Filialleiterin

Hunkemoller; Cottbus; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Modeeinzelhandelskette in Cottbus sucht einen Filialleiter, der die Leitung der Filiale übernimmt. Sie bieten ein monatliches Bruttogehalt zwischen 2411 € und 2979 €, 36 Tage Urlaub pro Jahr und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Ideale Kandidaten haben Erfahrung im Einzelhandel und eine Leidenschaft für Mode. Entwickeln Sie Ihr Talent in der Hunkemöller Academy und genießen Sie zahlreiche Zusatzleistungen.

Leistungen

36 Tage Urlaub pro Jahr

25% Personalrabatt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bike-Leasing

Fitnessstudio-Zuschuss

Talentförderung

Qualifikationen

• Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel.
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung.
• Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen.

Aufgaben

• Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und -Standards.
• Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung.
• Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Führungskompetenz

Retail-Kennzahlen

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Begeisterung für Mode

Jobbeschreibung

Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein. Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring. Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art? Wir bieten Dir aufregende Karrieremöglichkeiten als Filialleiter / Store Manager, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit.

DAS ERWARTET DICH

Wir bieten Dir:

• 36 Tage Urlaub pro Jahr

• Ein monatliches Bruttogehalt zwischen 2411 € und 2979 €, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus

• Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment

• Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss

  • Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform

  • Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme

    Deine Aufgaben:

    • Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards

    • Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse

    • Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung

    • Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores

    • Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams

    • Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf

    Dein Profil:

    • Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel

    • Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung

    • Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen

    • Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima

    • Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends

    Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles!

    Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und relevantenArbeitszeugnissen über das Online-Formular hoch. Teile uns bitte ebenfalls Deine verfügbaren Wochenstunden sowie Deine Gehaltsvorstellungen mit.

    Schon gewusst? Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen.

    WIR BIETEN DIR

    36 Tage Urlaub 36 Tage Urlaub pro Jahr ATTRAKTIVE VERGÜTUNG Adäquate Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld und variabler Erfolgsbonus TEILZEIT-MODELLE Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden HUNKEMÖLLER ACADEMY Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform 25% PERSONALRABATT 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment Unbefristeter Arbeitsvertrag

    DER WEG ZU DEINEM TRAUMJOB

    LIVE INTERVIEW(S) ANGEBOT Sichere dir deinen Traumjob bei uns! EINSTELLUNG Willkommen bei Hunkemöller - Du unterschreibst deinen digitalen Vertrag und bist bereit, loszulegen! ONBOARDING- & ENTWICKLUNGSREISE Starte deine Karriere – beginne mit unserem Onboarding und entwickle deine Talente weiter. Die Retail-Abteilung ist das Herzstück der Organisation. Sie unterstützt und motiviert unsere Mitarbeiter in den Stores, damit sie das Kundenerlebnis auf ein neues Level heben können.

Stunden:

30 - 0

Anstellungsart:

Art des Stellenangebotes:

Intern

Über den Arbeitgeber

https://www.facebook.com/hunkemollernl/

Was wir bieten

• 36 Tage Urlaub pro Jahr
• Ein monatliches Bruttogehalt zwischen 2411 € und 2979 €, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus
• Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
• Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
• Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform
• Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich
• Du beherrscht Deutsch