Fachbereichsleitung Familie und Soziales (m/w/d)

Stadt Erlensee; Erlensee; On-site; EUR 59,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Beschäftigung

TVöD Entgeltgruppe 13

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Fortbildung

E-Bike Leasing

Premium Jobticket RMV

Job summary

Stadt Erlensee sucht ab dem 01. Februar 2027 eine Fachbereichsleitung Familie und Soziales (m/w/d).

Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Fachbereich, leiten den Fachdienst 1 und arbeiten eng mit der Leitung des Fachdienstes 2 zusammen, gestalten Personal- und Organisationsentwicklung und verantworten das Budget. Zu Ihren Aufgaben gehören die strategische Weiterentwicklung sozialer, kultureller und familienbezogener Angebote, die Unterbringung und Beratung geflüchteter Menschen sowie die

Qualifications

• Befähigung für den höheren Allgemeinen Verwaltungsdienst und abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaften/Public Management oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Mehrjährige Führungs- und Verwaltungserfahrung, ideal in Kommunalverwaltungen oder öffentlicher Einrichtungen.
• Fundierte Kenntnisse in Personalführung, Organisationsentwicklung und Haushaltssteuerung.
• Kenntnisse im kommunalen Sozialwesen und in Beantragung, Verwaltung sowie Abrechnung öffentlicher Fördermittel.
• Strategisches Denkvermögen, konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Durchsetzungsvermögen, Teamführung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
• Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit; politischer Entscheidungsprozess-Verständnis.
• Hohe Bürger- und Serviceorientierung; Bereitschaft zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Fachbereichs.

Responsibilities

• Leitung des Fachbereichs und Fachdienstes 1 einschließlich Budgetverantwortung.
• Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Aufgabenportfolios in enger Zusammenarbeit mit der Leitung des Fachdienstes 2.
• Unterbringung, Verwaltung und soziale Begleitung geflüchteter Menschen sowie Beratung Bürgerinnen und Bürger.
• Planung und Weiterentwicklung der Seniorenarbeit sowie Gemeinwesenarbeit.
• Akquise, Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln auf Landes- und Bundesebene.
• Vernetzung mit sozialen Einrichtungen, Vereinen, Wohlfahrtsverbänden und Bildungsträgern.

Skills

Führungserfahrung

Personalführung

Strategische Denkvermögen

Kommunikationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Education

Höherer allgemeiner Verwaltungsdienst

Verwaltungswissenschaften Studium

Public Management

Job description

Die Stadt Erlensee (16.000 Einwohner), Main-Kinzig-Kreis, sucht ab dem 01. Februar 2027 eine: Fachbereichsleitung Familie und Soziales (m/w/d)

Der Fachbereich gestaltet die soziale Infrastruktur der Stadt aktiv mit und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Lebensqualität und zum gesellschaftlichen Zusammenhalt. Als zentrale Anlaufstelle für Bürgerinnen und Bürger in unterschiedlichen Lebenslagen entwickelt, steuert und koordiniert er ein breites Spektrum sozialer, integrativer, kultureller und familienbezogener Leistungen.

Organisatorisch gliedert sich der Fachbereich in zwei Fachdienste. Der Fachdienst 1 umfasst die sozialen, integrativen und kulturellen Aufgabenbereiche. Der Fachdienst 2 verantwortet die Kinderbetreuung sowie die Kinder- und Jugendarbeit. Die Fachbereichsleitung übernimmt zugleich die Leitung des Fachdienstes 1 und trägt die Gesamtverantwortung für den Fachbereich.

Aufgabengebiet

• Fachliche Leitung und personelle Führung des Fachbereichs sowie gleichzeitige Leitung des Fachdienstes 1 einschließlich der strategischen Ausrichtung, der Personal- und Organisationsentwicklung und der Budgetverantwortung für den gesamten Fachbereich
• Fachübergreifende Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Aufgabenportfolios in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Leitung des Fachdienstes 2
• Verantwortung für die Unterbringung, Verwaltung und soziale Begleitung geflüchteter Menschen sowie für die Beratung und Unterstützung von Bürgerinnen und Bürgern in unterschiedlichen sozialen Problemlagen einschließlich der Vermittlung geeigneter Hilfsangebote
• Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Seniorenarbeit sowie Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen der Gemeinwesenarbeit zur Förderung des sozialen Miteinanders
• Akquise, Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln auf Landes- und Bundesebene
• Zusammenarbeit und Vernetzung mit sozialen Einrichtungen, Vereinen, Wohlfahrtsverbänden, Bildungsträgern, Ehrenamtlichen und weiteren lokalen Akteurinnen und Akteuren
• Konzeption, Organisation und Durchführung kultureller Veranstaltungen für unterschiedliche Zielgruppen
• Verantwortung für die Stadtbücherei als moderne Bildungs-, Kultur- und Begegnungseinrichtung
• Strategische Weiterentwicklung der sozialen, kulturellen und familienbezogenen Angebote
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen, bürgernahen und serviceorientierten Aufgabenerfüllung sowie Vertretung der Belange des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsleitung, den politischen Gremien, Kooperationspartnern und der Öffentlichkeit

Anforderungen

• die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Public Management, Public Administration oder einer vergleichbaren verwaltungsbezogenen Fachrichtung
• mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer Kommunalverwaltung oder einer vergleichbaren öffentlichen Einrichtung
• fundierte Kenntnisse in der Personalführung, Organisationsentwicklung und Haushaltssteuerung
• Kenntnisse im Bereich des kommunalen Sozialwesens sowie in der Beantragung, Verwaltung und Abrechnung öffentlicher Fördermittel
• ein ausgeprägtes strategisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu führen und weiterzuentwickeln
• ein sicheres und verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein gutes Verständnis für politische und verwaltungsinterne Entscheidungsprozesse
• eine hohe Bürger-, Service- und Ergebnisorientierung sowie die Bereitschaft, den Fachbereich zukunftsorientiert weiterzuentwickeln

Wir bieten Ihnen

• eine unbefristete Beschäftigung mit einer grundsätzlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
• eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD, derzeit 5.280 € bis 7.026 € brutto/Monat (je nach Berufserfahrung).
• eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
• ein nettes, motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV)
• (E-)Bike-Leasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung
• Unterstützung Ihres mentalen Wohlbefindens durch ein professionelles, anonym nutzbares Online-Beratungsangebot
• kostenfreies Premium Jobticket zur Nutzung im kompletten RMV-Verbundgebiet inkl. Mitnahmemöglichkeit

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Fachdienstleiter Personal, Herr Krannich unter (Tel.: [phone]).

Wir verweisen ausdrücklich auf die Datenschutzhinweise auf erlnese.de/datenschutz.html