Fachbereichsleiter/in Sicherheit und Ordnung

Stadt Bad Freienwalde; Bad Freienwalde (Oder); On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Festanstellung TVöD

Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD

30 Tage Urlaub (ab 2027 31)

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Bikeleasing

Job summary

Stadt Bad Freienwalde sucht eine/n Fachbereichsleiter/in Sicherheit und Ordnung (m/w/d) in Vollzeit. Sie leiten den Fachbereich strategisch und operativ, schaffen Personalführung und tragen Verantwortung für rechtssichere, wirtschaftliche Entscheidungen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Haushaltsplanung, Budgetverantwortung und die Vertretung der Abteilung in politischen Gremien sowie gegenüber der Öffentlichkeit. Wünschenswert ist eine Standesbeamtenbefähigung und umfassende Rechtskenntnisse.

Qualifications

• Bachelor of Laws (LL.B.) oder Verwaltungsfachwirt/ Angestelltenlehrgang II, alternativ Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder Angestelltenlehrgang I mit einschlägiger Berufserfahrung
• Standesbeamtenbefähigung wünschenswert
• gute aufgabenspezifische Fach- und Rechtskenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien und Entscheidungsprozessen
• gute Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts
• Kenntnisse des doppischen Haushaltsrechts
• Leitungserfahrung mit Personalverantwortung (min. 1 Jahr)
• selbständig und eigenverantwortlich arbeiten
• Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Bürgerfreundlichkeit

Responsibilities

• Strategische und operative Steuerung des Fachbereichs inkl. Personalführung
• Verantwortung für rechtssichere, wirtschaftliche und zweckmäßige Erledigung aller Aufgaben
• Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten des Fachbereichs
• Mitwirkung an Haushalts- und Investitionsplanung mit Budgetverantwortung
• Vertretung des Fachbereichs in politischen Gremien und gegenüber Öffentlichkeit
• Mitwirkung bei Projektplanung und Stellungnahmen
• Wahrnehmung von Aufgaben der Verkehrsangelegenheiten, allgemeine Gefahrenabwehr und Brand- und Katastrophenschutz

Skills

Führungserfahrung

Personalverantwortung

Teamfähigkeit

Entscheidungsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Bürgerfreundlichkeit

selbständig arbeiten

Education

Bachelor of Laws (LL.B.)

Verwaltungsfachwirt

Angestelltenlehrgang II

Angestelltenlehrgang I mit einschlägiger Berufserfahrung

Job description

Stellenausschreibung für eine unbefristete Vollzeitstelle als Fachbereichsleiter/in Sicherheit und Ordnung (m/w/d)

Die Stadt Bad Freienwalde (Oder) beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• die strategische und operative Steuerung des Fachbereichs inklusive der Personalführung
• die Verantwortlichkeit für die rechtssichere, wirtschaftliche und zweckmäßige Erledigung aller Aufgaben des Fachbereichs
• das Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten des Fachbereichs
• die Mitwirkung an der Haushalts- und Investitionsplanung mit der Budgetplanung sowie der Budgetverantwortung
• Vertretung des Fachbereiches in politischen Gremien, anderen Dienststellen sowie gegenüber der Öffentlichkeit
• fachübergreifende Mitwirkung bei Projektplanung und Erarbeitung von Stellungnahmen
• Wahrnehmung von Aufgaben der Verkehrsangelegenheiten, allgemeine Gefahrenabwehr und Brand- und Katastrophenschutz

Sie verfügen über:

• allgemeine Hochschulausbildung Bachelor of Laws (LL.B.) oder Verwaltungsfachwirt/ Angestelltenlehrgang II (m/d/w), alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder Angestelltenlehrgang I mit einschlägiger Berufserfahrung
• wünschenswert ist die Befähigung zum Standesbeamten bzw. zur Standesbeamtin
• gute aufgabenspezifische Fach- und Rechtskenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien und Entscheidungsprozessen
• gute Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts
• Kenntnisse des doppischen Haushaltsrechts
• Leitungserfahrung mit Personalverantwortung (min. 1 Jahr)
• die ausgeprägte Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Bürgerfreundlichkeit

Wir bieten:

• eine unbefristete Einstellung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Vollzeit
• bei Erfüllung der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD
• 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub (ab 2027 31 Tage) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• aufgabenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Profitierung vom Bikeleasing

Die Stelle ist für alle Geschlechter geeignet. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.