Bereichsleitung (m/w/d) für die Jugendhilfe

SterniPark

Hamburg

Vor Ort

EUR 52.000 - 68.000

Vollzeit

vor 29 Stunden
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Benefits dieser Stelle

Deutschlandticket 15€ monatlich
E-Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Jährliche Sonderzuwendungen

Zusammenfassung

SterniPark Hamburg sucht eine leitende Kraft im Bereich Jugendhilfe. Sie verantworten fachlich, organisatorisch und personell den Bereich, entwickeln Qualitätsstandards weiter und unterstützen Mitarbeitende in pädagogischen und administrativen Fragen.

Sie arbeiten professionell mit Kindern, Jugendlichen, Familien, Behörden und Partnern zusammen, führen Mitarbeitergespräche und Fallbesprechungen und koordinieren Prozesse mit verlässlicher Dokumentation.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss.
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Jugendhilfe, idealerweise in leitender oder koordinierender Funktion.
  • Erfahrung in Mitarbeiterführung und Freude daran, Teams fachlich zu begleiten und weiterzuentwickeln.
  • Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen, Anforderungen und Abläufe in der Jugendhilfe.
  • Sichere juristische Kenntnisse des SGB VIII sowie fundierte Kenntnisse im Kinderschutz.
  • Pädagogische Situationen sicher einschätzen und in schwierigen Situationen besonnen handeln.
  • Strukturiertes, verbindliches und lösungsorientiertes Arbeiten.
  • Klare, wertschätzende und professionelle Kommunikation.
  • Gutes Gespür für Menschen, Dynamiken und Prioritäten.
  • Ausgeprägte wirtschaftliche, administrative und organisatorische Fähigkeiten.
  • Bereitschaft, Erfahrung, Haltung und Ideen aktiv in die Weiterentwicklung einzubringen.
  • Kenntnisse im Bereich Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII)
  • Idealerweise Erfahrung in Projektmanagement und/oder Qualitätsentwicklung
  • Analytisches und konzeptionelles Denken
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Affinität zu Sozialunternehmen und Identifikation mit Trägerwerten
  • Flexibilität und Bereitschaft, auch mal mit anzupacken

Aufgaben

  • Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Bereichs Jugendhilfe Hamburg.
  • Sicherstellen und Weiterentwickeln der Qualitätsstandards.
  • Mitarbeiter unterstützen in fachlichen, pädagogischen und organisatorischen Fragen.
  • Professioneller und wertschätzender Umgang mit Kindern, Jugendlichen, Familien, Mitarbeitenden, Behörden und Kooperationspartnern.
  • Mitarbeitergespräche, Teamabstimmungen und pädagogische Fallbesprechungen durchführen.
  • Bei komplexen pädagogischen Einschätzungen und Entscheidungen unterstützen.
  • Hilfen, Prozesse und Abläufe koordinieren; verlässliche Dokumentation sicherstellen.
  • In anspruchsvollen Situationen Überblick behalten und klare Entscheidungen treffen.
  • Mitwirkung bei Bewerbungsgesprächen, Personalentscheidungen und Teamentwicklung.
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und anderen Leitungsfunktionen von SterniPark

Kenntnisse

Führungserfahrung
Koordination
Pädagogische Expertise
Juristische Kenntnisse SGB VIII
Kinderschutz
Analytisches Denken
Organisationsfähigkeit
Kommunikation
Projektmanagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben
  • leitest den Bereich Jugendhilfe Hamburg fachlich, organisatorisch und personell.
  • stellst die Einhaltung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards sicher.
  • begleitest und unterstützt die Mitarbeitenden in fachlichen, pädagogischen und organisatorischen Fragen.
  • arbeitest professionell und wertschätzend mit Kindern, Jugendlichen, Familien, Mitarbeitenden, Behörden und Kooperationspartnern zusammen.
  • führst Mitarbeitergespräche, Teamabstimmungen und pädagogische Fallbesprechungen.
  • unterstützt bei komplexen pädagogischen Einschätzungen und Entscheidungen.
  • koordinierst Hilfen, Prozesse und Abläufe und sorgst für eine verlässliche Dokumentation.
  • behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und triffst klare Entscheidungen.
  • wirkst bei Bewerbungsgesprächen, Personalentscheidungen und der Weiterentwicklung der Teams mit.
  • arbeitest eng mit der Geschäftsführung und weiteren Leitungsfunktionen innerhalb von SterniPark zusammen.
Dein Profil
  • hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss.
  • bringst mehrjährige praktische Erfahrung in der Jugendhilfe mit – idealerweise in leitender oder koordinierender Funktion.
  • hast Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Freude daran, Teams fachlich zu begleiten und weiterzuentwickeln.
  • kennst die relevanten gesetzlichen Grundlagen, Anforderungen und Abläufe in der Jugendhilfe.
  • hast sichere juristische Kenntnisse des SGB VIII sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Kinderschutz.
  • kannst pädagogische Situationen sicher einschätzen und auch in schwierigen Situationen klar und besonnen handeln.
  • arbeitest strukturiert, verbindlich und lösungsorientiert.
  • kommunizierst klar, wertschätzend und professionell.
  • hast ein gutes Gespür für Menschen, Dynamiken und Prioritäten.
  • verfügst über ausgeprägte wirtschaftliche, administrative und organisatorische Fähigkeiten.
  • möchtest Deine Erfahrung, Deine Haltung und Deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Jugendhilfe einbringen.
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII).
  • Idealerweise Erfahrung in Projektmanagement und/oder Qualitätsentwicklung.
  • Analytisches und konzeptionelles Denken.
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.
  • Affinität zu Sozialunternehmen und Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Trägers.
  • Flexibilität und Bereitschaft, auch mal mit anzupacken
Unser Angebot
  • unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif.
  • umfassenden betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, unter anderem bedarfsgerechte Beratung und Supervision.
  • zahlreiche Zusatzleistungen wie das Deutschlandticket für 15,00 € monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen.
  • eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept.
  • ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung.
  • regelmäßige Weiterbildungen und kollegialen Austausch zur Fallberatung.
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