Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

Lintis GmbH; Bamberg; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Festgehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehäl

6 Wochen Urlaub

Zuschüsse Fitnessstudio

Jobbike-Leasing

Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitervorteile

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Team-Events

Job summary

Lintis GmbH sucht in Bamberg eine/n Filialleiter/in (m/w/d) zur Führung des Filialteams und zur Gewährleistung eines reibungslosen Tagesgeschäfts. Sie analysieren Kennzahlen, leiten Maßnahmen ab und motivieren Ihr Team durch gezieltes Coaching.

Zu Ihren Aufgaben gehören Visuelles Merchandising, Umsatzverantwortung und die Umsetzung der Unternehmensrichtlinien. Die Position bietet eine unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung im Einzelhandel.

Qualifications

• Berufserfahrung im Einzelhandel
• Bewährte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team souverän zu leiten
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
• Freude daran, Fachwissen weiterzugeben und Mitarbeitende zu coachen

Responsibilities

• Filiale Bamberg planen und steuern, Tagesgeschäft koordinieren
• Kennzahlen analysieren und Optimierungsmaßnahmen ableiten
• Team fördern, Talente erkennen und regelmäßig coachen
• Visuelles Merchandising umsetzen und Warenpräsentation gestalten
• Administrative Aufgaben strukturiert und vorausschauend erledigen

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

Datenanalytik

Coaching

Visuelles Merchandising

Tools

Excel

Job description

Ihre eigene Filiale!

Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Bamberg

Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie!

Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl.

Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Einzelhandelsbranche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.

Wer ist Ihr Arbeitgeber?

Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und erfolgreiches Unternehmen aus dem Einzelhandel.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Sie übernehmen die Planung und Steuerung der Abläufe in Ihrer Filiale und sind der erste Ansprechpartner für alles, was das Tagesgeschäft betrifft.

Durch Ihre Analyse und Optimierung der Kennzahlen tragen Sie aktiv zum Erfolg der Filiale bei – und sehen direkt, was Sie bewirken können.

Sie fördern Ihr Team, erkennen Talente und unterstützen Ihre Mitarbeitenden mit regelmäßigem Coaching und Motivation, damit alle gemeinsam wachsen können.

Administrative Aufgaben meistern Sie mit vorausschauendem Denken und einer strukturierten Arbeitsweise.

Beim Visual Merchandising können Sie Ihre kreative Seite ausleben und die Warenpräsentation mitgestalten, die Ihre Filiale zum Blickfang macht.

Ihr Profil

Berufserfahrung im Einzelhandel – gerne auch außerhalb des Textilbereichs.

Bewährte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team souverän zu leiten.

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität, die Sie für diese Position qualifizieren.

Freude daran, Ihr Fachwissen weiterzugeben, Mitarbeiter zu coachen und als Vorbild zu agieren.

Eine starke Teamorientierung sowie die Fähigkeit, eine reibungslose Zusammenarbeit im Team zu fördern.

Kreativität und die Bereitschaft, visuelle Guidelines sicher umzusetzen und weiterzuentwickeln.

Hm ... so ganz passe ich hier nicht drauf.

Sie glauben, dass Sie das Anforderungsprofil nicht zu 100 % erfüllen können?

Lassen Sie uns gemeinsam schauen. Manchmal können wir Ihnen als Personalberater einen neuen Blick auf die Dinge geben. Und sollte es tatsächlich nicht passen, haben wir vielleicht auch alternative Stellen.

Das ist uns sehr wichtig

Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Die ihren Job nicht nur als Beruf sehen, sondern als Aufgabe, in der sie aufgehen.

Machen Sie Ihren Job zu IHREM Job. Und gehören Sie zu den Leuten, die sich am Freitag auf den Montag freuen und nicht umgekehrt. ;-)

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber

Ein attraktives Festgehalt, ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehalt) sowie lukrative Provisionsmöglichkeiten

Ein sicherer Arbeitsplatz dank unbefristetem Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub

Gesundheit und Mobilität im Fokus: Zuschüsse fürs Fitnessstudio, Unterstützung beim Jobbike-Leasing oder ein Fahrtkostenzuschuss

Attraktive Mitarbeitervorteile, die auch Ihre Familienmitglieder nutzen können

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten z. B. in den Bereichen Area-Management, Personal oder Expansion

Ein motivierendes Betriebsklima mit Team-Events und einer positiven Arbeitsatmosphäre