Fachkraft als Erzieher (m/w/d)

Wir Kitas; Paderborn; Vor Ort; EUR 35.712 - 46.872; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten Fortbildung

Zusammenfassung

Katholische KiTas Ostwestfalen-Lippe gem. GmbH sucht für die Kath. KiTa St. Joseph in Marienloh eine pädagogische Fachkraft. Die Anstellung ist befristet bis zum 31.07.2027 in Entgeltgruppe S 8a TVöD. Wöchentlicher Umfang: 39 Stunden. Der Einsatz erfolgt zunächst in der Gruppenform I.

Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspädagogischen Ansatz und bieten vielfältige Bildungs- und Beratungsangebote, tarifliche Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Fachhochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik.

Aufgaben

• Empathisch entwickeln Sie eine innere Verbundenheit mit jedem einzelnen Kind und beachten die Bedürfnisse.
• Verantwortung für Entwicklungsförderung der Kinder durch Strukturen und Gruppenangebote in Zusammenarbeit mit Fachkräften.
• Sorgen Sie für vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und kommunizieren professionell.

Kenntnisse

Empathie

Verantwortung übernehmen

Teamarbeit

Elternarbeit

Reflexion

Religionspädagogik

Ausbildung

abgeschlossene pädagogische Ausbildung

Fachhochschulstudium Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Unser Team der 4-gruppigen Kath. KiTa St. Joseph in Marienloh freut sich auf Sie als

Die Anstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpukt befristet bis zum 31.07.2027 in Entgeltgruppe S 8a in Anlehnung an den TVöD. Der wöchentliche Beschäftigungsumfang beträgt 39,0 Stunden. Der Einsatz erfolgt zunächst in der Gruppenform I.

Wir sind die Katholische KiTas Ostwestfalen-Lippe gem. GmbH und betreiben 159 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL.

Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspädagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlässlicher und zugewandter Partner für alle Lebenslagen. Welcher Herausforderung Sie sich auch stellen mögen: Wir finden gemeinsam gute Lösungen!

Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns ebenso selbstverständlich wie vielfältige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stärken.

• Empathisch entwickeln Sie eine innere Verbundenheit mit jedem einzelnen Kind. So können Sie im pädagogischen Alltag dafür sorgen, dass die Kinder mit ihren Bedürfnissen und Anliegen beachtet werden
• Sie tragen Verantwortung für die gemeinsame Entwicklungsförderung der Kinder durch Strukturen und Gruppenangebote in Zusammenarbeit mit den anderen pädagogischen Fachkräften
• Sie haben ein sensibles Auge für die Entwicklung der Kinder und stärken Sie in Ihrer Entwicklung
• Engagiert arbeiten Sie mit unterschiedlichen Fachstellen zusammen
• Sie arbeiten bei der Erstellung, Evaluierung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Einrichtungskonzepte, insbesondere für das Handlungsfeld der inklusiven Erziehung im Sinne der Richtlinien sowie Empfehlungen des LWL, mit
• Sie sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, indem Sie ihr professionelles Handeln klar kommunizieren und gehen wertschätzend mit den Erwartungen der Eltern um
• Sie bringen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Fachhochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik mit.
• Engagement und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeit aus
• Die eigene persönliche und fachliche Reflektion ist für Sie genau so selbstverständlich wie die stetige Weiterentwicklung
• Sie haben Freude daran, auch religionspädagogisch zu arbeiten
• Bewusst tragen Sie Verantwortung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und deren Familien

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen

• 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester
• Eine große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen
• Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung
• Corporate Benefits, SportNavi (Eigenanteil von nur 22€/Monat) und Bike-Leasing (inkl. AG-Zuschuss)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf - zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen
• Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
• Vergütung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer Tätigkeit
• Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei Fragen steht Ihnen Frau Loren Fliege unter der Telefonnummer 05251 / 1230-527 gerne zur Verfügung.

Katholische KiTas Ostwestfalen-Lippe gem. GmbH

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