Fuhrparkleitung (m/w/d)

Nefzger GmbH & Co. KG; Berlin; On-site; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

40h/Woche

30 Tage Urlaub

Sonderleistungen

Firmenevents/After-Work-Drinks

Betriebliche Weiterbildungen

Mitarbeiterrabatte

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Parkplätze

Betriebsarzt

Nettes Team und Kolleg/innen

Verantwortungsvolle und vielseitigeAuf

Job summary

Nefzger GmbH & Co. KG in Berlin sucht eine/n erfahrene/n Fuhrparkmanager/in zur Verantwortung für Fahrzeugbestand, Verfügbarkeit und Betriebssicherheit. Sie leiten das Fuhrparkteam, steuern Wartung, Vermietung und Logistik, treiben Prozesse voran und berichten regelmäßig an die Verkaufsleitung.

Wir bieten eine attraktive Vergütung, 40h/Woche, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen richten sich an interne Ansprechpartner.

Qualifications

• Erfahrung im Fuhrparkmanagement, idealerweise in der Autovermietung.
• Erfahrung in der Teamführung oder -koordination.
• Organisationsgeschick und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
• Technisches Verständnis und Verantwortungsbewusstsein.
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen.
• Führerschein Klasse B.

Responsibilities

• Fuhrparkmanagement: Verantwortung für Fahrzeugbestand, Verfügbarkeit, Betriebssicherheit und ordnungsgemäßen Zustand.
• Autovermietung: Organisation und Koordination von Übergaben/Rücknahmen sowie Kontrolle von Schäden und Fahrzeugzuständen.
• Wartung & Aufbereitung: Steuerung von Wartungen, Reparaturen, Pflege und Aufbereitung in Zusammenarbeit mit Werkstätten.
• Führung & Organisation: Fachliche und organisatorische Führung des Fuhrparkteams, Aufgabenplanung und effiziente Abläufe.
• Prozesse & Abläufe: Vorantreiben neuer Prozesse und Optimierung bestehender Abläufe.
• Reporting & Schnittstellen: Regelmäßiges Reporting an die Verkaufsleitung; enge Zusammenarbeit mit Disposition, Vermietung, Vertrieb und Werkstatt.
• Schaden & Logistik: Koordination von Schadensmeldungen, Versicherungsfragen und Fahrzeugtransporten.

Skills

Fuhrparkmanagement

Teamführung

Organisation

Technisches Verständnis

Kommunikationsstärke

Führerschein Klasse B

Job description

Deine Aufgaben

• Fuhrparkmanagement: Verantwortung für den Fahrzeugbestand sowie Sicherstellung von Verfügbarkeit, Betriebssicherheit und ordnungsgemäßem Zustand der Fahrzeuge


• Autovermietung: Organisation und Koordination von Fahrzeugübergaben und -rücknahmen sowie Kontrolle von Schäden und Fahrzeugzuständen


• Wartung & Aufbereitung: Steuerung von Wartungen, Reparaturen, Pflege und Aufbereitung sowie Zusammenarbeit mit Werkstätten und Dienstleistern


• Führung & Organisation: Fachliche und organisatorische Führung des Fuhrparkteams, Planung der Aufgaben und Sicherstellung effizienter Abläufe


• Prozesse & Abläufe: Aktives Vorantreiben neuer Prozesse sowie regelmäßiges Hinterfragen und Optimieren bestehender Abläufe


• Reporting & Schnittstellen: Regelmäßiges Reporting an die Verkaufsleitung sowie enge Zusammenarbeit mit Disposition, Vermietung, Vertrieb und Werkstatt


• Schaden & Logistik: Koordination von Schadensmeldungen, Versicherungsangelegenheiten und Fahrzeugtransporten

Deine Qualifikationen

• Erfahrung im Fuhrparkmanagement, idealerweise in der Autovermietung


• Erfahrung in der Teamführung oder -koordination


• Organisationsgeschick und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise


• Technisches Verständnis und Verantwortungsbewusstsein


• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen


• Führerschein Klasse B

Das bieten wir

• Eine attraktive Vergütung


• 40h/Woche


• 30 Tage Urlaub


• Innerbetriebliche Sonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)


• Spannende Firmenevents/After-Work-Drinks


• Eine sichere Position in einem mittelständischen Unternehmen


• Unzählige betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten


• Mitarbeiterrabatte


• Corporate Benefits


• Betriebliche Altersvorsorge


• Kostenlose Parkplätze


• Betriebsarzt


• Ein nettes Team und tolle Kolleg/innen


• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe und die Möglichkeit, neue Ideen einzubringen