Bereichsleitung Haustechnik – Elektrotechnik (m/w/d) - stellvertretender Technischer Leiter

Michels Unternehmensgruppe; Zeititz; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Gehaltsergänzung: 50€ Guthaben

Familienfreundliche Arbeitszeit

Fort- & Weiterbildung

Corporate Benefits Rabatte

Mitarbeiterrabatte in Hotels

Job summary

Die Michels Unternehmensgruppe sucht eine Bereichsleitung Haustechnik – Elektrotechnik (m/w/d) als stellvertretende Technische Leitung in Bennewitz. Sie verantworten den Betrieb, die Betreuung und die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller haustechnischen Anlagen vor Ort.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Koordination von Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung, das Einholen von Angeboten sowie die Führung des Teams (ca. 3–5 Mitarbeitende) und die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker.
• Erfahrung im haustechnischen Gebäudemanagement sowie Kenntnisse der relevanten Vorschriften.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Fremdfirmen.
• Führungserfahrung und teamorientierte Persönlichkeit.
• PKW-Führerschein.

Responsibilities

• Betrieb, Betreuung und Sicherstellung der haustechnischen Anlagen vor Ort.
• Koordination und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen.
• Angebotsbeschaffung sowie Steuerung externer Dienstleister.
• Führung des Haustechnik-Teams am Standort (ca. 3–5 Mitarbeitende).
• Stellvertretende Technische Leitung im Großraum Leipzig.
• Mitwirkung bei Personal- und Arbeitsmitteleinsatzplanung.
• Verantwortung für Teilbereiche der Gebäudetechnik, besonders in Reha-Klinik/Pflegeeinrichtungen.
• Aktive Mitwirkung im operativen technischen Tagesgeschäft.

Skills

Haustechnik‑Know-how

Führungserfahrung

Teamleitung

Dokumentation

Education

Elektriker/Elektroniker

Tools

MS Office

Job description

Bereichsleitung Haustechnik – Elektrotechnik (m/w/d) - stellvertretender Technischer Leiter in Bennewitz

GEMEINSAM MEHR BEWEGEN IN DER REHA

Die Michels Unternehmensgruppe vereint Unternehmen aus den Bereichen Rehabilitation, Pflege, Bildung, Hotellerie und Immobilien. Als familiengeführte Unternehmensgruppe verfolgen wir einen langfristigen Ansatz und schaffen Angebote, die Menschen im Alltag unterstützen und ihre Lebensqualität fördern. Dabei stehen Verlässlichkeit, Qualität und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Mittelpunkt.

Wir suchen zum schnellstmöglichen Eintrittsdatum!

WAS SIE ERWARTET

• Betrieb, Betreuung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller haustechnischen Anlagen mit aktiver Mitarbeit vor Ort
• Organisation, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen in Eigenleistung sowie durch externe Dienstleister
• Einholen von Angeboten sowie Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister
• Fachliche und organisatorische Führung des Haustechnik-Teams am Standort (ca. 3–5 Mitarbeitende)
• Stellvertretende Technische Leitung im Großraum Leipzig
• Mitwirkung bei der Planung des Personal- und Arbeitsmitteleinsatzes
• Verantwortung für definierte Teilbereiche der Gebäudetechnik unter Einhaltung aller relevanten Vorschriften
• (insbesondere im Umfeld Reha-Klinik und Pflegeeinrichtungen)
• Aktive Mitwirkung im operativen technischen Tagesgeschäft

WAS WIR UNS WÜNSCHEN

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker
• Erfahrung im haustechnischen Gebäudemanagement sowie gute Kenntnisse der relevanten Vorschriften
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Fremdfirmen
• Berufserfahrung in der fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden sowie gewerkeübergreifende Kenntnisse in der Haustechnik
• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) sowie mit technischer Dokumentation
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Führungs- und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• PKW-Führerschein

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Zusätzlich zum Gehalt: 50 € monatliches givve Guthaben (u. a. einsetzbar bei Lidl und dm)
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Bei uns lernen Sie nie aus: interne und externe Fort- & Weiterbildung
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits: z. B. Rabatte auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften wie FitX oder Fitness First sowie viele weitere Angebote aus Shopping, Reisen, Freizeit und Alltag
• Holen Sie sich Ihr Traumfahrrad über Business-Bike
• Modernes Arbeitsumfeld
• Kollegial und familiär ist bei uns nicht nur ein Slogan, sondern wird täglich gelebt
• Exklusive Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels
• Vergünstigtes Mittagessen in unserer Cafeteria