Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Fürth

Lintis GmbH - Joining People; Bayern; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Festgehalt + Urlaubs-/Weihnachtsgeld

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Jobbike-Leasing / Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitervergünstigungen

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Descripción de la vacante

Lintis GmbH - Joining People sucht eine erfahrene Führungskraft im Einzelhandel zur Planung und Steuerung der Filialabläufe. Sie beraten das Team, analysieren Kennzahlen und treiben Optimierungen voran, während Sie Talente fördern und Coaching geben.

Kreativität bei Visual Merchandising unterstützt die Präsentation und steigert den Filialerfolg. Sie arbeiten festangestellt in einer Filialumgebung, übernehmen Verantwortung und nutzen Ihre Führungsstärke, um Teampulse und Ergebnisse zu verbessern.

Formación

• Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise außerhalb des Textilbereichs.
• Nachweisliche Führungsqualitäten und souveränen Team leitungsfähigkeiten.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität.
• Freude daran, Wissen weiterzugeben, Mitarbeitende zu coachen und Vorbild zu sein.

Responsabilidades

• Planung und Steuerung der Abläufe in der Filiale.
• Erkennen und Analysieren von Kennzahlen, um den Filialerfolg zu steigern.
• Team fördern, Talente erkennen und Coaching durchführen.
• Administrative Aufgaben zuverlässig erledigen.
• Visual Merchandising umsetzen und Warenpräsentation gestalten.

Conocimientos

Führungserfahrung

Analytische Fähigkeiten

Teamführung

Coaching

Kreativität

Descripción del empleo

Über uns

Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie!

Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl.

Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Einzelhandelsbranche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.

Wer ist Ihr Arbeitgeber?

Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und erfolgreiches Unternehmen aus dem Einzelhandel.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Planung und Steuerung der Abläufe in Ihrer Filiale und sind der erste Ansprechpartner für alles, was das Tagesgeschäft betrifft.

Durch Ihre Analyse und Optimierung der Kennzahlen tragen Sie aktiv zum Erfolg der Filiale bei – und sehen direkt, was Sie bewirken können.

Sie fördern Ihr Team, erkennen Talente und unterstützen Ihre Mitarbeitenden mit regelmäßigem Coaching und Motivation, damit alle gemeinsam wachsen können.

Administrative Aufgaben meistern Sie mit vorausschauendem Denken und einer strukturierten Arbeitsweise.

Beim Visual Merchandising können Sie Ihre kreative Seite ausleben und die Warenpräsentation mitgestalten, die Ihre Filiale zum Blickfang macht.

Ihr Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel – gerne auch außerhalb des Textilbereichs.
• Bewährte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team souverän zu leiten.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität, die Sie für diese Position qualifizieren.
• Freude daran, Ihr Fachwissen weiterzugeben, Mitarbeiter zu coachen und als Vorbild zu agieren.
• Eine starke Teamorientierung sowie die Fähigkeit, eine reibungslose Zusammenarbeit im Team zu fördern.
• Kreativität und die Bereitschaft, visuelle Guidelines sicher umzusetzen und weiterzuentwickeln.

Davon profitieren Sie – Ihre Vorteile:

• Ein attraktives FestGehalt, ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehalt) sowie lukrative Provisionsmöglichkeiten
• Ein sicherer Arbeitsplatz dank unbefristetem Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub
• Gesundheit und Mobilität im Fokus: Zuschüsse fürs Fitnessstudio, Unterstützung beim Jobbike-Leasing oder ein Fahrtkostenzuschuss
• Attraktive Mitarbeitervorteile, die auch Ihre Familienmitglieder nutzen können
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten z. B. in den Bereichen Area-Management, Personal oder Expansion
• Ein motivierendes Betriebsklima mit Team-Events