Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Germany; Kerpen; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Übertarifliches Gehalt

5% Einkaufsrabatt

Firmenwagen inkl. Tankkarte

Gesundheitsangebote

Fitnessrabatte

Deutschlandticket

Job summary

Lidl Deutschland sucht eine Filialleitung in Nordrhein-Westfalen, Kerpen, die Verantwortung für eine Filiale mit 20–40 Mitarbeitenden übernimmt. Sie führen das Team fachlich, motivieren und setzen Konzepte um.

Sie analysieren Kennzahlen, optimieren Abläufe und sichern erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service.

Mit freundlicher Unternehmenskultur, übertariflichem Gehalt und attraktiven Benefits wie Firmenwagen, Rabatt und Gesundheitsangeboten.

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel.
• Teamführung und Mitarbeitendenmotivation.
• Analytische Entscheidungen und Kennzahlenorientierung.
• Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.

Responsibilities

• Filialleitung übernehmen und fachliche Führung des Teams.
• Kennzahlen analysieren, Abläufe optimieren.
• Filialkonzepte umsetzen und Warenverfügbarkeit sicherstellen.
• Als Vorbild selbst auf der Fläche mit anpacken.
• Mit der Mitarbeitendenentwicklung und Karriereplanung betraut sein.

Skills

Führungserfahrung im Einzelhandel

Teamführung

Analytische Fähigkeiten

Flexibles Schichtmodell

Job description

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
• Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
• Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
• Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
• Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.