Field Sales Representative

Approach People Recruitment; Berlin; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitsmodelle

Leistungsorientiertes Bonusmodell

Zuschüsse für Sport- und Freizeitangebote

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Ein führendes Unternehmen im Bereich Restaurantreservierungen in Berlin sucht einen Field Sales Representative. Sie tragen zur Stärkung der Restaurantkultur bei, indem Sie relevante Restaurants kontaktieren und digitale Lösungen präsentieren. Essenzielle Anforderungen sind sehr gute Deutschkenntnisse, nachweisbare Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld sowie eine hohe Eigenmotivation. Es wird ein unbefristeter Vertrag, ein armes Team und flexible Arbeitsmodelle angeboten.

Qualifications

• Nachweisbare Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B- oder Hospitality-Umfeld.
• Sicherheit im Abschluss, auch bei kurzen Verkaufszyklen.
• Freude an einem schnelllebigen Umfeld.

Responsibilities

• Identifizieren und Kontaktieren relevanter Restaurants.
• Durchführen von 4–5 Meetings pro Tag.
• Präsentation von digitalen Produkten und Services.
• Analyse der individuellen Bedürfnisse der Restaurants.

Skills

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Hohe Eigenmotivation

Zielorientierung

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Selbstständige Arbeitsweise

Organisationstalent

Tools

MS Office

CRM-Systeme

Job description

Field Sales Representative (Außendienst)- Für die STADT BERLIN

Gemeinsam die Restaurantkultur stärken 💚

Unser Kunde ist eine führende europäische Plattform für Restaurantreservierungen. Ziel ist es, Restaurants mit innovativen digitalen Lösungen dabei zu unterstützen, ihre Sichtbarkeit zu erhöhen, ihre Auslastung zu optimieren und ihren Arbeitsalltag effizienter zu gestalten. Dabei steht die Leidenschaft für Gastronomie, Technologie und persönliche Zusammenarbeit im Mittelpunkt.

Aufgabenbereich:

• Man identifiziert relevante Restaurants und kontaktiert Inhaber:innen oder Restaurantmanager:innen proaktiv zur Terminvereinbarung.
• Man besucht potenzielle Kund:innen sowohl mit vorab vereinbarten Terminen als auch spontan (Drop-ins). DAS IST ALLES IN BERLIN- DAS IST DEIN EINSATZORT- KEIN BÜRO HIER- DU ARBEITEST HOME OFFICE UND BIST DRAUSSEN
• Pro Tag werden ca. 4–5 Meetings bzw. Drop-ins durchgeführt.
• Man präsentiert digitale Produkte und Services, u. a.:
• Tisch- und Reservierungsmanagement
• Online-Buchungslösungen für die Restaurant-Website
• Marketing- und Promotionsangebote (z. B. Rabattaktionen)
• Man analysiert die individuellen Bedürfnisse der Restaurants und zeigt konkrete Mehrwerte sowie Wachstumspotenziale auf.
• Man arbeitet strukturiert, verfolgt Kontakte konsequent nach und begleitet Kund:innen bis zum Vertragsabschluss und dem erfolgreichen Livegang der Lösung.

Anforderungsprofil:

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und ausgeprägte Abschlussstärke
• Starkes Interesse an Gastronomie, digitalen Produkten und Technologie
• Ausgeprägte Kommunikations-, Überzeugungs- und Verhandlungsfähigkeiten
• Nachweisbare Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B- oder Hospitality-Umfeld
• Sicherheit im Abschluss, auch bei kurzen Verkaufszyklen
• Selbstständige, dynamische Arbeitsweise und Freude an einem schnelllebigen Umfeld
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Lernbereitschaft und Entwicklungsmotivation
• Sicherer Umgang mit PC und MS Office, CRM-Erfahrung von Vorteil

Das bietet unser Kunde:

• Ein engagiertes und unterstützendes Team
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten sowie zusätzlichen Remote-Phasen im Sommer und Winter
• Attraktives Fixgehalt kombiniert mit einem leistungsorientierten Bonusmodell
• Internationales, diverses Arbeitsumfeld
• Eine stark inklusive Unternehmenskultur
• Zuschüsse für Sport-, Freizeit- und Familienleistungen
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Angebote im Bereich Gesundheit und Mental Health
• Betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsleistungen
• Moderne Büroflächen mit Aufenthalts- und Gemeinschaftsbereichen
• Regelmäßige Team- und Company-Events

Unser Kunde legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Identität oder Lebensweg. Unterschiedliche Perspektiven werden ausdrücklich geschätzt und als Stärke verstanden.