Senior Spezialist Compliance

Fricke Finance & Legal; Deutschland; On-site; EUR 85,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Fort- und Weiterbildung

E-Lademöglichkeit

Jobticket

Familie & Beruf

Fahrradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

Sport & Fitness

Kantine

Weitere Vorteile

Job summary

Fricke Finance & Legal sucht eine erfahrene Senior Specialist Compliance (m/w/d) zur Verstärkung des Compliance-Teams in der Zentrale im Rhein-Main-Gebiet. Sie verantworten die Weiterentwicklung der Geldwäscheprävention, implementieren regulatorische Vorgaben und beraten die Konzerneinheiten.

Zu Ihren Aufgaben gehören Schulungen, Berichterstattung an den Vorstand und die Durchführung von Risk Assessments. Mehrjährige Erfahrung in Compliance sowie exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance bei regulierten Finanzinstituten.
• Scharfes Know-how in Geldwäscheprävention und Anti-Geldwäsche-Regeln.
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen im Compliance-Bereich.

Responsibilities

• Geldwäscheprävention weiterentwickeln und regulatorische Anforderungen umsetzen.
• Compliance-Management-Systeme weiterentwickeln und Mitarbeitende beraten.
• Richtlinien im Bereich Geldwäschepraxis weiterentwickeln und Berichte erstellen.
• Schulungen konzipieren, durchführen und Gremiensitzungen begleiten.
• Fälle bearbeiten, Anfragen betreuen und Zusammenarbeit mit Recht, Risiko, Revision.
• Risiken erkennen, Hinweise prüfen und Compliance-Risk-Assessments durchführen.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Verhältnismäßigkeit

Kritisches Denken

Diplomatisches Geschick

Teamgeist

Deutsch (Sehr gut)

Englischkenntnisse

Education

Zwei Staatsexamina oder LL.M.

Job description

Unser Mandant ist ein etabliertes und erfolgreiches, reguliertes Finanzinstitut mit einem robusten Geschäftsmodell und hoher Marktpräsenz. Für die Zentrale im Rhein-Main-Gebiet suchen wir einen regulatorisch versierten Geldwäsche-Experten als Senior Spezialist Compliance (m/w/d) zur Verstärkung des Compliance-Teams.

Aufgaben

• Geldwäscheprävention als Schwerpunkt: Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Geldwäscheprävention sowie aktive Mitwirkung bei der Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen
• Compliance weiterentwickeln: Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Compliance Management Systems und der dazugehörigen Prozesse sowie Beratung der Konzerneinheiten und Mitarbeitenden bei sämtlichen compliance-relevanten Fragestellungen
• Regulatorische Anforderungen in die Praxis übersetzen: Weiterentwicklung der Compliance-Richtlinien, insbesondere im Bereich Geldwäscheprävention, sowie Erstellung aussagekräftiger Berichte und Entscheidungsvorlagen für den Vorstand
• Wissen vermitteln und Compliance-Kultur stärken: Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Compliance-Schulungen sowie Organisation und Begleitung der Sitzungen relevanter Compliance-Gremien
• Compliance-Fälle professionell begleiten: Bearbeitung von Compliance-Anfragen, beispielsweise zu Zuwendungen, Einladungen und Sponsoring, sowie behördlicher Auskunftsersuchen und Strafanzeigen. Dabei enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Recht, Risiko und Revision sowie externen Behörden und Institutionen
• Risiken erkennen und Maßnahmen ableiten: Bearbeitung und Bewertung von Hinweisen und Compliance-Vorfällen sowie eigenständige Durchführung von Compliance-Risk-Assessments und Monitoring-Maßnahmen
• Zwei juristische Staatsexamina oder alternativ Bachelor bzw. Master of Laws
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance bei einem regulierten Finanzinstitut
• Sehr gutes Know-how in der Geldwäscheprävention
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen im Bereich Compliance
• Deutsch (Sehr gut in Wort und Schrift) sowie gute Englischkenntnisse
• Analytische Fähigkeiten (investigatives Arbeiten)
• Sinn für Verhältnismäßigkeit (risikobasierter Ansatz)
• Kritisches Denken (professionelles Urteilsvermögen)
• Diplomatisches Geschick und Teamgeist

Benefits

• Fort- und Weiterbildung: Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, Coachings und Seminare
• E-Lademöglichkeit: Kostenloses Laden von E-Autos und E-Bikes am Arbeitsplatz
• Jobticket: Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Familie & Beruf: Betriebskita am Arbeitsplatz sowie Unterstützung durch ein Notfallbetreuungsprogramm
• Fahrradleasing: Attraktives Fahrradleasing für eine flexible und nachhaltige Mobilität
• Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
• Sport & Fitness: Kostenlose Sportangebote, Sportevents und Teamwettkämpfe sowie Zuschüsse zu ausgewählten Fitnessstudios
• Kantine: Bezuschusste, täglich wechselnde und ausgewogene Mahlzeiten in den Betriebskantinen
• Weitere Vorteile: Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsangebote, Teamevents und Mitarbeiterfeste