Fachkraft für Recruiting (m/w/d)

SterniPark

Hamburg

Vor Ort

EUR 42.000 - 62.000

Vollzeit

Vor 6 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung
Unbefristete Stelle
E-Bike-Leasing
Premium‑Deutschlandticket

Zusammenfassung

SterniPark in Hamburg sucht eine engagierte Fachkraft im Recruiting, die Strategien zur Gewinnung von Fachkräften im pädagogischen Bereich entwickelt und umsetzt. Sie gestalten Beziehungen zu Bildungseinrichtungen, Fachmessen und Netzwerken und stärken das Employer Branding durch Social-Media-Initiativen.

Sie verantworten den kompletten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung über Bewerbungsmanagement bis zum Onboarding, evaluieren Potenziale und pflegen Daten in den Systemen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Bildungs- bzw. Sozialwesen.
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Begeisterung für den Kontakt mit Menschen.
  • Eigeninitiative, Teamgeist und strukturierte Arbeitsweise.
  • IT-Affinität und Freude an moderner Kommunikation, gute MS-Office-Kenntnisse.
  • Erfahrung im Umgang mit Social Media und Recruiting-Tools.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Fachkräften im pädagogischen Bereich.
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Bildungseinrichtungen, Fachmessen und Netzwerken.
  • Stärkung unseres Employer Brandings durch Social-Media-Initiativen und innovative Maßnahmen.
  • Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung über das Bewerbungsmanagement bis zum Onboarding.
  • Evaluation und Ableitung von Optimierungspotenzialen.
  • Datenpflege und -Ablage in verschiedenen Systemen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Social-Media-Kenntnisse
MS-Office-Kenntnisse
IT-Affinität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Personalmanagement oder Vergleichbares

Tools

Recruiting-Tools
Social Media Tools
MS Office

Jobbeschreibung

  • Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Fachkräften im pädagogischen Bereich
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Bildungseinrichtungen, Fachmessen und Netzwerken
  • Stärkung unseres Employer Brandings, z. B. durch Social-Media-Initiativen und innovative Maßnahmen
  • Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über das Bewerbungsmanagement und die Kandidatenauswahl, bis hin zum Onboarding
  • Evaluation und Ableitung von Optimierungspotenzialen
  • Datenpflege und -Ablage in verschiedenen Systemen
Deine Aufgaben
  • Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Fachkräften im pädagogischen Bereich
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Bildungseinrichtungen, Fachmessen und Netzwerken
  • Stärkung unseres Employer Brandings, z. B. durch Social-Media-Initiativen und innovative Maßnahmen
  • Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über das Bewerbungsmanagement und die Kandidatenauswahl, bis hin zum Onboarding
  • Evaluation und Ableitung von Optimierungspotenzialen
  • Datenpflege und -Ablage in verschiedenen Systemen
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Recruiting, möglichst im Bereich Bildung, Sozialwesen
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Begeisterung für den Kontakt mit Menschen
  • Eigeninitiative, Teamgeist und strukturierte Arbeitsweise
  • IT-Affinität und Freude an moderner Kommunikation, gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Erfahrung im Umgang mit Social Media und Recruiting-Tools
Unser Angebot
  • Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif
  • Umfassenden betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, u.a. bedarfsgerechte Beratung und Supervision
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 15,00 € monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen
  • Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
  • Die Arbeit ist zentral gelegen in einem professionellen und kreativem Umfeld mit direktem Einblick in die pädagogische Arbeit bei Sternipark
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