Fallmanager für die Belange schwerbehinderter Menschen im Arbeitsleben (m/w/d)

Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg; Freiburg im Breisgau; Hybrid; EUR 48.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zuschuss zur Firmenfitness (EGYM Wellp

Corporate Benefits

ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss

Fortbildungsangebot

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Zusammenfassung

KVJS – Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg sucht eine/n Diplom-/Bachelor-Abschluss im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Sozialrecht, Sozialwirtschaft) oder Erstes juristisches Staatsexamen für Kündigungsschutz- und Begleit-Hilfe-Themen. Sie arbeiten flexibel im Außendienst, Büro und Homeoffice und beraten schwerbehinderte Arbeitnehmer sowie deren Arbeitgeber.

Zu Ihren Aufgaben gehören Durchführung von Kündigungsschutzverfahren, Bewilligung von Leistungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst bzw. Public Management/Sozialrecht.
• Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht (SGB IX) und Arbeitsrecht
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

Aufgaben

• Durchführung von Kündigungsschutzverfahren nach dem SGB IX
• Bewilligung finanzieller Leistungen im Rahmen der begleitenden Hilfe im Arbeitsleben
• Beratung von schwerbehinderten Arbeitnehmern und Arbeitgebern
• Vorträge zu Inklusions- und Integrationsamts-Themen
• Schulungen zu Inklusions- und Integrationsamts-Themen

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Durchsetzungsvermögen

Teamfähigkeit

Eigenverantwortung

Flexibilität

Ausbildung

Public Management / Sozialrecht / Sozialwirtschaft (Diplom/Bachelor)

Erstes juristisches Staatsexamen oder vergleichbarer Abschluss

Jobbeschreibung

KVJS – über uns Wir sind der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg und helfen Menschen, Menschen zu helfen. Als innovative Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir Dienstleister, Wissensbank, Impulsgeber, Berater und Fortbildungszentrum in zahlreichen sozialen Aufgabenfeldern. Unsere Schwerpunkte liegen in der Jugendhilfe, Behinderung und Pflege sowie Integration schwerbehinderter Menschen in die Berufswelt. Als Teil der öffentlichen Verwaltung unterstützen wir landesweit. Mehr über uns: www.kvjs.de/jobs-karriere

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Kündigungsschutzverfahren nach dem SGB IX
• Bewilligung von finanziellen Leistungen im Rahmen der begleitenden Hilfe im Arbeitsleben nach dem SGB IX
• Beratung von schwerbehinderten Arbeitnehmern sowie deren Arbeitgebern zur Sicherung und Verbesserung der Beschäftigungsverhältnisse sowie in BEM- und Präventionsgesprächen nach dem SGB IX
• Vortragstätigkeit zu Themen des Inklusions- und Integrationsamtes
• Durchführung von Schulungen zu Themen des Inklusions- und Integrationsamtes

Die Termine finden regelmäßig bei den Arbeitgebern vor Ort statt.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Diplom- bzw. Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), der Sozialwirtschaft, des Sozialrechts, alternativ das erste juristische Staatsexamen oder ein vergleichbarer Abschluss
• Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht (insb. SGB IX), im Arbeitsrecht sowie im Recht der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen
• Eigenverantwortliche, selbständige sowie flexible Arbeitsweise
• gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit
• Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich ist von Vorteil
• Interesse an einer Tätigkeit, die wechselnd im Außendienst, Büro und Homeoffice erbracht wird
• Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile:

• Zukunftssichere Perspektive in einem sozialen und einzigartigen Aufgabenfeld
• Zuschuss zur Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Corporate Benefits
• ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
• Zusatzleistungen nach dem TVöD
• Umfassendes Fortbildungsangebot
• Familienfreundliche Arbeitszeiten und Homeoffice
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Onboarding-Konzept und ausgeprägter Teamspirit

Kontakt Sie haben noch Fragen zur Stelle?

Wir helfen Ihnen gerne weiter. Marco Hirsch

Leiter des Referats Kündigungsschutz und begleitende Hilfe

Tel.: 0721 / 8107-965

Carola Maier

Stellvertretende Leiterin des Referats Kündigungsschutz und begleitende Hilfe

Tel.: 0761 / 2719-622