Fachbereichsleitung Zentrale Dienste (m/w/d)

Stadt Holzminden; Fürstenberg; Ibrido; EUR 65.000 - 85.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Vielseitige Führungsaufgabe

Gleitzeit und mobiles Arbeiten

Fortbildungen

Jobrad-Leasing

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Descrizione del lavoro

Die Stadt Holzminden sucht eine fachlich versierte Führungskraft für den Fachbereich Zentrale Dienste in Holzminden. Sie leiten das Team, verantworten Digitalisierung, Prozessoptimierung, Budgetsteuerung und personalrechtliche Beratung der Verwaltungsspitze.

Sie bringen LG 2.1 oder gleichwertige Qualifikation, mehr als vier Jahre Führungserfahrung, Führungs- und Projektkompetenz sowie Verhandlungsgeschick. Zudem ist Führerschein Klasse B sowie Deutsch C1 nötig; Gleitzeit und mobiles Arbeiten

Competenze

• Laufbahnbefähigung LG 2.1 allgemeine Verwaltung oder gleichwertige Qualifikation.
• Mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung.
• Führungs- und Projekterfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst.
• Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Entscheidungsfreude.
• Führerschein Klasse B und Deutsch mindestens C1.

Mansioni

• Fachbereich fachlich, personell und organisatorisch führen.
• Strategieentwicklung mit Fokus auf Digitalisierung und Prozesse.
• Vertretung des Fachbereichs in Gremien und Öffentlichkeit.
• Budget verantworten und steuern.
• Verwaltungsleitung zu Personalrecht und Personalentwicklung beraten.

Conoscenze

Führungskompetenz

Prozessoptimierung

Digitalisierung

Budgetsteuerung

Verhandlungsgeschick

Formazione

Laufbahnbefähigung LG 2.1 allgemeine Verwaltung

Diplom-Verwaltungswirt (FH) / B.A. Public Administration

Verwaltungsfachwirtin / gleichwertig

Strumenti

MS Office

Controlling-Tools

Descrizione del lavoro

Stadt Holzminden sucht Fachbereichsleitung Zentrale Dienste (m/w/d) in Holzminden (Niedersachsen). Vergütung: bis A 13 NBesG / bis EG 12 TVöD · Vollzeit · unbefristet.

Die Stadt Holzminden sucht eine Führungskraft für ihren Fachbereich Zentrale Dienste mit derzeit 13 Beschäftigten. Schwerpunkte sind Digitalisierung, Prozessoptimierung, Budgetsteuerung und personalrechtliche Beratung der Verwaltungsspitze.

Ihre Aufgaben

• Fachbereich fachlich, personell und organisatorisch führen
• Strategie des Fachbereichs mit Blick auf Digitalisierung und Prozesse weiterentwickeln
• Fachbereich in Gremien und Öffentlichkeit vertreten
• Budget verantworten und steuern
• Verwaltungsleitung zu Personalrecht und Personalentwicklung beraten

Ihr Profil

• Laufbahnbefähigung LG 2.1 allgemeine Verwaltung, Diplom-Verwaltungswirtin (FH) bzw. B.A. Public Administration oder Verwaltungsfachwirtin
• Mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Führungs- und Projekterfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst
• Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Entscheidungsfreude
• Führerschein Klasse B und Deutsch mindestens C1

Wir bieten

• Vielseitige Führungsaufgabe
• Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• Fortbildungen
• Jobrad-Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement