Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die wirtschaftliche Jugendhilfe ...

Landkreis Helmstedt; Helmstedt; Hybrid; EUR 23,000 - 28,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Jahreszahlungen/Leistungsentgelt

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Der Landkreis Helmstedt sucht eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die wirtschaftliche Jugendhilfe im Geschäftsbereich Jugend. Die Stelle ist in Teilzeit mit 25 Wochenstunden unbefristet und nach TVöD vergütet. Beginnt möglichst bald und bietet flexible Arbeitszeiten inkl.

Homeoffice sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Aufgaben gehören Fallbearbeitung in teilstationären Maßnahmen, Bearbeitung von Fällen im Jugendhilfe‑Bereich, Abrechnung von Kostenerstattungen und

Qualifications

• Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Bereitschaft zum Lehrgang I.
• Mehrjährige kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung mit Bereitschaft zur Weiterbildung I.
• Sicherer Umgang mit PC und MS Word.

Responsibilities

• Fallbearbeitung teilstationärer Maßnahmen gem. § 32 SGB VIII.
• Bearbeitung von Fällen gemeinsamer Wohnformen Mütter/Väter und Kinder.
• Verwaltungsseitige Inobhutnahmen im Netzwerk nach § 42 Abs.1 SGB VIII.
• Bearbeitung sozialer Gruppenarbeit nach §29 SGB VIII.
• Zuarbeit bei Prüfung sachlicher/örtlicher Zuständigkeit.
• Prüfung und Abrechnung von Kostenerstattungen gem. § 89 a SGB VIII.
• Prüfung und Bezahlung von Rechnungen.

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationskompetenz

Selbstständige Arbeitsweise

Empathie

Education

Verwaltungsfachangestellten-Ausbildung

Angestelltenlehrgang I

kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Word

PC-Kenntnisse

Job description

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die wirtschaftliche Jugendhilfe im Geschäftsbereich Jugend

UmfangTeilzeit mit 25 Wochenstunden

BefristungUnbefristet

VergütungEntgeltgruppe 7 TVöD

BeginnNächstmöglicher Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

• Fallbearbeitung von teilstationären Maßnahmen gem. § 32 SGB VIII (Tagesgruppen)
• Bearbeitung von Fällen der gemeinsamen Wohnformen für Mütter/Väter und Kinder gem. § 19 SGB VIII
• Verwaltungsseitige Bearbeitung der Inobhutnahmen im Netzwerk nach § 42 Abs. 1 SGB VIII
• Bearbeitung von sozialer Gruppenarbeit nach § 29 SGB VIII
• Zuarbeit bei der Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit
• Prüfung und Abrechnung von Kostenerstattungen gem. § 89 a SGB VIII
• Prüfung und Bezahlung von Rechnungen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, bzw. erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder
• Erfolgreich abgeschlossene, mindestens 3-jährige Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltungsnahen Bereich (z. B. Bürokauffrau/-mann, Rechtsanwalts, bzw. Notarfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation) mit der Bereitschaft, den erforderlichen Angestelltenlehrgang I zeitnah zu absolvieren
• Sicherer Umgang mit PC und Microsoft Word
• Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
• Empathie- und Konfliktfähigkeit
• Selbständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

• Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (2054,63 €– 2522,47 € brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe)
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit
• Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung
• 30 Tage Urlaub (31 Tage ab 2027) plus Heiligabend & Silvester frei
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
• Attraktive Vorteile und Vergünstigungen für Mitarbeitende

Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität sind willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen zum Stellenangebot?

Frau Hobbie, Abteilungsleiterin, gibt Ihnen gerne Auskunft: 05351 121-1312

Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Herr Wilke, Personalsachbearbeitung, hilft Ihnen unter 05351 121-1289 weiter.