Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Johannes-Diakonie Mosbach; Unterschwarzach; Vor Ort; EUR 28.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Faire Vergütung

31 Tage Jahresurlaub

Zusätzliche Altersversorgung

Gesundheitsförderung

Einarbeitungskonzept

Flexible Arbeitszeiten

Sport- und Fitnessangebote

Sport- und Fitnessangebote

Mitarbeiterevents

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Baden-Württemberg sucht engagierte Mitarbeiter*innen für die Assistenz von Menschen mit Behinderung. Sie unterstützen Klienten in emotional-sozialen Bereichen und setzen innovative Konzepte um. Wir bieten ein anspruchsvolles und flexibles Arbeitsumfeld mit fairer Vergütung, über 30 Tagen Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung.
• Fähigkeit zur Innovation und kontinuierlichen Weiterbildung.
• Personenorientierte, ressourcen- und stärkenorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Assistenz von Menschen mit Behinderung im emotional-sozialen Bereich.
• Umsetzung von verhaltenspsychologischen Konzepten.
• Förderung der Digitalisierung der Klient*innen.
• Vertrauensbildung, Stabilisierung des Rahmens und Förderung der Selbstständigkeit der Klient*innen.
• Erstellung und Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung inklusive Alltags- und Freizeitgestaltung.
• Förderung der Digitalisierung der Klient*innen (Unterstützte Kommunikation, Konsolen, Sprachsteuerung).

Kenntnisse

Flexibilität

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Verantwortungsvolles Handeln

Personenorientierte Arbeitsweise

Innovationsbereitschaft

Jobbeschreibung

Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!

Ihre Aufgaben:

• die Assistenzvon Menschen mit Behinderung mitzusätzlich besonderen Betreuungsbedarfen im emotional-sozialen Bereich
• die Umsetzung verhaltenspsychologischer sowie bindungstheoretischer Konzepte & autismusspezifischer Ansätze (z.B. TEACCH)
• das Einsetzen eines vom Team erarbeiteten Verständnismodells, welchesdas Verhalten sowie dessen Ursachen untersucht und daraus klare Handlungsstrategien ableitet
• die zielgerichtete Vertrauensbildung, um den Klient*innen einen stabilen Rahmen zu gebender Verlässlichkeit bietet und Selbstständigkeit fördert
• die Erstellung und Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung, inklusive der Alltags- und Freizeitgestaltung wie bspw. Outdoor-, Bewegungs- und Kreativitätsangeboten
• die Förderung der Digitalisierung der Klient*innen (z.B. Unterstützte Kommunikation, Konsolen, Sprachsteuerung), um Teilhabe am Leben zu fördern

Ihre Stärken:

• Flexibilität, SelbstständigkeitimArbeitsalltag, Dynamik& Teamfähigkeit
• verantwortungsvolles Handelnstets im Bewusstsein dereigenen Vorbildfunktion
• personen-, ressourcen- und stärkenorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit zur Innovation und Offenheit, dieeigenen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Mitgestaltung der Team- & Kommunikationskultur

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungin Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeitenin unserer hauseigenen Bildungs-Akademie

• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Corporate Benefits

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen

Kantine

Mitarbeiterevents

Parkplatz

Vermögenswirksame Leistungen

Starkes Team

Einführungsveranstaltung

JobRad-Leasing

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Sport- und Fitnessangebote

Transparente Gehaltsstruktur

Unterstützung durch Springer

Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!🚀

Für fachliche Auskünfte steht IhnenFlorianWinkler, Einrichtungsleitung, Haus Waldesruh, Schwarzach, Telefon: [phone], zur Verfügung.