Facility Manager- Technischer Leiter Gebäudemanagement (m/w/d)

Brandenburgklinik Berlin-Brandenburg

Bernau

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

50 € monatliches givve Guthaben
Rabatte auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften
Business-Bike
Mittagessenszuschlag

Zusammenfassung

Die Brandenburgklinik Berlin-Brandenburg sucht einen Facility Manager- Technischen Leiter zur Unterstützung des technischen Managements. Sie koordinieren die Haustechnik und arbeiten eng mit der Führungsebene zusammen, um die Betriebsbereitschaft zu gewährleisten.

Erforderlich ist ein abgeschlossenes Studium im Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie sollten zudem über sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke verfügen. Angeboten werden familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und zahlreiche weitere Mitarbeiterangebote.

Qualifikationen

  • Erste Berufserfahrung im technischen Bereich oder Facility Management ist wünschenswert.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift.
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Unterstützung des überregionalen Leiters Technisches Management.
  • Organisation der Haustechnik und technischen Gebäudeausrüstung.
  • Qualitätssicherung der Facility-Management-Leistungen.

Kenntnisse

Technisches Verständnis
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative

Ausbildung

Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Facility Management
Meister-/Technikerabschluss mit Zusatzqualifikation

Jobbeschreibung

Facility Manager- Technischer Leiter Gebäudemanagement (m/w/d)

Die Michels Unternehmensgruppe vereint Unternehmen aus den Bereichen Rehabilitation, Pflege, Bildung, Hotellerie und Immobilien. Als familiengeführte Unternehmensgruppe verfolgen wir einen langfristigen Ansatz und schaffen Angebote, die Menschen im Alltag unterstützen und ihre Lebensqualität fördern. Dabei stehen Verlässlichkeit, Qualität und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Mittelpunkt.

Der Einsatzort ist an der Michels Brandenburgklinik in Bernau.

AUFGABEN
  • Direkte Unterstützung des überregionalen Leiters Technisches Management und enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene
  • Organisation und Koordination der Haustechnik sowie der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
  • Mitwirkung bei der Organisation von Wartung, Instandhaltung und Störungsmanagement zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft
  • Qualitätssicherung und Überwachung der Facility-Management-Leistungen sowie Kontrolle der Einhaltung vertraglicher Standards
  • Unterstützung bei Budget-, Kosten- und Leistungsplanung sowie im Controlling
  • Mitarbeit und perspektivische Projektleitung im Bereich Energiemanagement (inkl. Möglichkeit zur Weiterbildung zum Energiemanager)
  • Perspektivisch Übernahme eigener Verantwortungsbereiche mit Entwicklungsmöglichkeit zur Leitung der überregionalen Fachabteilung
DEIN PROFIL
  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik
  • alternativ: Meister-/Technikerabschluss mit Zusatzqualifikation im Gebäude- oder Facility Management
  • Eine technische Ausbildung (z. B. Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker, Industriemechaniker) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Erste Berufserfahrung im technischen Bereich, im Facility Management oder im Gebäudebetrieb wünschenswertTechnisches Verständnis sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • sehr gute Deutschkenntnisse, in Wort und Schrift, Verhandlung sicher (C2)
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine praktische, lösungsorientierte Arbeitsweise
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
  • Zusätzlich zum Gehalt: 50 € monatliches givve Guthaben (u. a. einsetzbar bei Lidl und dm).
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits: z. B. Rabatte auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften wie FitX oder Fitness First sowie viele weitere Angebote aus Shopping, Reisen, Freizeit und Alltag.
  • Hol dir dein Traumfahrrad über Business-Bike.
  • Modernes Arbeitsumfeld.
  • Kollegial und familiär ist bei uns nicht nur ein Slogan, sondern wird täglich gelebt.
  • Mittagessenszuschlag.
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