Erzieher als Fachkraft (m/w/d)

Wir Kitas; Deutschland; Vor Ort; EUR 38.000 - 48.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Regenerationstage

Arbeitsfreie Tage Heiligabend & Silv.

Corporate Benefits

Bike-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildung

Zusammenfassung

Die 2-gruppige KiTa Mariä Himmelfahrt in Warburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft. Die Anstellung ist befristet bis zum 31.12.2026 in der Entgeltgruppe S 8a des TVöD, bei 26,25 Wochenstunden in Gruppenform I.

Wir sind Teil der Katholischen KiTas Ostwestfalen-Lippe gem. GmbH und bieten einen modernen religionspädagogischen Ansatz. Wir legen Wert auf Zusammenarbeit, Weiterbildung und eine familienfreundliche Arbeitskultur.

Qualifikationen

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Fachhochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik.
• Engagement und Leidenschaft kennzeichnen Ihre Arbeit.
• Eigenverantwortlich Bildungsdokumentation erstellen und Entwicklungs­ge Gespräche führen.
• Bereitschaft zu religionspädagogischer Arbeit und stetiger Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Empathisch entwickeln Sie eine innere Verbundenheit mit jedem einzelnen Kind und achten auf Bedürfnisse.
• Sie gestalten Bildungsdokumentationen und führen regelmäßige Entwicklungsgespräche mit Eltern.
• Sie bringen Ideen ein und schaffen gemeinsam im Team Lern- und Spielarrangements.
• Sie kommunizieren klar mit Eltern und arbeiten wertschätzend zusammen.

Kenntnisse

Empathie

Elternkommunikation

Entwicklung beobachten

Teamarbeit

Ausbildung

Pädagogische Ausbildung

Fachhochschulstudium Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Unser Team der 2-gruppigen KiTa Mariä Himmelfahrt in Warburg sucht einen

Die Anstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2026 in Entgeltgruppe S 8a an Anlehnung an den TVöD. Der wöchentliche Beschäftigungsumfang liegt bei 26,25 Stunden. Der Einsatz wird in der Gruppenform I erfolgen.

Wir sind die Katholische KiTas Ostwestfalen-Lippe gem. GmbH und betreiben 159 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL.

Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspädagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlässlicher und zugewandter Partner für alle Lebenslagen. Welcher Herausforderung Sie

sich auch stellen mögen: Wir finden gemeinsam gute Lösungen!

Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns ebenso selbstverständlich wie vielfältige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stärken.

• Empathisch entwickeln Sie eine innere Verbundenheit mit jedem einzelnen Kind. So können Sie im pädagogischen Alltag dafür sorgen, dass die Kinder mit ihren Bedürfnissen und Anliegen beachtet werden.
• Ihr professionelles Selbstverständnis sieht die Kinder als Ausgangspunkt des eigenen Entwicklungsprozesses.
• Sie haben ein sensibles Auge für die Entwicklung der Kinder.
• Eigenverantwortlich erstellen Sie die Bildungsdokumentation der Kinder und führen regelmäßig Entwicklungsgespräche mit den Eltern.
• Sie bringen eigene Ideen ein, wenn Sie zusammen im Team anregende Spiel- und Lernarrangements schaffen und umsetzen.
• Sie sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, indem Sie ihr professionelles Handeln klar kommunizieren und gehen wertschätzend mit den Erwartungen der Eltern um.
• Sie bringen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Fachhochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik mit.
• Engagement und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeit aus.
• Die eigene persönliche und fachliche Reflektion ist für Sie genau so selbstverständlich wie die stetige Weiterentwicklung.
• Sie haben Freude daran, auch religionspädagogisch zu arbeiten.
• Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Bildungsdokumentationenund Qualitätsmanagementverfahren gewinnen.
• Bewusst tragen Sie Verantwortung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und deren Familien.

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen

• 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester
• Eine große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen
• Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung
• Corporate Benefits, SportNavi (Eigenanteil von nur 22€/Monat) und Bike-Leasing (inkl. AG-Zuschuss)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf - zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen
• Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
• Vergütung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer Tätigkeit
• Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten! Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei Fragen steht Ihnen Frau Loren Fliege unter der Telefonnummer 05251 / 1230-527 gerne zur Verfügung.

Katholische KiTas Ostwestfalen-Lippe gem. GmbH

Entdecken Sie unsere vielfältigen Berufsfelder

In unseren aktuellen Stellenangeboten haben Sie nicht das Passende für sich gefunden?