Fallmanager für die Belange schwerbehinderter Menschen im Arbeitsleben (m/w/d)

GoHiring GmbH; Stuttgart; Hybrid; EUR 52.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zukunftssichere Perspektive

Firmenfitness/Zuschuss

ÖPNV-Zuschuss

TVöD Zusatzleistungen

Fortbildungsangebot

Homeoffice-Flexible Arbeitszeiten

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Zusammenfassung

Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg sucht einen Fallmanager (m/w/d) für Belange schwerbehinderter Menschen im Arbeitsleben in Stuttgart. Die Position ist befristet/überlassen und umfasst Beratung, Rechtsfälle, Schulungen sowie Vorträge vor Arbeitgebern.

Sie bringen ein abgeschlossenes gehobenes nichttechnisches Diplom bzw. Bachelorstudium mit, idealerweise Public Management, Sozialrecht oder Sozialwirtschaft, sowie Kenntnisse im SGB IX.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Diplom- bzw. Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), Sozialwirtschaft, Sozialrecht oder erstes juristisches Staatsexamen.
• Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht (SGB IX), Arbeitsrecht und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen.
• Eigenverantwortliche, selbständige sowie flexible Arbeitsweise.
• Gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zu Außendienst, Büro und Homeoffice.

Aufgaben

• Durchführung von Kündigungsschutzverfahren nach dem SGB IX.
• Bewilligung finanzieller Leistungen im Rahmen der begleitenden Hilfe im Arbeitsleben nach dem SGB IX.
• Beratung von schwerbehinderten Arbeitnehmern und Arbeitgebern zur Sicherung der Beschäftigungsverhältnisse sowie in BEM- und Präventionsgesprächen.
• Vortragstätigkeit zu Themen des Inklusions- und Integrationsamtes.
• Durchführung von Schulungen zu Themen des Inklusions- und Integrationsamtes.

Ausbildung

Public Management

Rentenversicherung

Allgemeine Finanzverwaltung

Sozialwirtschaft

Sozialrecht

juristisches Staatsexamen

Jobbeschreibung

Fallmanager für die Belange schwerbehinderter Menschen im Arbeitsleben (m/w/d)

70176 Stuttgart Befristet / Arbeitnehmerüberlassung Veröffentlicht: 28.09.2026

Wir sind der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg und helfen Menschen, Menschen zu helfen. Als innovative Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir Dienstleister, Wissensbank, Impulsgeber, Berater und Fortbildungszentrum in zahlreichen sozialen Aufgabenfeldern. Unsere Schwerpunkte liegen in der Jugendhilfe, Behinderung und Pflege sowie Integration schwerbehinderter Menschen in die Berufswelt. Als Teil der öffentlichen Verwaltung unterstützen wir landesweit.

• Durchführung von Kündigungsschutzverfahren nach dem SGB IX
• Bewilligung von finanziellen Leistungen im Rahmen der begleitenden Hilfe im Arbeitsleben nach dem SGB IX
• Beratung von schwerbehinderten Arbeitnehmern sowie deren Arbeitgebern zur Sicherung und Verbesserung der Beschäftigungsverhältnisse sowie in BEM- und Präventionsgesprächen nach dem SGB IX
• Vortragstätigkeit zu Themen des Inklusions- und Integrationsamtes
• Durchführung von Schulungen zu Themen des Inklusions- und Integrationsamtes

Die Termine finden regelmäßig bei den Arbeitgebern vor Ort statt.

• abgeschlossenes Diplom- bzw. Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), der Sozialwirtschaft, des Sozialrechts, alternativ das erste juristische Staatsexamen oder ein vergleichbarer Abschluss
• Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht (insb. SGB IX), im Arbeitsrecht sowie im Recht der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen
• Eigenverantwortliche, selbständige sowie flexible Arbeitsweise
• gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit
• Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich ist von Vorteil
• Interesse an einer Tätigkeit, die wechselnd im Außendienst, Büro und Homeoffice erbracht wird
• Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile:

• Zukunftssichere Perspektive in einem sozialen und einzigartigen Aufgabenfeld
• Zuschuss zur Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Corporate Benefits
• ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
• Zusatzleistungen nach dem TVöD
• Umfassendes Fortbildungsangebot
• Familienfreundliche Arbeitszeiten und Homeoffice
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage
• Onboarding-Konzept und ausgeprägter Teamspirit

Sie haben noch Fragen zur Stelle?
Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Pia Zinser-Flum

KVJS – über uns

Wir sind der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg und helfen Menschen, Menschen zu helfen. Als innovative Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir Dienstleister, Wissensbank, Impulsgeber, Berater und Fortbildungszentrum in zahlreichen sozialen Aufgabenfeldern. Unsere Schwerpunkte liegen in der Jugendhilfe, Behinderung und Pflege sowie Integration schwerbehinderter Menschen in die Berufswelt. Als Teil der öffentlichen Verwaltung unterstützen wir landesweit.

Mehr über uns:
www.kvjs.de/jobs-karriere

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Kündigungsschutzverfahren nach dem SGB IX
• Bewilligung von finanziellen Leistungen im Rahmen der begleitenden Hilfe im Arbeitsleben nach dem SGB IX
• Beratung von schwerbehinderten Arbeitnehmern sowie deren Arbeitgebern zur Sicherung und Verbesserung der Beschäftigungsverhältnisse sowie in BEM- und Präventionsgesprächen nach dem SGB IX
• Vortragstätigkeit zu Themen des Inklusions- und Integrationsamtes
• Durchführung von Schulungen zu Themen des Inklusions- und Integrationsamtes

Die Termine finden regelmäßig bei den Arbeitgebern vor Ort statt.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Diplom- bzw. Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), der Sozialwirtschaft, des Sozialrechts, alternativ das erste juristische Staatsexamen oder ein vergleichbarer Abschluss
• Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht (insb. SGB IX), im Arbeitsrecht sowie im Recht der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen
• Eigenverantwortliche, selbständige sowie flexible Arbeitsweise
• gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit
• Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich ist von Vorteil
• Interesse an einer Tätigkeit, die wechselnd im Außendienst, Büro und Homeoffice erbracht wird
• Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile:

• Zukunftssichere Perspektive in einem sozialen und einzigartigen Aufgabenfeld
• Zuschuss zur Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Corporate Benefits
• ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
• Zusatzleistungen nach dem TVöD
• Umfassendes Fortbildungsangebot
• Familienfreundliche Arbeitszeiten und Homeoffice
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage
• Onboarding-Konzept und ausgeprägter Teamspirit

Kontakt

Sie haben noch Fragen zur Stelle?
Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Pia Zinser-Flum
Stellvertretende Leiterin des Referats Kündigungsschutz und begleitende Hilfe

Tel.: [phone]
Weitere Details und Bewerbung

Arbeitgeber: Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg

Arbeitgeber: Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg

ID der Stellenausschreibung: edde5031-6cb4-4411-b316-17e1dd29609a