

SAL Service GmbH - GS5; München; Sur place; EUR 66 000 - 72 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Firmenfahrzeug mit privater Nutzung

30 Urlaubstage

Direktvermittlung - Keine Zeitarbeit

Kompetente Berufsberatung

Résumé du poste

SAL Service GmbH - GS5 sucht eine Filialleitung Autovermietung in München. Sie verantworten Fuhrpark, Teamführung und Umsatzentwicklung, steuern KPIs und optimieren Prozesse.

Es erwartet Sie eine 40-Stunden-Woche mit flexibler Einsatzplanung, ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, 30 Urlaubstage und Direktvermittlung. Bewerber sollten Vertriebserfahrung, Führungsstärke und hervorragende Deutsch-/Englischkenntnisse mitbringen.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium.
• Berufs- und Führungserfahrung in vertriebsorientierten Positionen.
• Idealerweise Store Manager, Standortleiter, Vertriebsleiter oder Location Manager.
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
• Begeisterung für Fahrzeuge und Mobilität sowie gültiger PKW-Führerschein.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsabilités

• Verantwortung für das Fuhrparkmanagement sowie lösungsorientiertes Beschwerdemanagement.
• Operative Führung, Entwicklung und Motivation des Teams.
• Onboarding neuer Mitarbeitender und Sicherstellung effizienter Teamprozesse.
• Steuerung relevanter KPIs sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen.
• Verantwortung für Umsatz, Zielerreichung und wirtschaftlichen Erfolg der Filiale.
• Steuerung von Warendisposition, Nachbestellungen und Rechnungsverarbeitung.
• Koordination externer Dienstleister und Kostenkontrolle.
• Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und reibungsloser Filialprozesse.

Connaissances

Führungserfahrung

Vertriebsorientierung

Teamführung

Organisationsstärke

Deutsch

Englisch

Kundenkontakt

Formation

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Description du poste

Filialleitung Autovermietung (w⁠/⁠m⁠/⁠d)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für das Fuhrparkmanagement sowie lösungsorientiertes Beschwerdemanagement
• Operative Führung, Entwicklung und Motivation des Teams
• Onboarding neuer Mitarbeitender und Sicherstellung effizienter Teamprozesse
• Steuerung relevanter KPIs sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Verantwortung für Umsatz, Zielerreichung und wirtschaftlichen Erfolg der Filiale
• Steuerung von Warendisposition, Nachbestellungen und Rechnungsverarbeitung
• Koordination externer Dienstleister und konsequente Kostenkontrolle
• Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und reibungsloser Filialprozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium
• Berufs- und Führungserfahrung in vertriebsorientierten Positionen
• Idealerweise Erfahrung als Store Manager, Standortleiter, Vertriebsleiter oder Location Manager
• Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Freude am direkten Kundenkontakt
• Organisationsstärke sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Empathische Führungskompetenz und Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Begeisterung für Fahrzeuge und Mobilität sowie gültiger PKW-Führerschein
• Verhandlungssicher Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das können Sie erwarten

• Gehalt 66.100 € bis 71.600 € p.a. inklusive Bonuszahlungen - je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• 40,0 Stundenwoche - Flexible Arbeitszeitgestaltung je nach Betriebsgeschehen
• Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
• 30 Urlaubstage
• Direktvermittlung - Keine Zeitarbeit
• Kompetente und bestmöglich gestaltete Berufsberatung