Fachkraft für integrative Erziehung (m/w/d)

Wir Kitas; Paderborn; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Bike-Leasing

Corporate Benefits

Familienfreundliches Unternehmen

Zusammenfassung

Katholische KiTas Ostwestfalen-Lippe gem. GmbH sucht eine Fachkraft für integrative Erziehung (m/w/d) in Sennelager. Die Anstellung ist befristet bis zum 31.07.2027 und erfolgt in der Entgeltgruppe S 8a nach TVöD. Wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Sie arbeiten an der Ausbildung, Evaluierung und Umsetzung von Konzepten; Zusammenarbeit mit Eltern und Fachstellen steht im Mittelpunkt. Wir fördern eine offene, religionspädagogische Haltung und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium im Bereich Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik.
• Engagement und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
• Reflexionsbereitschaft und Weiterentwicklung Teil der täglichen Praxis.

Aufgaben

• Sie entwickeln empathisch eine innere Verbundenheit mit jedem Kind.
• Sie tragen Verantwortung für die gemeinsame Entwicklungsförderung der Kinder.
• Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachstellen zusammen.
• Sie gestalten und evaluieren Einrichtungskonzepte im inklusiven Erziehungskontext.
• Sie kommunizieren professionell mit Eltern und gehen wertschätzend auf Erwartungen ein.

Kenntnisse

Empathie

Entwicklung fördern

Verantwortung tragen

Teamarbeit

Inklusive Erziehung

Ausbildung

Pädagogische Ausbildung oder Studium Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Unser Team der 3-gruppigen Kath. KiTa St. Michael in Sennelager freut sich auf Sie als

Fachkraft für integrative Erziehung (m/w/d)

Die Anstellung erfolgt zum nächstmöglchen Zeitpunkt befristet bis zum 31.07.2027 in Entgeltgruppe S 8a in Anlehnung an den TVöD. Der wöchentliche Beschäftigungsumfang beträgt 39,0 Stunden.

Wir sind die Katholische KiTas Ostwestfalen-Lippe gem. GmbH und betreiben 159 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL.

Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspädagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlässlicher und zugewandter Partner für alle Lebenslagen. Welcher Herausforderung Sie

sich auch stellen mögen: Wir finden gemeinsam gute Lösungen!

Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns ebenso selbstverständlich wie vielfältige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stärken.

• Empathisch entwickeln Sie eine innere Verbundenheit mit jedem einzelnen Kind. So können Sie im pädagogischen Alltag dafür sorgen, dass die Kinder mit ihren Bedürfnissen und Anliegen beachtet werden
• Sie tragen Verantwortung für die gemeinsame Entwicklungsförderung der Kinder durch Strukturen und Gruppenangebote in Zusammenarbeit mit den anderen pädagogischen Fachkräften
• Sie haben ein sensibles Auge für die Entwicklung der Kinder und stärken Sie in Ihrer Entwicklung
• Engagiert arbeiten Sie mit unterschiedlichen Fachstellen zusammen
• Sie arbeiten bei der Erstellung, Evaluierung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Einrichtungskonzepte, insbesondere für das Handlungsfeld der inklusiven Erziehung im Sinne der Richtlinien sowie Empfehlungen des LWL, mit
• Sie sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, indem Sie ihr professionelles Handeln klar kommunizieren und gehen wertschätzend mit den Erwartungen der Eltern um
• Sie bringen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Fachhochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik mit.
• Engagement und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeit aus
• Die eigene persönliche und fachliche Reflektion ist für Sie genau so selbstverständlich wie die stetige Weiterentwicklung
• Sie haben Freude daran, auch religionspädagogisch zu arbeiten
• Bewusst tragen Sie Verantwortung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und deren Familien

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen

• 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester
• Eine große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen
• Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung
• Corporate Benefits, SportNavi (Eigenanteil von nur 22€/Monat) und Bike-Leasing (inkl. AG-Zuschuss)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf - zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen
• Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
• Vergütung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer Tätigkeit
• Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten!

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei Fragen steht Ihnen Frau Loren Fliege unter der Telefonnummer 05251 / 1230-527 gerne zur Verfügung.

Katholische KiTas Ostwestfalen-Lippe gem. GmbH