Fallmanager für die Belange schwerbehinderter Menschen im Arbeitsleben (m/w/d)
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Benefits offered by this job
Job summary
Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg sucht einen Fallmanager für die Belange schwerbehinderter Menschen im Arbeitsleben. Die Stelle umfasst Außendienst, Büro und Homeoffice und fordert fundierte Kenntnisse im SGB IX sowie sozialrechtliches Know-how.
Sie arbeiten in einem öffentlichen Dienstumfeld mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsangeboten und attraktiven Zusatzleistungen. Einstieg nach Vereinbarung in Freiburg.
Qualifications
- Abgeschlossenes Diplom- bzw. Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), oder vergleichbarer Abschluss.
- Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht (insb. SGB IX) sowie im Arbeitsrecht.
- Interesse an Außendienst, Büro und Homeoffice.
- Führerschein Klasse B.
Responsibilities
- Durchführung von Kündigungsschutzverfahren nach dem SGB IX
- Bewilligung von finanziellen Leistungen im Rahmen der begleitenden Hilfe im Arbeitsleben nach dem SGB IX
- Beratung von schwerbehinderten Arbeitnehmern und Arbeitgebern zur Sicherung der Beschäftigungsverhältnisse
- BEM- und Präventionsgespräche nach dem SGB IX
- Vortragstätigkeit zu Themen des Inklusions- und Integrationsamtes
- Durchführung von Schulungen zu Themen des Inklusions- und Integrationsamtes
Skills
Education
Job description
79098 Freiburg Festanstellung Veröffentlicht: 15.10.2026
Wir sind der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg und helfen Menschen, Menschen zu helfen. Als innovative Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir Dienstleister, Wissensbank, Impulsgeber, Berater und Fortbildungszentrum in zahlreichen sozialen Aufgabenfeldern. Unsere Schwerpunkte liegen in der Jugendhilfe, Behinderung und Pflege sowie Integration schwerbehinderter Menschen in die Berufswelt. Als Teil der öffentlichen Verwaltung unterstützen wir landesweit.
- Durchführung von Kündigungsschutzverfahren nach dem SGB IX
- Bewilligung von finanziellen Leistungen im Rahmen der begleitenden Hilfe im Arbeitsleben nach dem SGB IX
- Beratung von schwerbehinderten Arbeitnehmern sowie deren Arbeitgebern zur Sicherung und Verbesserung der Beschäftigungsverhältnisse sowie in BEM- und Präventionsgesprächen nach dem SGB IX
- Vortragstätigkeit zu Themen des Inklusions- und Integrationsamtes
- Durchführung von Schulungen zu Themen des Inklusions- und Integrationsamtes
Die Termine finden regelmäßig bei den Arbeitgebern vor Ort statt.
- abgeschlossenes Diplom- bzw. Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), der Sozialwirtschaft, des Sozialrechts, alternativ das erste juristische Staatsexamen oder ein vergleichbarer Abschluss
- Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht (insb. SGB IX), im Arbeitsrecht sowie im Recht der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen
- Eigenverantwortliche, selbständige sowie flexible Arbeitsweise
- gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich ist von Vorteil
- Interesse an einer Tätigkeit, die wechselnd im Außendienst, Büro und Homeoffice erbracht wird
- Führerschein Klasse B
- Zukunftssichere Perspektive in einem sozialen und einzigartigen Aufgabenfeld
- Zuschuss zur Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Corporate Benefits
- ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
- Zusatzleistungen nach dem TVöD
- Umfassendes Fortbildungsangebot
- Familienfreundliche Arbeitszeiten und Homeoffice
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Onboarding-Konzept und ausgeprägter Teamspirit
Sie haben noch Fragen zur Stelle?
Wir helfen Ihnen gerne weiter.
Wir sind der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg und helfen Menschen, Menschen zu helfen. Als innovative Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir Dienstleister, Wissensbank, Impulsgeber, Berater und Fortbildungszentrum in zahlreichen sozialen Aufgabenfeldern. Unsere Schwerpunkte liegen in der Jugendhilfe, Behinderung und Pflege sowie Integration schwerbehinderter Menschen in die Berufswelt. Als Teil der öffentlichen Verwaltung unterstützen wir landesweit.
Mehr über uns:
www.kvjs.de/jobs-karriere
- Durchführung von Kündigungsschutzverfahren nach dem SGB IX
- Bewilligung von finanziellen Leistungen im Rahmen der begleitenden Hilfe im Arbeitsleben nach dem SGB IX
- Beratung von schwerbehinderten Arbeitnehmern sowie deren Arbeitgebern zur Sicherung und Verbesserung der Beschäftigungsverhältnisse sowie in BEM- und Präventionsgesprächen nach dem SGB IX
- Vortragstätigkeit zu Themen des Inklusions- und Integrationsamtes
- Durchführung von Schulungen zu Themen des Inklusions- und Integrationsamtes
Die Termine finden regelmäßig bei den Arbeitgebern vor Ort statt.
- abgeschlossenes Diplom- bzw. Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), der Sozialwirtschaft, des Sozialrechts, alternativ das erste juristische Staatsexamen oder ein vergleichbarer Abschluss
- Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht (insb. SGB IX), im Arbeitsrecht sowie im Recht der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen
- Eigenverantwortliche, selbständige sowie flexible Arbeitsweise
- gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich ist von Vorteil
- Interesse an einer Tätigkeit, die wechselnd im Außendienst, Büro und Homeoffice erbracht wird
- Führerschein Klasse B
- Zukunftssichere Perspektive in einem sozialen und einzigartigen Aufgabenfeld
- Zuschuss zur Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Corporate Benefits
- ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
- Zusatzleistungen nach dem TVöD
- Umfassendes Fortbildungsangebot
- Familienfreundliche Arbeitszeiten und Homeoffice
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Onboarding-Konzept und ausgeprägter Teamspirit
Sie haben noch Fragen zur Stelle?
Wir helfen Ihnen gerne weiter.
Marco Hirsch
Leiter des Referats Kündigungsschutz und begleitende Hilfe
Tel.: 0721 / 8107-965
Carola Maier
Stellvertretende Leiterin des Referats Kündigungsschutz und begleitende Hilfe
Tel.: 0761 / 2719-622
Weitere Details und Bewerbung
Arbeitgeber: Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg
Arbeitgeber: Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg
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