Fachärztin/Facharzt (m/w/d) oder Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) Stellen-ID: 11283 Einsatzort: Institut für Transfusionsmedizin

Medizinische Fakultät der Universität Duisburg-Essen; Essen; On-site; EUR 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen+

30 Tage Urlaub pro Jahr

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Zusatzbezeichnungen möglich (Medizin.+

Habilitation möglich

Job summary

Medizinische Fakultät der Universität Duisburg-Essen sucht eine Fachärztin/einen Facharzt (m/w/d) oder Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin. Sie arbeiten in Patientenv Versorgung, Forschung und Lehre an der Universitätsmedizin Essen.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit abgeschlossener Weiterbildung Transfusionsmedizin, Promotion (Option befristet zur Promotion) und Bereitschaft, Verantwortung zu tragen, im Team zu gestalten und weiterzuentwickeln.

Qualifications

• Abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung für Transfusionsmedizin.
• Promotion abgeschlossen (eine befristete Anstellung zur Promotion möglich).
• Bereitschaft Verantwortung zu tragen, Menschen anzuleiten und im Team etwas zu erreichen.
• Erfahrung in Forschung und Lehre bzw. Lehre an der Universität ist wünschenswert.

Responsibilities

• Tätigkeiten in der Patientenversorgung, Forschung und Lehre.
• Weiterentwicklung des Fachs Transfusionsmedizin an der Universitätsmedizin Essen.
• Teilnahme am wöchentlich anfallenden immunhämatologischen Labor- und Konsiliardienst sowie Rufbereitschaftsdiensten.
• Arzneimittelrechtliche Verantwortlichkeit als Sachkundige Person und ggf. Leitung der Herstellung bzw. Qualitätskontrolle.

Skills

Verantwortung übernehmen

Menschen anleiten

Teamarbeit

Interdisziplinäres Arbeiten

Education

Fachärztliche Weiterbildung Transfusionsmedizin

Promotion abgeschlossen

Job description

Fachärztin/Facharzt (m/w/d) oder Oberärztin/Oberarzt (m/w/d)

• Tätigkeiten in der Patientenversorgung, Forschung und Lehre
• Weiterentwicklung des Fachs Transfusionsmedizin an der Universitätsmedizin Essen
• Teilnahme am wochenweise anfallenden immunhämatologischen Labor- und Konsiliardienst sowie Rufbereitschaftsdiensten
• Arzneimittelrechtliche Verantwortlichkeit als Sachkundige Person und ggf. als Leitung der Herstellung oder Leitung der Qualitätskontrolle bzw. deren Vertretung
• Teilnahme an der transfusionsmedizinischen Lehre (Vorlesungen und zwei Praktika je Semester) und Forschung
• Abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung für das Gebiet Transfusionsmedizin
• Abgeschlossene Promotion, ohne eine abgeschlossene Promotion ist eine befristete Anstellung mit der Zielsetzung der Promotion möglich
• Bereitschaft Verantwortung zu tragen, Menschen anzuleiten, zu gestalten und im Team etwas zu erreichen
• Freundlichkeit, Respekt und wertschätzender Umgang

Freuen Sie sich auf

• Die Gelegenheit, Ihre Arbeitsbereiche eigenständig zu gestalten und zu entwickeln
• Gründliche, strukturierte Einarbeitung und eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team
• Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnungen „Medizinische Informatik“ und/oder „Immunologie“
• Möglichkeit zur Habilitation
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte) und betriebliche Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
• Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

Zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie informiert Sie auch unsere Abteilung für Familie und Gesundheit