Kinderpfleger/Sozialassistent (m/w/d)

Erzbistum Paderborn; Paderborn; Vor Ort; EUR 12.000 - 17.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Fortbildungsmöglichkeiten

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Die KiTa St. Joseph in Mastbruch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Fachkraft in Entgeltgruppe S 3 des TVöD, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 15,0 Stunden. Wir, die Katholische KiTas Ostwestfalen-Lippe gem.

GmbH, bieten tarifliche Vergütung, Zusatzleistungen, 30 Tage Urlaub, Fortbildung und flexible Arbeitsbedingungen in einem unterstützenden Team. Sie bringen eine abgeschlossene schulische Qualifikation für pädagogische Arbeit in einer KiTa mit und engagieren sich in

Qualifikationen

• Empathisch entwickeln Sie eine innere Verbundenheit mit jedem einzelnen Kind.
• Ihr professionelles Selbstverständnis sieht die Kinder als Ausgangspunkt des Entwicklungsprozesses.
• Sie unterstützen die Fachkräfte bei der Anfertigung der Bildungsdokumentationen.

Aufgaben

• Sie entwickeln empathisch eine innere Verbundenheit zu jedem Kind und achten auf dessen Bedürfnisse.
• Sie unterstützen Fachkräfte bei der Anfertigung von Bildungsdokumentationen.
• Sie beteiligen sich an der Gestaltung anregender Spiel- und Lernarrangements.

Kenntnisse

Empathie

Teamarbeit

Bildungsdokumentation

Beobachtung der kindlichen Entwicklung

Ausbildung

Abgeschlossene schulische Ausbildung für KiTa

Jobbeschreibung

Unser Team der 4-gruppigen KiTa St. Joseph in Mastbruch sucht eine

Die Anstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Entgeltgruppe S 3 an Anlehnung an den TVöD. Der wöchentliche Beschäftigungsumfang liegt bei 15,0 Stunden.

Wir sind die Katholische KiTas Ostwestfalen-Lippe gem. GmbH und betreiben 159 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL.

Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspädagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlässlicher und zugewandter Partner für alle Lebenslagen. Welcher Herausforderung Sie

sich auch stellen mögen: Wir finden gemeinsam gute Lösungen!

Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns ebenso selbstverständlich wie vielfältige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stärken.

• Empathisch entwickeln Sie eine innere Verbundenheit mit jedem einzelnen Kind. So können Sie im pädagogischen Alltag dafür sorgen, dass die Kinder sich wohlfühlen und mit ihren Bedürfnissen und Anliegen beachtet werden.
• Ihr professionelles Selbstverständnis sieht die Kinder als Ausgangspunkt des eigenen Entwicklungsprozesses.
• Sie haben ein sensibles Auge für die Entwicklung der Kinder und unterstützen die Fachkräfte bei der Anfertigung der Bildungsdokumentationen.
• Sie beteiligen sich im Team, wenn anregende Spiel- und Lernarrangements geschaffen und umgesetzt werden.
• Wertschätzend gehen Sie mit den Erwartungen der Eltern um und arbeiten mit ihnen vertrauensvoll zusammen.
• Sie bringen eine abgeschlossene schulische Ausbildung mit, die für pädagogische Arbeit in einer KiTa qualifiziert.
• Engagement und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeit aus.
• Die eigene persönliche und fachliche Reflektion ist für Sie genau so selbstverständlich wie die stetige Weiterentwicklung.
• Sie haben Freude daran, auch religionspädagogisch zu arbeiten.
• Bewusst tragen Sie Verantwortung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und deren Familien.

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen

• 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester
• Eine große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen
• Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung
• Corporate Benefits, SportNavi (Eigenanteil von nur 22€/Monat) und Bike-Leasing (inkl. AG-Zuschuss)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf - zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen
• Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
• Vergütung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer Tätigkeit
• Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten!
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei Fragen steht Ihnen Frau Sabine Montag unter der Telefonnummer 05251 / 1230-527 gerne zur Verfügung.

Katholische KiTas Ostwestfalen-Lippe gem. GmbH

Entdecken Sie unsere vielfältigen Berufsfelder

In unseren aktuellen Stellenangeboten haben Sie nicht das Passende für sich gefunden? Dann ergreifen Sie gerne die Initiative.