Fachreferent:in Instandhaltung Fahrbahn

Deutsche Bahn AG; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bahnunternehmen sucht eine:n Fachreferent:in Instandhaltung Fahrbahn in Karlsruhe. Verantwortlichkeiten umfassen die Sicherstellung der qualitätsgerechten Instandhaltung von Gleisanlagen, Ressourcensteuerung und die Mitarbeit bei Bauprojekten. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Gleisbau sowie relevante Erfahrung mit. Teamfähigkeit und Eigeninitiative sind genauso wichtig wie der Führerschein Klasse B. Wir bieten ein marktübliches Gehalt und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Individualisierte Entwicklungs- und Aufstiegschancen

Rabatte bei DB Mitarbeitenden

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Werkmeister:in oder vergleichbar.
• Fundierte Erfahrungen im Bereich Gleisbau.
• Kenntnisse in baubetrieblicher Planung und selbstständige Sofortmaßnahmen.
• Gültiger Führerschein Klasse B (Schaltgetriebe).

Aufgaben

• Sicherstellung der qualitätsgerechten Instandhaltung von Infrastrukturanlagen.
• Entlastung der Bezirksleitung durch Verantwortung für Aufgaben.
• Einhaltung von Regelwerk und Ressourcensteuerung.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Führungskompetenz

Ausbildung

Laufbahnausbildung als Werkmeister:in (Oberbau) oder vergleichbar

Tools

Office 365

SAP R/3 Netz

SharePlan

SiplaWorkflow

BBPNeo

Jobbeschreibung

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Instandhaltung Fahrbahn (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben:

• In deiner Verantwortung liegt die Sicherstellung einer termin- und qualitätsgerechten sowie wirtschaftlichen Umsetzung der Instandhaltung aller Infrastrukturanlagen im Gewerk Fahrbahn
• Du entlastest die Bezirksleitung durch die Arbeitsverantwortung für die delegierten Aufgaben
• Verantwortung übernimmst du auch für eine qualitäts-, termin- und budgetgerechte Ressourcensteuerung von Personal, Material, Geräte und Logistik und die Einhaltung von Regelwerk bzw. Umsetzung von Regelwerksänderungen
• Zu deinem Aufgabengebiet gehören Arbeitsstättenbegehungen im Rahmen der Chefaufsicht inklusive der fristgerechten Mängelbeseitigung und die Teilnahme an Bau- und Projektbesprechungen
• Im Rahmen der übertragenen Delegation übernimmst du die Rolle als "für den Bahnbetrieb zuständige Stelle"\
• Des Weiteren veranlasst du u.a. Vollständigkeitsprüfungen von Bauakten, den Eskalationsprozess bei Abweichungen, die Erfassung und Fortschreibung des Anlagenbestandes und wirkst bei der Betreuung unserer Auszubildenden mit

Dein Profil:

• Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung zum:zur Werkmeister:in (Oberbau), Fahrbahnmechaniker:in / Fachkraft Oberbau, Fachbauüberwacher:in oder IHK-Meister:in Gleisbau mit
• Über fundierte Erfahrungen im Bereich Instandsetzungsmaßnahmen Gleisbau verfügst du bereits und hast die Bereitschaft, fehlende Qualifikationen zu erwerben
• Mit den Themen baubetriebliche Einplanung von Instandhaltungsmaßnahmen und selbstständige Planung von Sofortmaßnahmen bist du ebenfalls bestens vertraut
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse bei der Anwendung von Office 365, SharePlan, SiplaWorkflow, BBPNeo und SAP R/3 Netz
• Für dich zählen Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Handeln und du überzeugst durch eine ausgeprägte Führungskompetenz, eine selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
• Die Mitwirkung an Rufbereitschaften und die Durchführung gelegentlicher Nachtschichten ist für dich selbstverständlich
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B (Schaltgetriebe) rundet dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt beräcksichtigt.